什么叫做职业?

选什么职业,学什么最好根据自己的兴趣来定,热爱是最好的老师。先确定一个方向,然后去努力,这样才能事半功倍。如果从就业的角度看,学烹饪、中餐、西餐、西点、都挺好好的,就业前景好,稳定高薪。


引用古典老师的话,最好的职业就是在自己喜欢的领域尽情地“玩”,通过兴趣来发展自己的能力,通过能力来创造价值,因为有价值的回馈,又强化了自己兴趣。


根据中国职业规划师协会定义:职业包含十个方向(农村农业、生产加工、制造、服务娱乐、政治、科研教育、管理、商业)。

细化分类有90多个常见职业,工人、农民、个体商人、公共服务、知识分子、管理、军人。

第一产业:粮农、菜农、棉农、果农、瓜农、猪农、豆农、茶农、牧民、渔民、猎人等。

第二产业:瓦工、装配工、注塑工、折弯工、压铆工、投料工、物流运输工、普通操作工、喷涂工、力工、搬运工、缝纫工、司机、木工、电工、修理工、普工机员、屠宰工、清洁工、杂工等。企业制造多用黑领、蓝领来表示。

第三产业:公共服务业(大型或公办教育业、政治文化业、大型或公办医疗业、大型或公办行政、管理业、管理人员、军人、民族宗教、公办金融业、公办咨询收费业、公办事务所、大型粮棉油集中购销业、科研教育培训业、公共客运业、通讯邮政业、通讯客服业、影视事务所、声优动漫事务所、人力资源事务所、发行出版业、公办旅游文化业、文员白领、家政服务业)、个体商人(服务)业(座商),(盲人中医按摩业、个体药店、个体外卖、个体网吧、售卖商业、流动商贩、个体餐饮业、旅游住宿业、影视娱乐业、维修理发美容服务性行业、个体加工业、个体文印部、个体洗浴业、回收租赁业、流动副业等)。综合服务业,(房地产开发、宇宙开发业)。

职业是参与社会分工,利用专门的知识和技能,为社会创造物质财富和精神财富,获取合理报酬,作为物质生活来源,并满足精神需求的工作。


职业,是你愿意花时间来奋斗的事情。

职业可以让你生存,让你获得金钱。

很模糊,对这个概念。自己也没有一个很满意的职业,所以回答比较模糊。


每个人的答案都不同。

刚入职场的你,可能因为陌生,对工作的刻板印象就是,拿时间和劳力换钱。

入职场一段时间,但感觉自己做起来力不从心或者吃力不讨好的人,可能会认为职业就是做苦力,自己注定是平凡的螺丝钉。

工作一段时间,自己靠谱、努力、认真,发现领导越来越放心让自己办事,可能就会觉得工作也没那么枯燥。做着做着,发现工资涨了,还晋升了,就会觉得工作就是理想,会愿意持续努力。

等到薪水达到一定程度,发现金钱对自己的激励变少了,会进入倦怠期。此时经济上不受限制,才会考虑到自己真正喜欢做什么,自己的价值观里什么最重要?

等到有了答案,从此孜孜不倦,哪怕没有赚钱,也会热心投入其中,比如做些公益活动。那应该就是梦想了。

年轻的时候,不用想太多。

先把工作做到游刃有余,心力放到这一点上即可。

满足了生存,很快就会有机会步入发展阶段,也会离梦想、理想更近。

职场、生活有困惑?

欢迎随时来聊聊【乐活雅】


一份能使你生存、养家活口、有发展希望的工作。欢喜髙大上的可加上为国,为民,为世界作贡献!


职业=职能X行业大多数的职业都是基于供应链而存在的。

对于个人而言:

第一阶段职业是为了温饱而工作;

第二阶段职业解决了温饱问题后,开始发展事业,获得尊重;

第三阶段职业是自我实现期,是兴趣与自我实现和微信目标。


如果你听人说,“某某某很职业。”这里面的“职业”,强调的就是一个人的“职业性”了。

人在职场:七分职业性,三分江湖气,你会走得很快,走得很远

《小窗幽记》里有这么一句话,“留七分正经,以度生;留三分痴呆,以防死。”应用到职场里,那就是“留七分职业,以立信;留三分江湖,以成事。”

我们说一个人很职业,那到底意味着什么?职业人士具备哪些典型的素养呢?

1.具备专业知识

首要的是,职业人士具备专业知识。他们投入很大精力去扩展和提高自己的专业知识与技能。他们不会让自己的知识与技能过时,紧跟行业和自己专业领域最新的进展与动态。

2.具备工作胜任力

职业人士能把工作完成。他们可靠,不辱使命。如果情况变化影响到他们兑现承诺,他们会预先调整预期,并竭尽所能把工作搞定。

职业人士不会找借口,而是专注于找到解决方案。

3.正直诚实的品质

职业人士具备正直诚实的品质。他们信守诺言,因此会得到他人毫无保留的信任。在价值观与原则性的问题上,他们从不妥协,即使面临更加困难的境地,他们也坚持做正确的事。

除此之外,真正的职业人士很谦逊——如果一个项目或者一份工作超出了他们的专业知识领域,他们不害怕承认这一点。在需要的时候,他们会立刻请求帮助,他们愿意向他人请教和学习。

4.尊重他人

职业人士具备很高的情商,对他人的想法和情感保持敏感度,待人接物举止得体。对方说话时专心聆听,不打断他人讲话。能够体谅、包容和鼓励他人。守时,不信口开河。不因他人的角色、职位等而区别对待,维护他人尊严。

