职称的最本质的问题不在评审之中百姓茶馆话人生2小时前·安徽含山县林头镇双井小学教师教育领域创作者因为职称与工资挂钩的制度不合理，所以职称评审再怎么合理、公正，职称也最终成为不合理的东西，或者说职称在不合理的工资分配中扮演着重要角色。它被人为地赋予摇钱树或聚宝盆的功能，是教师的自动取款机，是教师分配不公平合理的重要因素之一。很多人陷在职称评审的公正与否的泥潭中不能自拔，希望能晋升职称早点坐享高一点工资待遇。部分教师都被职称搞得心灵扭曲人品师德大打折扣。为什么就不能都清醒过来、振臂高呼”废除职称工资制度”呢？网上总有些人对评审不公、评审改革大谈不满或提出意见，这些人根本没有深刻意识到职称的最大问题或矛盾在哪里？总想着搞个职称加个工资这个私利上，没有从教育的整体或大局去着想，心里只装着”钱“，那么教育大业放在心中什么位置呢？想着为人民服务了吗？想着中华复兴了吗？职称与工资挂钩，淡化了甚至否定劳动的价值，将职称凌驾于劳动之上，唯职称主义泛滥。一个人无论怎么苦干，都没有职称值钱，用职称取代实际工作，用职称确定工资，先入为主，是唯心的，脱离客观实际的。因工资的分配以职称为主，三六九等的工资一定程度上搞乱了人心、挫伤了积极性，较大程度上危害了教育。职称与工资挂钩，大家都为职称争得绞尽脑汁、头破血流、身心疲惫，这还是文静、高雅、圣洁的教育阵地吗？教育真的被职称搅乱了！任何为教育负责任的人，都应站出来，反对职称与工资挂钩，而不是格局太低地整天陷在职称评审的焦虑之中。因为职称的问题最本质的问题不在评审而在职称与工资挂钩上，本质问题不解决，重要的问题搁置一边，这是避重就轻的做法。我是百姓茶馆，感谢您的阅读，支持我观点的，请不要吝惜您的指头，赐我点赞和转发。也欢迎您留下宝贵的评论！编辑
做一名幸福的教育首先心里要宽趟、人品要正、道德优良、没有小肚鸡肠、没有贪懒不良坏脾气，干一行爱一行、真心为教育工作而工作的人、心里自然就会感觉幸福了。
一句话的事：知足常乐！
我作为教师最大的幸福就是能站在讲台上，面对四十五十多个懵懂少年，滔滔不绝，口若悬河，激扬文字，挥斥方遒，粪土当年万户侯。你的学生随着你的诵读，讲述，被你的情绪所牵引而感染，而激动，而悲伤，或哭或笑。唯此，躬耕教坛四十载，到如今赋闲，虽两袖清风而无憾。