8000多吧~
坐标贵州非省会城市，正科，工资加车补6千多一点，公积金1600。
就想看看北上广深的
三类地区，一年到手的估计有个7万多一点
坐标：黑龙江省哈尔滨市
单位：省直机关
职级：四级调研员(副处级)
公务员工资制度是指公务员依法履行职责、完成本职工作后，国家以法定货币支付给公务员个人劳动报酬的制度。中国公务员制度明确规定，公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。
我国现行的职级工资制由职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四个部分组成，分别体现工资的不同职能，其中职务工资和级别工资是工资构成的主体。(1)职务工资，按公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定，是职级工资制中体现按劳分配的主要内容。我国公务员的12个职务层次，对应12个职务工资档次，每个档次又划分为不同层次的。(2)级别工资，按照公务员的资历和能力确定，每个级别对应1个级别工资标准。27个级别共对应27个级别工资标准。(3)基础工资，按大体维持公务员本人的基本生活费用确定，各职务层次、各级别的公均执行相同的基础工资。(4)工龄工资，按公务员的工作年限确定;随着工作年限的增加逐年增长，一直到离退休当年为止。
公务员的职级工资标准由中央和地方政府确定，各省、市区根据当地的财政收入情况具体制定工资标准和调资规定。
我本人目前在东北省份，属于经济发展相对落后地区，省直机关公务员，职级是四级调研员，相当于副处级别，我1996年参加工作，最初是在部队服役，2014年从部队转业到地方工作，工龄工资25年，现在每月拿到手工资大约5000元，扣掉住房公积金、医疗保险、养老保险、职业年金大约3000左右，另外每月有车辆补贴1040元，基本加一起就是6000左右，这个工资额度和我2011年在部队正营职务比还要低一些，据说在部队现在正营职务(正科)可以开到1.3万左右，和我同期选择自主择业的战友现在每月9千多。如果是在西藏转业回到内地的，团职基本可以开到将近2.5万左右，国家对退役军人的保障很完善。
除了每月工资外，每年还有第十三个月工资，当然这个工资不是全额的，是工资的前四项。
鲁吹一号某百强县四级主任科员，工龄13年，目前到手工资4500元，车补500元，13个月工资只发基本工资，年到手工资6万出头。国家规定的取暖费、物业补贴、工会福利、保育费等一律不发，精神文明奖、目标考核奖更是从来没见过。可气的是现在领导只强调奉献付出，但是这些钱很难办啊，两个孩子嗷嗷待哺，目前正在考虑辞职
都知足吧！五险一金除外，还拿4700都喊底的人！共产党对你们够好的了！
看了下面好多抢着回答的，我看工资都不高呀。可为啥每年国考那么多人会去考？我们单位还有个人辞了工作，报个班专门准备国考。你们解释一下呗？是不是有灰色的东西呢？
高收入群体，十几个人养一个，生老病死不愁，后悔没当公务员，这辈子没机会了
坐标内蒙古区直机关正处，每月到手工资8000元包括车补，还有取暖补助及13月基本工资，住房公积金双边1690元，一年下来13万多点。
中部省会城市三级主任科员，每月扣完到手工资4307+绩效和车补880；公积金双边1700；十三薪+文明奖+综治奖约4万
内蒙古下属地级地区，只有工资车补公积金和13个月基本工资，其他一律没发过。十八年正科，一级主任科员全年税后到手80000
中部省份，基层院检察官助理，每月工资4835元（含车补），每月双边公积金1130元，取暖补贴3360元，13薪约，2000元年底绩效1.5万左右。每两年会发一次精神文明奖，月工资的1.5倍。
全年到手约8万出头（不含公积金）。
温州某区，工资7千多，奖金加十三个月工资3w左右，公积金3千多，一年15w左右。
青海公务员11年工龄本科科员三级工资到卡上9200车补不知道多少取暖费4900吧公积金双边1900
山东济南县城一级科员每月到手4600公积金1300取暖费2100年底十三个月工资5300年底文明奖7800考核奖末等只有6000多点
贵阳，央企直属单位，工资5000左右，十三薪，公积金双边1000，饭补800，房补600，杂七杂八的补贴还有1000，但是一眼能忘到头，生活没有起伏
进入这种岗位有好有坏，好处就是生活稳定，让你富不了但也饿不死，这就是八九十年代所说的“铁饭碗”，工作稳定，生活稳定，各种福利保障体系十分完善，该有你的不会少一分，不是你的，你也很难争取到，这一点就是“一个萝卜一个坑”，一个岗位一个福利，有时候会在一个岗位几十年如一日，你会感觉自己干的没有价值，且虚度光阴！
岗位的坏处也有，就是晋升空间缓慢，你付出极大的努力也许就是原地踏步，你看别人顺风顺水一路高升，真的很不是滋味，有时候真的是一个复杂的关系网！
朋友如果你对自己的职业有规划，踏进这一行之前一定要做好了解，因为当你走进来，再走出去你会发现自己和社会脱节了，各种专业技能已经荒废，只会那么一点人情世故和酒桌文化，有句老话说的好“男怕入错行，女怕嫁错郎。”，一个职业规划，真的会影响人的一生，如果你是刚毕业的大学生，我建议你还是现在社会上创几年，再去考取公务员，因为直接考取公务员可能还会耽误你的时间，因为不是一次就能过，笔试和面试会让一大批人退出来，时间有时候也是资本，边工作边考试才是正确的。
