你也知道进去只是入了门槛，重点是进去之后怎么做
很难进
只要能进去，后面的发展就不是只看你学历高低了，有能力的照样能混的很好
前途这个东东，是指的升官吗[呲牙]
学历是硬性规定，大专是硬伤[捂脸]
结合你自身情况，体制内也是个不错的归宿。
你不去让我去吧
很高兴回答你的提问，以下是我回答的内容，希望能够帮助你
我感觉很好，专科的重点是技术的传承，我们的工厂特别需要这样的人才，可以呈上启下，我们现在作坊式的工厂太多了，对于技术的管理人员和操作人员都不是很重视，这点是很不对的，我感觉专科生的毕业就能很好的解决这类问题，所以对专科院校一定要注重技术的培养，这样随着我国的深加工企业的要求会有很大的空间，这样可以完善我们企业对于工厂的技术人才的需求和培养做好基础，所以专科院校进入体质，会有很大的发展空间！
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以你目前的情况，你可以先这么假设，假如你进入社会去找工作，以你自身的能力，以你的目前的家庭状况对于你以后的成家立业会有什么样的助力？其实目前在中国社会中，政府工作的铁饭碗还是要比一般的社会职位有潜在的优越性，举个最简单的例子，同样是去银行贷款，一个普通的私企员工，一个政府机关的职员，在都没有任何固定资产的情况下，银行会优先贷给谁？基本上不用怀疑肯定是政府职员，按照你说的，你现在有现成的人脉跟资源可以进入到政府部门，并且从你所说的你的种种条件来看，进去体制可以说是你目前比较好的选择～中国自古有句老话叫做朝里有人好做官，这话可是一点都不假，～再假如你进入社会这个大熔炉，你觉得以你目前的能力跟学历能在社会中得到什么样的发展？可以话说的有点糙，但是以你目前的状况来进行选择，政府公务员对于你以后的家庭会更有帮助～
想前途的前提是你个人有没有出色的专业技术及人际交往能力，其实做什么都有前途，一件事物做到极致都能到达人生巅峰，关键是看你热不热爱这个岗位，想不想用你下半生来做这件事，男怕入错行，女怕嫁错郎，所以在人生的重要阶段一定要充分的考虑好。
进去之前，组织考查：先看学历，后看能力。
进去之后，主管领导：先看能力，再看学历。
不去怎么知道呢！能上车抓紧上是王道。
我觉得只要进了体制，不管学历如何你们都在一个差不多的起跑线上了，能在体制里发展到什么程度取决于你的能力了。比如我，我是一个本科的，在我原来的单位有个中专毕业的，就比我早半年进去的结果她当上了主任，我交际能力，情商不高，所以反而处处受制，工作不顺利就自己出来了。
专科学历，并不占什么优势，有这样一个体制内的机会，当然是极好的。
但是，在体制内，要发展要升职，没有学历是不行的，加上你还内向，一般来说，几乎缺乏晋升的通道。当然会有例外，但几乎机会几乎为零。
所以，建议是
1，如果你喜欢安稳，而且对外面的拼闯没有兴趣，你可以去考，对于专科学历，一份稳定的工作还是十分友好。
2，如果你想在体制内有所发展，也不是没有发展的可能，你可以工作的档口，去提升学历，比如升本，续研，评技能职称，都是发展的出路。但结合你的现状，技能职称可能更合适一点，升本、考研意义有，但帮助并不大。
3，体制内的工作很稳定，在疫情这样一个档口，全球经济都在下探，找工作并不容易，据报道，今年400万毕业生在嗷嗷待哺，竞争可想而知。但是体制工作也无聊，你需要面对一成不变的工作内容。话说回来，很多工作干久了都无聊。
4，如果你没有特别出色的交际和沟通能力，也没有去外拼闯的兴趣，这份工作还是可以的。就是需要做好普通平凡工作一直下去的心理准备。提升的机会也有，就是你要努力充电镀金提学历，这是体制内的晋升敲门砖。
5，退一步来说，如果做的不舒服了，可以再出来做别的，现在工作难，你可以先度过这个关再说。
6，当然，虽然疫情影响大，这个工作也还稳定，但如果你对新世界充满好奇和兴趣，其实互联网上有很多对内向性格很友好的机会，比如做你擅长的自媒体，比如网上经营你们当地的特色产品，虽然有过程，都熟能生巧，慢慢都能找到方向和适合自己的方式。
7，简言之，要更好的发展，就谨慎考虑。要稳定的当下，那就积极考虑。
