这个问题有问题，公务员不是你多少岁进的问题，公务员身份只有三个途径可以解决，一是通过公务员考试，显然45岁已经没有报考资格了。二是机改，遇到你所在部门机构改革有机会可以改为公务员。三是提拔，一般情况下可以通过人大代表或党代表选举为副科级，可以转，说句扫你兴致的话，你45岁还在混日子，说明你能力一般，提拔基本不可能。当然也可以不需要提拔组织认为你有能力，可以提拔为事业副科，也就是管理八级，但身份还是事业身份。我个人认为，事业身份的人还是走专技职称路线，晋升到副高级问题不大，从经济待遇来对比副高级职称相当于公务员副处级，只是没有车补，也没有啥政治和社会地位罢了，也没有啥特权。
很高兴帮您回答这个问题！
但是很遗憾的给您说，您基本没有可能进入公务员队伍了。
首先给您说下公务员的两种进入形式。一是考取，一般公务员采取逢进必考的形式。一般年龄限制在36周岁以下，特殊的比如从村干部中招录公务员，年龄也限制在40岁以下。不能再大了，再大工作不了几年就退休了。二是任命制。就是事业单位副科以上干部通过任命成公务员领导职务的形式转为公务员，年龄也限制在40岁以下。所以说您基本没有可能成为公务员了。但是以前还有一种途径，就是新疆那边招录公务员，可以是大学毕业生直接招录，您这年龄估计也超了。
不过话又说回来，公务员也不是什么太好的工作，现在要求严，工作压力大，很多人都辞职不干了。关键是那个岗位适合您，能给您带来想应的符合您的价值的薪水，以及能让您工作起来开心，何必纠结这一没有多大回报的岗位呢？
凡事没有绝对，但实事求是的讲希望不大。
首先，从你的描述来看，进入公务员队伍的主要途径，考录是不可能，招录公务员一般要求35岁以下，现在部分地区研究生学历放宽的40周岁以下，所以这条路堵死了。
其次，通过题主描述可能是在国企或事业单位事业编制，通过调任是可以进入公务员队伍的，但近年来事业编转行政编管理日趋严格，机会不是很大，而且题主不是副科，换句话说连中层都不是，想通过调任更难。
最后，不是说完全不可能，其实还有想通过特殊人才办理转入公务员编制，或者赶上事业单位改革划入行政行列都有可能。只不过上述途径都是小概率事件。
副科以下的普通公务员多的是，一辈子干不了副科的也很多。我48岁，现在还是副科级待遇，所谓的股职，和办事员待遇一样。
45岁，这个年龄想进入公务员队伍，应该不行。哪怕是博士生，怕是也不能放到45岁。
心心念公务员有啥意思。事业编就好好过好事业编的一生，有些东西真没意义。人要看的开放得下。
首先的看你在什么级别的单位，很多县城各局，各乡镇也就只是科级单位，要当个副镇长，副局长才是副科，要成为实职副科都比较难，对于大多数能力一般没背景的人来说都上不去。但是如果在省会城市级别高点的部门或者省厅，那就非常容易，省厅很多人都是达到处级退休，如果想要升的快还是要去级别高的单位啊。
45岁就别纠结这个事了，让你当上又如何？上升空间没有了。真干上以后其实和普通人区别不大。还不如抓紧时间挣钱
客观来说，这个真心希望不大了。活好当下，又何必在乎那个身份。
我大学毕业入伍从军，后面正连职转业到一机关养老单位，感觉这辈子估计没什么希望了。一次看到一个事业单位缺人，毅然放弃公务员身份进入事业单位，成为一名事业单位管理岗人员。现在的单位年轻人很多，大家都很有朝气、有上进心，我感觉自己在这里都变年轻了许多，心态也变乐观了。
所以说，身份真的不重要，重要的是自己是否快乐。
下面对您的情况进行一个分析。进入公务员的途径一般就那么几个。一是军转干部转业安置，二是公开招考，三是企事业单位调任。目前您已经45岁，这已经是科级以下干部调任的最高年龄，而且目前实职副科还没解决，几乎不可能通过调任的方式到公务员。其他两种方式显然不满足条件，所以说成为公务员的道路已经向你关上了大门。
虽然不能成为公务员了，但是不代表人生没有了希望。
45岁在事业单位应该也算老资格的人员了，在单位应该过得也比较舒服，真的没必要折腾。这个阶段可能对你来说压力很大，希望通过成为公务员改变现状。但是改变现状有很多途径，并不一定成为公务员就能真的改变。你可以从以下几个方面着手。
一、努力晋升为实职副科。你的单位应该级别不高，副科肯定也是单位领导人员，努力成为领导绩效等方面会有体现。
二、寻求副业支撑。现在应该空闲时间比较多，完全可以利用起来，看看有没有自己专长的，好好发挥找到生财之道。
三、事业单位内部调动。如果觉得你现在单位不好，可以努力调动到别的事业单位，已经45岁，人脉资源应该有所积攒。
四、考职称证书转专业技术岗。一般来说基层事业单位都会设置中级、副高级专业技术岗位，所以努力考证成为专技人员工资等也会提升。
结束语：
通过以上分析，你应该明白公务员这条路已经走不通，所以没必要再纠结于此，即使成为公务员也不一定就会开心快乐，这辈子路还长，努力向前看，前方的路更宽广。我抛砖引玉的为你介绍了四条路，希望您参考，也希望您找到更适合自己的康庄大道。
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这个问题有意思！45岁，连副科都不是，这里头就要分情况了！
一、你是事业管理人员，这个年龄还没解决副科（事业管理八级），今后的发展空间肯定很小了，如果自己足够优秀，而且机会适合，可以解决事业管理八级，但是跟进入公务员队伍是两回事！
二、你是专业技术人员，这个年龄，理论上来说，最少应该聘任中级职称以上了！如果已经聘任，机会到了，可以转任副科级领导岗位，符合条件的，可以进行公务员登记，也就顺理成章进入公务员队伍了！如果你还是初级职称，那对不起，说明你不够优秀，还是老老实实，认认真真干好本职工作吧，根本不可能转公务员的！
三、如果你是参公事业单位人员，理论上讲，进入公务员队伍的要求和其他非参公事业单位基本一样！还是得组织认可，有适合的职位！
所以，题主说的这个，我的意见是：不要灰心，努力做好一切准备，任何时候，机会都是为有心人准备的，只有足够优秀，你才能抓住稍纵即逝的难得机会！
当然有机会，职务级别不是公务员调任的唯一条件。
如果你是体制内国企、高校、科研院所的管理岗位，或者副高2两年以上资历，是有机会通过公务员调任途径，进入机关公务员队伍的。
一、调任资格条件
国家公务员局2020年1月8日，发布了中组部修订后的《公务员调任规定》。《公务员调任规定》第二章调任资格条件的第4款，明确规定“专业技术人员调入机关任职的，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。”
也就是说，国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员，及担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务的专业技术人员，都是可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级的。
二、调任年龄条件
调任至机关，担任1级至4级调研员及其他相当层次职级的，年龄限制由原来的45周岁放宽至50周岁；调任去担任县级和乡镇机关乡科级领导职务的年龄限制由40周岁放宽至50周岁。
所以，只要你是国企、高校、科研院所等事业单位从事公务的人员，或者副高级职称两年以上专业技术人员，都是可以通过调任程序进入机关工作的。