看你的事情重要吗，特别重要就别勉为其难了，如果不是可以调节的话，最好要去，毕竟是集体活动，团建
看你啥事呗，如果能改日在办的事尽量去，如果你想长期在这工作，跟大家接触这也是个机会！有些时候在被邀请的时候你只说一句我不去，我有事！多少有些片面，如果这事真的很重要非办不可那就说明也能理解，不算太重要就一起出去热闹一下，跟所有人熟悉熟悉
一般情况下，不好
这件事其实是没有多大关系的，可能是你到了一个新环境，比较紧张或者是在意而已。当公司组织活动的时候，你因为你自己方面的原因，没有办法去参与，你可以向活动的组织者，提出你不能去的原因。，想必他也会理解你的。如果真的觉得过意不去的话，你可以给公司的人买点零食之类的啦。
这个可以准确的回答你肯定不好，活动只是一种形式，一种载体。通过活动增进员工们互相认识，培养沟通能力，培养团队精神，同时也是对日常工作的一种调节方式。刚进入公司，团体活动就不参加会给人家一种不好的印象，同时也失去了新员工和看员工相互交流学习的机会，这样会给新入职的最初影响增加很大的负面分值！
说实话，不去不太好。
但是有个小技巧，就是看看这次活动你的领导有没有参加，并且参加活动领导的级别，如果只是主管带着员工聚个餐，并且你和主管关系不错，或者主管人很nice，那么就跟主管打个招呼（请假）说明原因，就不去了。
如果经理或者经理以上级别总监之类的都去参加活动，并且活动参与人数不多，并且你是新人，可能会引起领导注意，那么还是尽可能讲自己的私事推一推。不知道回答能否帮助您。
刚入职公司，公司活动不参加，肯定不好！
1、刚入职公司，公司组织活动，正是借这种非正式的活动与公司同事间相互了解，信任很好的方式；
2、能与公司活动也是上级或公司领导对你更为全面的了解的机会；
3、没有特别的离不开您的事的时候，尽量要参加类似的活动；