肃心小公很乐意为你回答这个问题。
可以肯定，只要你努力，你足够优秀，不管你是专科也好本科也罢，进入体制内绝对是有发展前景的。
通过你的描述得知你准备考的是基层事业单位岗位，下面我就从八个方面为你分析基层事业单位岗位都有哪些出路和前景。
1、评定职称高工资
多看多思多学，凭借自身的优势和专业能力，在专业技术领域持续发力，评个中级或副高应该不成问题，一般套改后的工资比公务员正科都要高。
2、竞争上岗谋副科
只要你足够优秀，抓住乡镇换届等有利时机，就有可能被提拔为副镇长，身份转变为公务员，将来提拔晋升空间和机会也更多。我认识的一个分管农业的副镇长，他原来水利站的工作人员，后来就通过这种途径获得提拔。虽然这种情况毕竟少数，但各地方事业编制提拔副镇长的比例都在逐年加大。
3、上级借调有前途
如果你文章写的好，通过借调到两办、组织部、纪委监委等单位为县领导服务，深耕苦熬几年，很容易获得提拔担任副科级以上职务。这种情况很多，我的一个朋友原来在水利局办公室上班，后来借调到县委办干了七年，最后提拔到乡镇担任副书记，华丽丽的转变身份，前途无量。
4、公考之路大变身
进入事业单位岗位后，想要提升和改变自己，首先就要提升自己的学历，出点钱弄个函授本科。再者就要积极准备参加中央和省级公考，考取公务员。
6、出国援非涨见识。这种情况非常之少，但也有，每年国家都会要求各地推荐农业、水利等方面的专家援助非洲，你刚好在水利系统，有这个机会要及时抓住，到了非洲不仅开阔了眼界，工资至少也得好几万，援助个两三年，买车买房不成问题。
7、停薪留岗去创业。有些地方出台了事业单位停薪留岗去创业规定，鼓励事业单位人员去创业，创业成功那自然不错，失败了还可以继续回去上班。
8、发展副业谋收入。如果前几条出路都走不通，那就要想办法发展副业，提高收入，前提是不要被人发现。
很高兴回答这个问题，我用数据说话，我的观点如下：
一、对于任何企业来说，学历最基础的作用都是“敲门砖”，它能让你的选择范围更广，能让你PK掉相当数量的竞争者，通常效益越好的企业越需要高学历人才。
二、对学历要求较高的体制内企业来说，学历不仅仅是“敲门砖”，更是日后赖以生存和发展的必需品。如：银行、计算机、传媒等行业，他们看中的不光是你的学历证明，还有你的学习能力，因为在他们看来学习能力是否具备，最好的标准就是你是否考上过好的大学。因此如果你是专科学历，这类企业基本可以不考虑。
三、对学历要求不是很高的体制内企业，学历除了是“敲门砖”，也是光耀企业门楣的重要工具，更是让你脱颖而出的好伴侣。尽管在大多数体制内企业，你的高等教育所学能运用到工作上的很少，但是要知道某些企业常常会在公司人力资源报告中写道“本公司专科学历以上多少人，本科学历以上多少，研究生学历以上多少人”，你会看到这样的场景——人力资源主管说完上面的数据，公司高管们会问“最近新招的本科生有哪几个？研究生是谁啊？”，然后你的简历会被一帮大佬们再仔细研究一番，从此你的名字会被提到的越来越多，你在领导身边的机会也越来越多，你就这样踏上了高速列车。
四、高学历是一把双刃剑，成也是它，败也是它。有人进入企业因为学历高被公司委以重任，但正因为学历高，受关注度高，领导寄予的期望也自然很高，这时如果工作达到或超过了领导的期望值，那自不必说，如果工作一旦严重低于领导期望值，可能会从此被冠以高分低能的标签，不再得到重用。
五、专科学历的你看到上面四条，千万不要放弃，觉得自己前途渺茫，只要你有机会能进体制内企业，同时企业发展还比较好，那我给你以下几点建议：
1.扬长避短。学历不是你的优势，但你还有其他优势，如较强的表达能力、写作能力、组织策划能力等等，把这些优势很好的运用到工作中，一样会为你加分。
2.永远不要放弃学习。放弃学习，就是放弃自己的未来，在企业里也可以利用工作之余提升自己，至少可以做两件事：通过在职的继续教育获取更高的学历；通过学习和考试拿到更多的职业技能证书。
3.“智商”不够，情商来凑。这里不是真的说你智商低，是说学历不高，可能通过工作中高情商来赢得上级领导和同事的认可的。
这样的回答，能帮到你吗？