有的岗位可能要求具有工作经验，这是应届生不具备的，相对来说，这是往届生的优势。
而且往届生因为已经有一定的工作经验和社会阅历，社会人员相对应届生来讲更“成熟”，看问题的角度更加全面，在申论作答及面试环节中比应届生更有优势
公务员考试考生的报考年龄均限制在18至35周岁，应届硕士生和博士生可以将年龄限制为40周岁。
公务员晋升一般都是按资排辈的，不会看你年龄大小，除非能力出众。假设30岁考上公务员，但跟你同期进来的人多是25、26岁的年纪，而和你同岁的都已在单位工作4、5年了，在同等年纪和能力相差不大的情况下，如果有晋升机会，有工作经验的这群人会更有优势。如果你已经到了三十多岁，还想再拼最后这几年，那么，请放下杂念，给自己一个机会和选择，公考之路，并没有想象的那么艰难，但需要习惯失败和战胜恐惧，变得强大无比的你
拥有基层工作经历对往届生至关重要往届生毕业后大多已拥有了一定年限的工作经历，在中央机关及其直属机构考试录用公务员招录中也充分考虑到工作经验和岗位的匹配性，为有基层工作经历的“往届生”提供更多发挥优势的平台。二、各类证书可以成为“往届生”的buff加持在职位表备注中不同职位对于证书有明确要求。例如：初高中教师资格证、法律职业资格证书、船员适任证书、英语专业八级证书、医师资格证书等等。考国家公务员最好报个课程学习，可以去看看京佳教育，非常不错的课程。
往届生参加国考有优势啊，有相当多的岗位要求具有一定年限的工作经验，这个是应届生不具备的。往届生毕业后大多已拥有了一定年限的工作经历，在中央机关及其直属机构考试录用公务员招录中也充分考虑到工作经验和岗位的匹配性，为有基层工作经历的“往届生”提供更多发挥优势的平台。
往届生参加国考有优势啊，有相当多的岗位要求具有一定年限的工作经验，这个是应届生不具备的。往届生毕业后大多已拥有了一定年限的工作经历，在中央机关及其直属机构考试录用公务员招录中也充分考虑到工作经验和岗位的匹配性，为有基层工作经历的“往届生”提供更多发挥优势的平台。
往届生毕业后大多已拥有了一定年限的工作经历，在中央机关及其直属机构考试录用公务员招录中也充分考虑到工作经验和岗位的匹配性，为有基层工作经历的“往届生”提供更多发挥优势的平台。通过基层工作经历和备注中的相关要求，很多“往届生”就可以避开应届生和无相关工作经历的竞争对手，降低竞争比。其次，经过社会浪潮洗礼的“往届生”心智更加成熟、思考问题更全面，在入职后稳定性更高，更能适应职场环境也更容易得到领导的赏识。
往届生毕业后大多已拥有了一定年限的工作经历，在中央机关及其直属机构考试录用公务员招录中也充分考虑到工作经验和岗位的匹配性，为有基层工作经历的“往届生”提供更多发挥优势的平台。
通过基层工作经历和备注中的相关要求，很多“往届生”就可以避开应届生和无相关工作经历的竞争对手，降低竞争比。其次，经过社会浪潮洗礼的“往届生”心智更加成熟、思考问题更全面，在入职后稳定性更高，更能适应职场环境也更容易得到领导的赏识。
一、拥有基层工作经历对往届生至关重要往届生毕业后大多已拥有了一定年限的工作经历，在中央机关及其直属机构考试录用公务员招录中也充分考虑到工作经验和岗位的匹配性，为有基层工作经历的“往届生”提供更多发挥优势的平台。二、各类证书可以成为“往届生”的buff加持在职位表备注中不同职位对于证书有明确要求。例如：初高中教师资格证、法律职业资格证书、船员适任证书、英语专业八级证书、医师资格证书等等。考国家公务员最好报个课程学习，可以去看看京佳教育，非常不错的课程。
拥有基层工作经历对往届生至关重要往届生毕业后大多已拥有了一定年限的工作经历，在中央机关及其直属机构考试录用公务员招录中也充分考虑到工作经验和岗位的匹配性，为有基层工作经历的“往届生”提供更多发挥优势的平台。二、各类证书可以成为“往届生”的buff加持在职位表备注中不同职位对于证书有明确要求。例如：初高中教师资格证、法律职业资格证书、船员适任证书、英语专业八级证书、医师资格证书等等。考国家公务员最好报个课程学习，可以去看看京佳教育，非常不错的课程
一、拥有基层工作经历对往届生至关重要往届生毕业后大多已拥有了一定年限的工作经历，在中央机关及其直属机构考试录用公务员招录中也充分考虑到工作经验和岗位的匹配性，为有基层工作经历的“往届生”提供更多发挥优势的平台。二、各类证书可以成为“往届生”的buff加持在职位表备注中不同职位对于证书有明确要求。例如：初高中教师资格证、法律职业资格证书、船员适任证书、英语专业八级证书、医师资格证书等等。考国家公务员最好报个课程学习，可以去看看京佳教育，非常不错的课程。
一、拥有基层工作经历对往届生至关重要
往届生毕业后大多已拥有了一定年限的工作经历，在中央机关及其直属机构考试录用公务员招录中也充分考虑到工作经验和岗位的匹配性，为有基层工作经历的“往届生”提供更多发挥优势的平台。
二、各类证书可以成为“往届生”的buff加持
在职位表备注中不同职位对于证书有明确要求。例如：初高中教师资格证、法律职业资格证书、船员适任证书、英语专业八级证书、医师资格证书等等。
三、考试经验是考公路上积累的宝贵财富
部分往届生毕业后，通过各类考试积累了大量的考试经验。他们一般对考试节奏的把控能力较好，考试中更镇定，应对考试策略也更成熟。