邻居是公务员，所在地方为工资待遇与房价、物价等最不成比例的地方，月最低工资标准为1670元，新房均价3万多元/平米。
邻居是市直机关公务员，50岁，二级主任科员职级，任二级主任科员（主任科员）3年，今年9月应发工资9566元，扣除公积金1230元，扣除各项社保费和职业年金1171元，每月实发工资7165元。这里面包含高温费，这个高温费不是每个月都有，只有温度较高的几个月才有；也包含公务交通补贴，这边正科级及以下职务职级都是每月650元。
至于年终奖，包括两个：年终一次性奖金和年度考核绩效奖。年终一次性奖金就是大家平时所说的13薪，其实就是一个月的基本工资，邻居大概可以拿到4000元左右。而年度考核绩效奖，这边近几年也有。这个主要是考核单位，分定等次，当然个人年度考核也要在称职以上，等次不同，拿到的考核绩效奖比例也不同。正常考核优秀的单位拿3.3倍的个人月工资作为考核绩效奖；考核良好的单位拿3倍的个人月工资作为考核绩效奖，考核合格的单位拿2.7倍的个人月工资作为考核绩效奖。邻居所在的单位，不是强势职能部门，不容易出成绩也不容易犯错误，每次考核基本上都是良好，他可以拿到三倍的个人月工资作为年度考核绩效奖，扣除个税，大概可以拿到27，000元左右。
综合起来，正科级公务员邻居的年收入包括月实发工资、年终一次性奖金、年度考核绩效奖和公积金等等，大约有146，500元，这里面的住房公积金每年有29，520元，只能用于购房、还贷款等等，无法自由支取。邻居是10多年前贷款买的房子，现在用公积金足够还按揭贷款，要现在买的话就困难了，没有一大家的积蓄是无法支撑的。
坐标河南省某四线城市乡镇公务员，工作5年，为了更清楚地看清每个月的工资待遇情况，我特意做了一个表格供大家参考。
由于工作的时间比较短，所以职级比较低，现在是一级科员，每个月基本工资是2000多，再加上每个月的车补，一个月到手工资是3100块钱。
每年的年终奖非常的低，只发了两个月的基本工资，也就是5000块钱。其他补贴和福利也非常低，只有一点取暖费补贴和工会福利，大概1000块钱。
公积金自己单边交350，单位再补350，一个月的双边公积金也就是700块钱，一年到手收入一共是4.4万块，再加上每个月的公积金，一年综合收入大概5万出头。
河南乡镇公务员待遇很低，全国最低水平
可能很多人都觉得这个数据有点让人吃惊，或者觉得这样低的工资待遇不太科学，但是这就是事实，这就是鸡肋的河南乡镇公务员待遇。
所以如果去河南四五线小城市的基层乡镇当公务员，可能很多人都会后悔，因为这样的工资待遇太低了，绝对让很多人感到吃惊。
虽然说河南最近几年gdp总量排名全国第五名，让人感觉到河南省的经济发展还是可以。但是河南省的经济是大而不强，尤其河南的财政收入真的非常穷。
而且河南省的地理位置非常尴尬，属于中部地区。虽然河南省是粮食大省，省内主要是以平原为主，交通也是非常的方便。但是河南省并没有获得非常多的扶持，只能依靠自己发展。
而云贵川地区公务员待遇就高多了，虽然20年前这些地区经济非常一般，但是云贵川地区每年都可以获得非常多的财政转移支付，这些省份公务员待遇也比河南高多了。
所以在河南如果考入了乡镇公务员，如果家底不是特别的丰厚，基本上一个月也就是三四千块钱，买房买车是不可能的，如果不靠家里帮衬的话乡镇公务员连娶媳妇都很难。
河南财政真的太穷了，最好别考乡镇公务员
河南省的公务员的工资待遇真的是太低了，可能有很多人都不敢相信乡镇公务员一个月只有干巴巴的三四千块钱，基本上再也没有其他福利和补贴了。
如下图所示，这是2020年全国各省市人均一般公共预算支出排名，河南省排名全国倒数第一名。因为公务员的工资待遇完全是由每个省份的财政所负担的，既然河南省财政这么穷，公务员的工资待遇肯定也是最低的。
与沿海地区公务员待遇做一个对比
有一句话讲没有对比就没有伤害，那么再与江苏省南通市乡镇公务员的工资待遇做一个对比，看一看不同省份公务员的工资待遇差距到底有多大。
如下图所示，南通市某乡镇公务员，每个月到手工资可以达到7000多块钱，年底的13薪再加上年终奖一共4万多，其他的补贴一共12000。
每个月的公积金再加上住房补贴一共是4300块钱，南通市乡镇公务员一年的到手收入大概在14万左右，再加上公积金一年的综合收入可达20万。
所以河南省乡镇公务员每个月的工资加起来还不如南通市乡镇公务员的公积金高。河南省乡镇公务员一年的综合收入5万块钱，而南通市公务员一年的综合收入是20万，两个地区公务员收入相差了四倍。
总结
身为河南省乡镇公务员，看到其他各个省份的公务员的收入还可以，真的感觉自己一个月三四千块钱的收入不值一提，低的可怜。
所以如果有能力尽量去考沿海地区的公务员，比如江苏省，浙江省和广东省，哪怕是退而求其次也可以考安徽省和江西省的公务员。河南省公务员的工资待遇真的是太低了，尤其是乡镇公务员。
如果你考上了河南省四五线小城市的乡镇公务员，那么恭喜你拿到了全国公务员的最低工资，一个月3000多块钱，这样的收入非常鸡肋。
黑龙江五线城市区直部门科员，工龄3年，每月工资2786，车补560，取暖174，每月到手合计3520。公积金双边合计932，十三薪3800，目标奖6600。全年到手合计6.4万（含公积金）。目标奖今年发不发不一定呢，不发减0.66万。