会计职业的进入门槛比较低，把它作为财会行业入门，是可以的。
但是随着时代发展和科技进步，越来越多的基础会计操作被软件和人工智能取代。单纯的会计工作，显然不适应企业需求和市场竞争需要。
只会基础实操而无法帮助企业解决问题的会计人，未来职业发展将受到很大限制。
会计人，只有通过不断学习，成为擅于税务筹划、学会报表分析、精于风险管控、做好利润管控的财税精英，才能在帮助企业不断创造价值的同时，进入个人职业发展的黄金期。
会计专业人员目前较为饱和，就业质量不高，都为较小型的单位。而审计专业，尤其是重点学校的审计专业就业质量较高，考取公务员的机会较多，有更好的发展前景。
审计和会计各有长短，学会计比较简单，先做帐，考升级，初级、中级、高级会计师，隔两年跳个槽，或者在有前景的单位打升级，待遇都不错。审计可以去会计事务所工作，把注册会计师考下来，出来后到大型企业做财务经理什么的，路线要高端些，难度也要高，因为注会不是很好考，事务所的工作压力也比较大。具体来说：
1、论就业机会，会计专业的就业单位较多，审计专业的就业单位较少。
2、论就业优劣，会计专业人员目前较为饱和，就业质量不高，都为较小型的单位，工资较低。而审计专业，尤其是重点学校的审计专业就业质量较高，考取公务员的机会较多，有更好的发展前景。
其实现在的会计也面临着转型的压力，传统的会计职能正在被信息化技术所替代，也就是说如果你只是想做一个整天做凭证的会计，前途并不光明，活没少干，钱也不多，还随时可能被“优化”。
然而，一些高级的会计人员，目前还是很稀缺的，主要有两大方向：
第一个是向企业管理延伸的，既懂财务核算，也管基本的企业管理，制定公司的财务规则，搭建核算体系；
第二个是向专业纵深发展，如税务方向的税收筹划，成本方向的成本精细化管理等，向财务专业领域发展，成为某方面的专家。
我觉得会计这个职业很谨慎，涉及利益，需要耐心和对数字敏感才可以，会计是一个越老越吃香的职业，你经验越多，薪酬就越高，同时也是不断考证的职业市场前景不错
我没有会计证，因为学的不是会计，但是工作的时候阴差阳错的替会计顶了班，后来慢慢做了多年会计，平时我们有日报表，月报表，不过我一般情况下都是日报堆到月底做，总会计月底月初会来查账，老板比较信任，所以事比较多，几乎什么事都用我[捂脸][捂脸][捂脸]工资还行，随着后来离职，其实我现在想上班已经不想做会计了[捂脸][捂脸][捂脸]
会计这个职业，现在是即爱又恨，谁叫我上了这个船呢。混到现在，也到了经理级别，要向上爬，总感觉缺少什么，学历仰或是职称等等。会计说简单也简单，做上会计门槛低，要不好多女的找不到事就想到到会计这条道上混，企业财务部几个会计少说也有1-2个是中途出道的，全国会计从业人员网上说有2200多万人。所以说，要从这么的人员中混到出人头地，除了学历+职称，更重要的是经验，尤其是有名的事务所或大公司，因为从那里出来的都练的一身好本领。出来了就是经理总监级别。如果还在某领域拥有一席之地，达到专家级别。工资自然是不低，吃香喝辣的不在话下。
这是一个付出就会有收获的职业，可以通过各种职称考试证书提高自己的工资。备考的话推荐上学吧找答案，内含大量真题以及高质量模拟题。让你轻松备考，快人一步。
会计学是非常需要细致耐心品质的行业，在基础的会计和出纳工作中，工作内容大概有一半是整理报表。如果工作不细致导致财务报表中出现疏漏，就需要返工再找到错误修改，不耐心很难胜任这份工作。会计学专业因为有经济学相关课程，因此也会开设微积分、线性代数、概率论等数学课，没有一定的数学基础学习起来可能还是会有一定的困难。学习会计学应该学好数学，这样才能在专业课的学习中如鱼得水。对数字敏感和学好数学是不一样的，会计学专业学生的实践课主要是学习各类报表的填报制作，这是必须掌握的基础能力；对财务报表的分析更是会计学的基础和核心。在大部分企业里，会计每天都要和各类数字打交道，每月月底都要忙着做各类报表，还有季度报表、年度报表等等，如果对数字不敏感甚至感到厌倦，自然学不好会计，也无法胜任会计工作。虽然会计每天处理的是大量的案头工作，但这并不代表会计就不需要和人打交道，相反，会计工作者对内要跟上级各级领导、各个业务部门汇报工作进展和财务情况，对外要跟税务机关、银行、工商等有业务接触。因此想要做好会计工作，具备一定的交际能力是有必要的。
会计这个职业在所有白领中算是比较稳定的。公司在人员流动时也比较在意会计，不轻易放弃。并且会计职业规划有明确的考级制度和升值制度，通过考取证书可以比其它岗位更容易得到升职。
