中超投资人是得了便宜又买乖的主，一场比赛最好上十四个球员，足协的U23政策你们又不喜欢（与商业利益冲突）敷衍足协，那年轻的有潜质的球员只能坐板凳看比赛而没机会上场打比赛，现在足协为了让这批球员有机会比赛而组队参加中超中甲的对抗赛，是不是无形中为有抽调球员的俱乐部增加了上场的名额呢？别俱乐部上十四人(连替补)，那如果集训营打比赛，俱乐部有两名抽调的球员上场比赛了，那这个俱乐部是不是就有十六名球员上场打比赛了呢？其实足协是在为让俱乐部的板凳球员不用虚度时光着想而开辟一个平台的，如果这批球员在中超联赛的比赛中得到锻炼回到俱乐部能挑大梁了，对俱乐部来说是好件好事情嘛，不然坐板凳就容易把球员坐板废了。
从俱乐部角度来看，不过分，我支付钱了，但是人给你用，凭什么啊，俱乐部提这样要求也不过分，足协也不吃亏，不管你怎么样，反正球员都是我在用，要延长我也没事，但球员就不同了，毕竟涉及到工资，转会什么的，但没办法，不听足协的就是不想混了
谢邀，可以发表一下我本人自己的见解。首先我们不知道这个U25是否真的参加明年的联赛（不管中超、中甲），如果仅仅是三个月的集训，那么俱乐部投资人支付这三个月的薪水是没问题的。
真正的问题在于明年参加联赛的U25，那么至少一个整年是无法代替俱乐部踢比赛的，那么届时薪水还由俱乐部发放那就说不过去了，足协征召球员无可厚非，但是如果是长时间的征用，相信俱乐部也会有意见的。
还有一个问题比较重要，如果U25要连续几年参加联赛呢，那么合同问题就更加突出了。
个人建议，不喜勿喷，纯粹猜想：学韩国光州尚武，凡年满23-30球员需听候足协征召一年加入集训队参加联赛，用军事化管理。一年后再无条件返回原俱乐部，工资由足协发放大头，参加联赛肯定有赞助商，工资帽明年也会出炉，支付薪水应该没太大问题。
个人所提出的建议都是长久性的，希望足协不要急功近利，想一出是一出，个人觉得既然这个政策出来了，就得执行得漂亮一点，要往以后着想，才能长治久安。我们都希望中国足球好起来，加油！
中国面临的国际足联的声讨，国际足联己经警告中国足协，如果中国这么一意孤行拿中国国情说事，对世界足球发展那是危险的，如果世界足球任何一个国家为了自身利益不顾一个国家联赛基础，更改比赛秩序规则对整体亚洲足球是伤害的，不尽人性化集训是对从事这份事业足球运动员一种毁掉，看了海外很多转载中国这件事文章，很多国际足球专家也阐明个人观点，不学无术没模透足球提高根据和理论上依剧，不知道这件事让部份球员进行闭关自锁的集训，对球员心理生理身体状况都是一种打击。沒有科学性也是心血来潮一种对人惨害过激行为，沒有价值可追寻盲目建立没有设计内容训练营，是逼的中国球员必须服从大局一种胁迫，是错误的，
谢谢邀请!
我认为:
中超俱乐部投资人，提出延长国足u25集训球员合同期限的要求，一点也不过分!
这些球员的所有权属于俱乐部，他们跟俱乐部投资人的关系，就是雇员和老板的关系，老板出于保护自己利益的角度出发，要求延长球员合同期限，是正常的商业行为，无可厚非。
为何投资人要提出这样的要求?
因为这次集训，各俱乐部被抽调的球员，不仅剩余联赛或足协杯决赛不能上场，明年要是真的由足协将其组队，参加中超或中甲联赛，那就意味着长达一年时间，这些拿着俱乐部工资的雇员，不能不能为老板“工作”，还要替别人（足协）踢球。
至于这批球员在集训期间，工资到底该由足协支付?还是所属俱乐部支付?目前尚未定论。
更要命的是，这些球员中，合同期限即将到期的，明年就将变成自由身，一旦转会其他球队，俱乐乐部便无法从球员转会中，收回投资和盈利，岂不是让自己的投资打了水漂?
而且，这批所有权被足协“暂时冻结”的u25，明年组队参赛，照样有各种参赛分成收益，可不可能也分给俱乐部一部分，来弥补损失呢?
未必!
正因为这些厉害关系，俱乐部要求延长球员合同期限，就是避免因球员合同期满自由转会，给自己造成资金损失。
至于让足协承担集训期球员工资，或明年集训队参加联赛的收益，能否分配一些给提供球员的球队，恐怕俱乐部早就没这个奢望了!
