未来十年，你觉得哪些行业会淘汰一批人呢？怎样做好职业规划？

第一淘汰最多的就是那种完全靠手工和体力完成的工作。

如最近的裁员风波中，对于行业影响最大的就是那些工厂。因为随着科技的发展，很多岗位部分工作会被人工智能和机器人替代。例如最大的鸿海富士康，最近几个月裁员人数非常高，就是因为使用了机器人，相对成本便宜又好管理，而且效率是人工的很多倍，所以如果长期做这种工作很容易就会被机器人替代。

第二种就是要看行业。

有些行业是有猥琐气的，如果在行业的萎缩，去找工作的时候就会感觉特别困难，因为它总体的需求量是非常少的。所以不要看有些行业现在看着火爆，比如金融pto，p有很多人都是去从事这种岗位，但是国家政策一上来，这种行业基本上是一地鸡毛。还有最近某知名的天津宝健公司，他大量的人员也是因为一个政策就全部失业了。

我觉得你得看那些行业发展好，进军。而不是看那个不好了再打算。

我觉得，用现在的眼光分析，没有什么行业会真正的淘汰。

因为行业本身，其实是有生命的，也和我们人一样，是有某种程度的求生欲的，原因是，行业之所以成为行业，是因为它有具体的从业者，而从业者，都是我们普通人，只要从业者们，还要靠着自己从事的这一行，养家糊口，就一定会想出一些办法，让行业、职业持续发展下去。

所以，从这个层面看，行业，或者说【产业】，不一定会陷入完全淘汰，反而会因为某些压力（比如人工智能的占领），而进行产业升级。

打个比方吧，比如媒体行业。前几年大家都说，现在是自媒体时代啦，都上网消费内容啦，纸媒完蛋啦，什么的。但是所谓【完蛋】的那些纸媒，都是固步自封，不愿学习新事物的纸媒，说得难听点，它不完蛋谁完蛋啊？商业竞争就是这么残酷，在哪儿都要分一二三出来，你不学习不进步，那就不要怪别人把你逼出局。

像很多以前做纸媒、杂志、报纸的，后来纷纷都转型做线上业务，相比草根自媒体，他们有之前积累的人气、流量和忠实读者，还有天生的权威性，某种程度上，他们的转型反而更便利，更有先发优势。像传统纸媒现在做线上业务，做得好也有不少呢。

媒体的本质是传播，只要掌握了这个本质，不论是用纸墨传播还是用网络传播，掌握本质的人永远不会落伍，更不会没落。

所以，说到底，行业是兴盛还是没落，很多时候都要看从业者自己的格局和眼光呀。

1.未来十年，中国可能有1亿人被淘汰

麦肯锡全球研究院最新的报告说，受全球科技化影响，2030年时全球将有7500万-3.75亿人需要重新就业，其中中国大概有1200万-1.02亿人。

科技日益发达，人工智能不断发展，越来越多的岗位可以被机器自动化所取代。

而技术水平越低、重复性越高的工作，被替代的可能性就越大。

比如，在可预测环境中进行物理活动的工作，像机器安装修理人员、安保服务、博彩业从业者、洗碗工、清洁人员、食物准备工人等，未来十年中国的需求下降4%。

2.部分岗位消失

如果说中国哪类职业受到冲击最大，可能很多人都想不到，那就是机械师和厨师。

2030年时这两个岗位需求会减少360万，猜测可能是流水化生产的大趋势。

比如现在很多公司做中餐供应链，以热链盒饭供应大规模用餐场合，他们的工厂里就没有厨师岗，已经是机械流水线了。

3.如何做职业规划

作为一个职业生涯规划咨询师，k姐想说，职业规划从来都不是救命稻草。

真正的救命稻草是什么？

是你能在这个变化的世界中立足的能力！

是你哪怕身处逆境都能知道自己方向的能力！

所以，不变的只有一个，不断学习新知识，掌握新技能，适应市场需求，掌控自己的人生。

如果没有能力没有方向怎么办，那可能确实需要一个像我这样的专业人士给你指点迷津了。