无论是打工，或者想创业，懂会计的人在成本预算方面都比较有优势。
会计就业岗位你了解吗？
1、会计从业岗位明确，职业发展也很清晰。
2、入门从会计出纳开始，拥有一年工作经验后可以从事明细会计岗位，明细会计岗位设置都有：成本会计、预算会计、税务会计、往来会计、银行会计；三年工作经验后职位晋升可以从事总账会计或者财务主管，五年工作经验后，在往上的岗位是财务经理、财务总监。
3、你的岗位就在里面，下次给你介绍每个岗位的薪资资待遇。
关注庞老师，带你认识更多会计你不知道的事！V+hzjy19962718562
会计是种思维，把它这样看会比较好。
会计这个职业是一个越老越吃香的职业，升值空间很大，会计不仅需要经验，而且还需要一定的技能。
会计是每个公司和单位的重要岗位，会计是一个公司的核心，掌握着公司的财政大权，老板很器重，所以你的工资很可观，另外会计知道公司的一切财务信息，所以老板一般不会换会计，所以会计很稳定。会计不仅需要有丰富的理论知识，还要会做账，管账，会计实操技能也需要精通。
在理论知识上主要通过考证书，从最初的初级会计到中级会计，还可以去备考注册会计师、税务师、审计师等等和财务相关的证书。
实操主要学习，手工账，电脑账、纳税申报、工商年检、财务软件、工业会计、商业会计等等，可以往管理方向走，走财务经理和财务总监的路线。
所以，会计是很吃香的
本人从事审计工作10年，公司财务会计工作2年，我以我的亲身经历告诉你，财务会计如果你是有兴趣或资源或人脉的，从事这行还是可以的，会计的工作基本是定量的，如果你在大的工作基本也是分割一块给你做，但每月的报税期前是比较累的，还有每年的年底的年报会工作量大点，但如果你希望你的工资很比较高的话，你要么就是有比较高的专业水平，
以下是我的分享，希望能帮助到你，谢谢！
1、根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核，审核无误后，编制记账凭证。
2、根据记账凭证登记各种明细分类账。
3、月末作计提、摊销、结转记账凭证，对所有记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总账。
4、结账、对账。做到账证相符、账账相符、账实相符。
5、编制会计报表，做到数字准确、内容完整，并进行分析说明。
6、将记账凭证装订成册，妥善保管。独家教材17368449507
真正喜欢这个职业，不盲目跟风，不然~~，参看本人文章:【为什么立志干会计，有些人最终后悔了，三个原因很扎心-】is/RRBARKU/
你好，会计作为一个劝退职业。
从业人数特别多，记得跟朋友开玩笑说过，你做的每一个公交车上几乎都有一个财务人员。这个基本是真的
这里将从各个年龄段分析会计人该具备的：知识结构、相关岗位、岗位能力等方面来进行阐述会计人的职业发展路线，目的是希望大家更好的规划往后数十年的职业生涯，希望会对您有帮助~
会计的典型晋升路线有哪些？
第一个阶段：20+
路线：学生→出纳→会计→会计主管
20几岁的会计人，需要完成从学生到职业人的蜕变。从学生的青涩到职业人的干练。刚走出校门的会计人，需要重新认识社会、认识职业、认识工作。很多会计都是从出纳做起的，从管理货币资金、票据、有价证券等的进进出出、填制和审核许多原始凭证，及时与银行定期对账等工作做起，这些都是会计的基础工作。
但做好出纳工作并不是一件很容易的事，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风，以及良好的职业道德修养。很快，就会做到会计岗位，再过两年就会到会计主管。如果你已经是会计主管了，那么你需要协助财务经理制定业务计划、财务预算、监督计划，登记保管各种明细账、总分类账等工作。
此时，会计人自己的知识结构就应该及时作出调整，从原先的基础工作到核算和会计监督的职能上，到分析研究会计数据，准备财务报告，向管理层提供财务信息上，需要学习职业素养的完善、人脉关系的理解、团队协作的意识等。
20+是整个会计职业发展的基础，应着重放在基础工作的夯实上。全面、扎实的做好从出纳到会计主管的本职工作，认真研究会计行业的特点，养成良好的学习、工作、生活的习惯，培养自己的人脉意识，学会有效的沟通，培养自己的职业人意识，这些基础知识都是对以后进一步发展具有决定性作用的。