过分，冤有头债有主，这事是足协搞的，俱乐部不敢和足协争取自己利益，反过来要求球员延长合同，这事和球员有关系吗？这事对于球员来说就是不可抗力因素。虽然国内球员水平差，但这事和球员水平无关，谁来定的这个事，就该为这个事承担责任。（俱乐部欺软怕硬的东西）
中国足球这段时期很热闹，出台一系列相关政策，我认为其本意是为了强化球员战斗精神和作风，为2022年世界外围赛早着准备的想法没有错，但实际操作上偏离了足球运动发展规律，严重地破坏了联赛的正常运行，给社会投资人带来伤害，我认为投资人提出的一些要求很正常，一点都不过分。
懂一点足球知识的人都知道足球运动规律，年轻队员是通过青训之后进入联赛，在联赛中锤炼提高球技，丰富比赛经验，然后在联赛中选一批优秀队员为国效力，逐渐成长起来，而不是脱离联赛集中训练几个月速急成材的。我个人认为足协的领导脑壳被门夹了，已经神志不清了。
在联赛的最后的关键时刻，作为职业球员不能为俱乐部效力，而是被强制性地集训几个月，在世界足坛闻所未闻，这是中国足球的悲哀，伤了投资人的心，伤害了球迷们的热情，投资人不玩足球了，球迷们不在看球了，中国足球就会崩盘，那些足协官员的乌沙帽就没了。
我认为投资人的要求合情合理，既然足协在联赛的最后时刻把球员抽走，损害了俱乐部的利益已成事实，那也没有办法，只有正确对待。
中国足球在甲A时代，体能测试，奥运队，国家二队参加甲级联赛都是失败的，最后不了了之。难道肇俊哲，沈祥福忘记了吗?在此，我送你们一句话，穿新鞋，走老路。
如果明年足协抽调俱乐部的球员踢中超中甲，破坏联赛的正常运行，损害了俱乐部的合法权益和利益，请投资人坚决抵制。
谢邀我的观点:
这种要求是过分的：
1，投资人要求自动延长合同是过分的。球员入选国足集训营，是足协决定的，球员是被决定者。球员愿意也好，不愿意也好，理解要接受，不理解也要接受。除非球员不想再在中国足坛混，否则，借他一百个胆，他也不会与足协对着干。因此，入选国足集训营，不是球员的错，既然没错，投资人要求自动延长合同，肯定是过分的。
2，足协不能损害投资人利益。投资人以合同的方式签约球员，目的是要使用球员。如果他花了钱却不能使用球员，那投资人自然不乐意。而足协办集训营，目的是想用这种方式，快速提高球员水平。这种短期集训是可以理解的。但如果用这些球员另外组队，去踢中超、中甲，那确实是不妥的。严格讲，损害和侵犯了投资人利益。
3，寻求多赢共利的办法。足协、投资人、球员，三者共同的目标是把足球搞好，这就有合作的基础。在此基础上，三方多沟通多商量，共同寻求兼顾各方利益和需求的方案。相信通过反复权衡，用心推敲，一定能找到一条最合理最科学的路径，最终形成多方共赢互利的局面。
在一切都违背足球正常发展规律的时候，这个想法也是能够理解的无奈之举。
55人停掉联赛进行长期集训，对于很多球员来说，2018年的俱乐部比赛已经结束了。但是对于俱乐部来说，这剩下的三个月是只需要给没有为自己提前的球员发工资而已，因为这三个月这个球员属于国家，不属于俱乐部。
如果只是这三个月，对于俱乐部来说基本大局已定，影响还算有限，也还能撑过去。如果有球员在12月份合同到期，延不延期都不是很重要，一个俱乐部也不会等到最后几个月还没有敲定球员的合同，除非双方已经吃不到一个锅里呢。
但是关于这55人打组队打联赛的传言一直传的沸沸扬扬，如果真的成行，那对俱乐部的伤害就很大了。首先不说抽调这些俱乐部的优秀球员对球队排兵布阵的影响以及自己的球员还得回来打自己的尴尬场景，就说这里如果有球员合同刚好在明年年底到期该怎么办。一个赛季不为自己踢球，合同到期成了自由身，披着国脚的身份很好去找一个下家，如果自由身离队，这就是自己的财产被强行霸占，俱乐部就是赔了夫人又折兵了。
所以说俱乐部提出合同期自动延长也是在传言国足集训营打联赛下的无奈之举，俱乐部层面可以理解。但是如果这样操作，球员的利益又应该由谁来保障呢。对于25岁左右的国脚来说，续签合同就基本意味着薪酬的大幅提升，或者是有顶级的俱乐部会对自己伸出橄榄枝，这样再顺延一年也是对球员利益的损害。
当一切都不是按照正常套路来玩的时候，你也永远不知道下一步来的会是什么。顺延一年是对契约精神的伤害，但是目前规则都无效到可以随心所欲的时候，这又算的了什么呢？