5.有责任心

职业人士会对自己的想法、言语和行为负责,尤其是在自己犯错的时候,不推脱责任。这种个人的责任心是与正直诚实紧密相关的,是职业性的关键因素。

6.自律与自控

在诱惑与压力之下,他们也会坚持自己的职业性。

例如,供应商为了获取业务机会而允诺给予商业贿赂,职业人士会婉言拒绝,将公司利益置于个人利益之上。

例如,一名客户服务人员正面对一位愤怒的顾客。这名员工没有因此变得不安或者气愤,而是沉着、有条不紊地应对,尽其所能地处理顾客遇到的问题,他就因此展现出了真正的职业性。

职业人士有自控力,从容不迫,不鲁莽,不冲动。他们不会让个人感受左右自己的正常工作或该做的事情,不会让糟糕的一天影响自己与同事或客户的交往。

7.个人形象

职业人士外表得体——他们不会懒散地披头散发、衣冠不整地来上班。他们会闪亮登场,根据场合恰当着装。他们也因此会散发出权威与自信的气质。

最后,咱们聊一聊职业性为什么很重要?

如前所述,职业性展现出的是一种可靠性,跟职业人士打交道,也是最轻松的。

职业人士在公司里是受人重视和尊敬的,他们可以说是公司的稳定之锚。

真正的职业人士会被安排负责有价值的项目或客户,会被优先考虑给予晋升机会,他们在自己的职业生涯里会不断抢占先机。

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其实说起职业,会想到另外一个名词事业!那到底职业和事业有什么区别呢?

比较直白地说,职业就是你目前所在单位扮演的一个角色,可以是高大上的,也可能是默默无闻的贡献者!而这份职业是你为你所在单位贡献你的精力,时间!所以职业只是一种社会角色得扮演者身份!

再来说说事业,职业只是事业当中角色分支!所以事业包含的范围更广,但事业是以个人为节点,将其发展成更多人的职业!

总结职业就是事业中的一个角色扮演者,事业就是职业角色扮演者共同发挥的平台


有点小激动,哈哈


职业(Occupation),根据中国职业规划师协会的定义:是性质相近的工作的总称,通常指个人服务社会并作为主要生活来源的工作。在特定的组织内它表现为职位(即岗位,Position),我们在谈某一具体的工作(职业)时,其实也就是在谈某一类职位。每一个职位都会对应着一组任务(Task),作为任职者的岗位职责。而要完成这些任务就需要这个岗位上的人,即从事这个工作的人,具备相应的知识、技能、态度等。

职业定位是职业规划过程中必不可少的重要确定因素。

职业是指参与社会分工,用专业的技能和知识创造物质或精神财富,获取合理报酬,丰富社会物质或精神生活的一项工作。职业是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作;从社会角度看职业是劳动者获得的社会角色,劳动者为社会承担一定的义务和责任,并获得相应的报酬;从国民经济活动所需要的人力资源角度来看,职业是指不同性质、不同内容、不同形式、不同操作的专门劳动岗位。


职业是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作;从社会角度看职业是劳动者获得的社会角色,劳动者为社会承担一定的义务和责任,这样,再说说职务和职位职务:职务即工作,它是指集团公司员工所从事工作的类别。职务是指由一组主要职责相似的职位(或岗位)所组成,它是由实现企业职能的一个具体活动所构成的相对独立体,如主管就是一个职务。职位:职位即岗位,它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。简单地讲,职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务。如人力资源部主管就是一个职位。职务表示的是工作的类别,而职位表示的是工作任务;职务与机构没有直接的关系(确切地说,一个职务可为多个部门所有,而一个部门也可以有多个职务),职位与机构有直接的关系(即一个职位只能为某个具体的部门所拥有)。希望能帮到你


一个人的观念,会左右这个人的行为。而真正的富人则往往拥有正确的金钱观。当然,一般意义上的金钱观并无可非议,只要适应当时的情况,符合自己的实际就行。但转变一下观念往往会有意想不到的效果。树立正确的金钱观,正是富人之所以富的一个重要因素。

为什么有些人一辈子为金钱焦虑?为什么有的人在黄土地上耕种了一辈子,到头来还不能解决自己的温饱?原因就在于他们没有正确的金钱观,不懂得金钱观的重要性:职业和事业。

我们说,很多人的职业通常是为别人打工,也就是为金钱工作。换句话说,他们正在关注的是别人的事业。而你的事业是你不需要到场也能给你带来现金流的一切,你的职业是你必须亲自去做,并因此换取报酬的工作。

不知道职业与事业的区别是你财务知识贫乏的表现之一。

很多人陷入了财务问题,通常都是因为他们因袭了父辈们陈旧的观念。那些关于按部就班地上学、找工作、拿工资的想法,使他们深信这世界上再也没有其他的收入方式了,除了那些固定的薪水,这是贫穷的根源。

虽然说,财富的源头是职业,但按部就班是很难成为富人的。所以,你一定要有让钱为你工作。这是对金钱的宏观问题,只有宏观上的问题解决了,你才不会犯原则性的错误。

(与大家共同交流,多加关注,谢谢!)


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1.简单的理解,职场里面从业就叫职业。

2.有人说你做的事情不够职业,那应该叫专业。

3.职业要有计划和目标,我们称为职业规划。

4.从业需要能力和技术叫职业技能。

5.从业要有原则就叫职业操守。


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