这个时间段如果想要考一些资格证书，去提升自己的专业度，可以根据自己的职位选择——
出纳：初级会计职称；
会计：初级会计职称、中级会计职称；
会计主管：注册会计师。
第二个阶段：28＋
路线：财务助理→财务经理→财务总监
28+的财务人，不仅累积了足够的实务经验，体力、精神、能力等各方面也都处于极高的状态。如果你一直坚持做，很多会计人都是这个领域非常职业和专业的人才了。
这个时期，会计人需要完成从普通的会计到管理者角色的转变，有些人已经走在财务经理、财务总监的路上了。他们都需要加强培养管理意识。此外，会计人这一时期重点要锻炼和培养的能力是如何协调上下级的关系，如何打造团队，如何辅助CEO，当好参谋。
如何做一个好的财务经理呢？他必须掌握更加全面的知识，基本的理财能力、沟通能力、领导能力、财务决策能力、协作能力、时间管理能力、创新能力、学习总结能力等构筑出一个优秀的财务经理的能力结构。一个优秀的财务经理首先是此领域的专家，其次是一个优秀的管理者。
那么，如何从财务经理晋升到财务总监？财务总监的综合素质往往对职业生涯的进一步发展起到决定性的作用，一个优秀的财务总监，必须具备较高的综合管理能力以及资源整合能力。如果你的目标是财务总监，那么你必须努力加紧的学习。
这个时间段推荐考的证书：
财务经理：注册会计师；
财务总监：注册会计师、注册税务师。
第三个阶段：35＋
路线：财务总监→CFO
在35+的年龄，如果你没有丧失所有目标和上进心，还在继续努力的为会计事业而奋斗，那么就混到CFO也是一件不难的事，一般会计人，如果能做到CFO，你的人生基本上就圆满了。在35+的年龄段，会计人的事业基本达到一个巅峰状态。
这个时期CFO需要帮助CEO做决策，必须具备各方面的管理能力。必须要擅长的一些管理能力，财务组织建设能力、企业内控建设能力、筹措资金能力、投资分析决策和管理能力、税务筹划能力、财务预算能力、成本费用控制能力、分析能力、财务外事能力、财务预警能力和社会资源能力。这些，你都准备好了吗？
35+时期，CFO对自身的定位一定要清楚，财务应该定位于服务、监管与配合，明确了自己的角色后，对于CEO的意见要给予尊重，并说出自己的建议，但务必要把后果讲清楚，相信CEO们会有自己的判断。
第四个阶段：40＋
路线：CFO→CEO
在40+的年龄，会计人难道就该退休了吗？不一定，40+的年龄，可以继续挑战自己的能力。如果想继续创造辉煌，那么可以挑战的职位是CEO！
那么，如何才能转型做一个CEO？CEO则需具备战略、管理和人际交往等多方面技能。CFO的遴选考察的是对财务的理解和掌控，而管理和人际交往能力往往很少在考查范围之内。那么CFO在转型的时候，需要提升自己在公司战略、企业管理、人际交往等多方面的能力。
看完会计人的职业晋升路线图后，现在的你，身处在文中的哪一个阶段?可以结合自身阶段看看自己走到了职业生涯的哪一步。
其实，只要你每天循序渐进地踏稳每一步，拥有让你充满自信、每天都获得满满成就感，最终达到CFO、CEO，绝非不可能！
1、会计是一个任何一个单位或者企业需要的岗位，刚需。
2、会计是一个不断学习，积累经验，能力的专业技能。
3、虽然每年很多人考，但目的各有不同，可以为职场增砖加瓦的技能。
4、如果选择，就去努力做行业的精英，而不是这个行业最底层的一群人，给自己一个目标。
要做就往好的去做，做别人家有出息的孩子，或者老公或者媳妇，加油吧！！！
任何一个职业，你想要成为“资深”或者“专家”，都需要5～10年的辛苦耕耘。
会计在很多人眼里，就是会做账、能报税，其实不然。
就从事的行业来说，有工业会计，商业会计，服务业会计，事业单位会计，建安业会计，房地产会计…行业不同，方法就不同，甚至差异非常大。再细分了说，同是商业会计，做女鞋的批发生意，和经营一个大商场，会计模式又很不同！
就财务流程而言，有费用会计、往来会计、税务会计、收入会计，成本会计，总账会计…有人喜欢稳定，如果她在一家事业单位做了10年费用会计，哪怕她已经拿到了高级职称，其实她的实操工作经验是很有限的。就像一个经典故事里，说某人是“御膳房”出来的，结果他啥也不会，再问清楚了才知道，他是御膳房专门切小葱的。[可爱]
所以我讲课的时候，总是提醒学员：要为了你的“简历”打工！意思是：会计人员不能一味追求稳定和舒适，要有计划的换工作。要么换你打工的企业类型，要么换你做的具体岗位。个中理由，大家自己慢慢体会。
我是带你零基础入门会计的艾老师，后续知识，且听下回分解！