1、有的岗位可能要求具有工作经验，这是应届生不具备的，相对来说，这是往届生的优势。2、公务员考试本身就是存在一定难度的，无论是应届生还是往届生，都是要经历考试的，公务员考试涉及的知识面广，题量大，只有经过长时间系统的训练才能取得高分，对于往届生来说，可能会因为工作或者家庭因为有了更多的时间限制。3、考试优势：因为已经有一定的工作经验和社会阅历，社会人员相对应届生来讲更“成熟”，看问题的角度更加全面，在申论作答及面试环节中比应届生更有优势
往届生毕业后大多已拥有了一定年限的工作经历，在中央机关及其直属机构考试录用公务员招录中也充分考虑到工作经验和岗位的匹配性，为有基层工作经历的“往届生”提供更多发挥优势的平台。那么什么是基层工作经历呢？国家公务员考试中对于基层工作经历有哪些要求我们是否符合呢参考中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员报考指南，基层工作经历是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。不同岗位对基层工作经历年限的要求不同，在职位表中有明确有一年、两年、三年、五年以上、无限制等要求。同时在备注中，也会针对相关工作经历具体要求。
有的岗位可能要求具有工作经验，这是应届生不具备的，相对来说，这是往届生的优势。2、公务员考试本身就是存在一定难度的，无论是应届生还是往届生，都是要经历考试的，公务员考试涉及的知识面广，题量大，只有经过长时间系统的训练才能取得高分，对于往届生来说，可能会因为工作或者家庭因为有了更多的时间限制。3、往届生因为已经有一定的工作经验和社会阅历，社会人员相对应届生来讲更“成熟”，看问题的角度更加全面，在申论作答及面试环节中比应届生更有优势。
一、拥有基层工作经历对往届生至关重要往届生毕业后大多已拥有了一定年限的工作经历，在中央机关及其直属机构考试录用公务员招录中也充分考虑到工作经验和岗位的匹配性，为有基层工作经历的“往届生”提供更多发挥优势的平台。二、各类证书可以成为“往届生”的buff加持在职位表备注中不同职位对于证书有明确要求。例如：初高中教师资格证、法律职业资格证书、船员适任证书、英语专业八级证书、医师资格证书等等。考国家公务员最好报个课程学习，可以去看看京佳教育，非常不错的课程。
拥有基层工作经历对往届生至关重要。往届生毕业后大多已拥有了一定年限的工作经历，在中央机关及其直属机构考试录用公务员招录中也充分考虑到工作经验和岗位的匹配性，为有基层工作经历的“往届生”提供更多发挥优势的平台。
各类证书可以成为“往届生”的buff加持。在职位表备注中不同职位对于证书有明确要求。例如：初高中教师资格证、法律职业资格证书、船员适任证书、英语专业八级证书、医师资格证书等等。
考试经验是考公路上积累的宝贵财富。“失败是成功之母”，部分往届生毕业后，通过各类考试积累了大量的考试经验。他们一般对考试节奏的把控能力较好，考试中更镇定，应对考试策略也更成熟。
1、有的岗位可能要求具有工作经验，这是应届生不具备的，相对来说，这是往届生的优势。2、公务员考试本身就是存在一定难度的，无论是应届生还是往届生，都是要经历考试的，公务员考试涉及的知识面广，题量大，只有经过长时间系统的训练才能取得高分，对于往届生来说，可能会因为工作或者家庭因为有了更多的时间限制。3、考试优势：因为已经有一定的工作经验和社会阅历，社会人员相对应届生来讲更“成熟”，看问题的角度更加全面，在申论作答及面试环节中比应届生更有优势
一、拥有基层工作经历对往届生至关重要往届生毕业后大多已拥有了一定年限的工作经历，在中央机关及其直属机构考试录用公务员招录中也充分考虑到工作经验和岗位的匹配性，为有基层工作经历的“往届生”提供更多发挥优势的平台。二、各类证书可以成为“往届生”的buff加持在职位表备注中不同职位对于证书有明确要求。例如：初高中教师资格证、法律职业资格证书、船员适任证书、英语专业八级证书、医师资格证书等等。三、考试经验是考公路上积累的宝贵财富“失败是成功之母”，部分往届生毕业后，通过各类考试积累了大量的考试经验。他们一般对考试节奏的把控能力较好，考试中更镇定，应对考试策略也更成熟。
1、有的岗位可能要求具有工作经验，这是应届生不具备的，相对来说，这是往届生的优势。2、公务员考试本身就是存在一定难度的，无论是应届生还是往届生，都是要经历考试的，公务员考试涉及的知识面广，题量大，只有经过长时间系统的训练才能取得高分，对于往届生来说，可能会因为工作或者家庭因为有了更多的时间限制。3、往届生因为已经有一定的工作经验和社会阅历，社会人员相对应届生来讲更“成熟”，看问题的角度更加全面，在申论作答及面试环节中比应届生更有优势。
1、有的岗位可能要求具有工作经验，这是应届生不具备的，相对来说，这是往届生的优势。
2、公务员考试本身就是存在一定难度的，无论是应届生还是往届生，都是要经历考试的，公务员考试涉及的知识面广，题量大，只有经过长时间系统的训练才能取得高分，对于往届生来说，可能会因为工作或者家庭因为有了更多的时间限制。
3、考试优势：因为已经有一定的工作经验和社会阅历，社会人员相对应届生来讲更“成熟”，看问题的角度更加全面，在申论作答及面试环节中比应届生更有优势。