从小律所跳槽到大律所，发现大律所收案办案过程都是信息化的，收案不是用纸记录，直接录入系统，像大成（广州）律师事务所，一直以来使用的专业信息化管理系统律宝在党建管理、案件管理、业务协同、人力管理、文档管理、知识管理、信息检索、档案管理，律师只需把案件信息录入系统，对案件进行分类，案件状态和进行阶段一目了然，外勤出差也不用带厚重的纸质案件资料，打开电脑或手机就能在线查阅案件。需要异地协办案件，也可通过系统协同编辑文件，一键传输，方便快捷，节省律师办案时间和精力的同时，也有助于律所对办案过程标准化和流程化管理。
从拘留所换房到看守所一样的体验…。空间大了，人的思维见识也就大了。
越来越忙了
小所锻炼人的社交等业务以外的能力较多，如果小所干好了，轻松自在，没必要去大所
如果你的原来的小所规范的话还好。
一屋不扫何以扫天下，大所也好小所也罢，提高自己的能力是主要的。然后才是发展方向，选择一个能接受你的师傅是最关键。
可以学到更多，同时面临更多挑战。
感谢诚邀。
按本人的个人习惯，在回答问题时，首先要理清问题本身。
本人认为，如何划分小律所和大所，这本身就是一个很有争议的问题。划分标准是什么？执业律师数量多？律所办公场所面积大？律所的创收金额？还是品牌律所的开设分所的数量？
即便划分出大律所、小律所，律师也应根据自身的执业方向、执业发展阶段、执业方式等（独立执业还是授薪）来确定是否能帮助自己事业的发展。
本人认为，律师行业的人，是最不应该从单一方面或单一角度分析问题的一群人。
如上回复，仅供参考。
我也想体验[呲牙]
前途更明朗，能力再成长。
池大水也深，本领需要强。
严格地讲：律所其实就像一个商业综合体的物业服务公司，提供办公接待空间。而律师只是承租者。
体验是不对的，是考验才对。
首先今年不建议跳槽，如果能跳到大律所那也是最好的。
另一面来讲，如果能跳到大律所，也说明你的能力是很厉害的。但今年的情况确实是很特殊，大所的工作本身就是繁琐和复杂一些，工作任务、人际圈子都是和小律所不一样的，毕竟是人情文化社会。
不过有一点肯定的，之所以是大律所，里边的代理的业务肯定都是规模和项目都是很大的，那从这一点来说，对每个人的业务能力的提升是最快，另外有一些老的同事在那里，对个人的人际圈子也是增长最好的，简单概括一下就是：
收获：
1.个人业务能力提升快。
2.人际圈子越来越广。
3.收益会增多，个人的荣誉感增强。
缺点：
1.出错的机率会增加，需要更加仔细谨慎的工作。
2.需要腾出精力处理好同事和客户之间的人际关系。
3.要不断的去给自己充电，竞争激烈，除非你已经功成名就了。
最后，从个人职业发展角度来讲的话，如果有机会能跳槽到大律所，那一定要毫不犹豫的去，这个答案是肯定的。
祝你成功！
主要取决于你的个人定位
如果你有稳定的案源和客户，那么就是独立律师，走向大平台会如鱼得水，因为你的基本收入稳定，而且进入大平台可以和大佬合作，进一步提升自己的业务质量，在这个过程中，随着合作的深入，对律所、合伙人、同事也都比较熟悉了，能进一步明确自己的业务方向，同时筛掉一些低质量业务（占用时间长，收费低）。
如果不是独立律师，是实习生或律师助理进入大平台，对个人发展来说是一个不错的选择，毕竟大平台的管理和服务水平能够渗透到你，你的起点高了，业务水平自然强。但瓶颈来的也快，当你能够独立承揽业务时，你要看律所能给你提供怎样的待遇，有没有良好的合作机制、分配机制。否则很难成长起来。
从闲到忙。[泪奔][泪奔]最直观的体验。不过因忙而引发的接触面也广，无论是案件还是当事人，形形色色，也是满丰富多彩的。
[捂脸]我是兼职律师，从大所跳槽到小所的。2017年小所成立，被合伙人一招呼，转所。
有的却题目中的反向亲身经历。
围绕题目闲聊几句吧：
大所，小所，是说规模还是说实力？
规模很外在，实力很内涵。
对年轻的专职律师，尤其是刚入行的，建议淡化大小所之分，转向“导师”“师承”考量。当然，把律所当公司，把自己定位是雇员的话，直接去大所，因为“瘦死的骆驼比马大”[呲牙]。
没跳过
有利于提升就去哪儿
我是从大所跳到小所，我觉得各有利弊，看自己的需要。
1.如果刚开始从业，能有机会去大所当然更好，毕竟会有更高的平台，还有与更多优秀的律师合作，开阔你的眼界，同时在收入上面也能得到一定的保障。
2.如果是一个已经很成熟的律师，在大所还是在小所，那要看你自己的抉择，毕竟律师这个行业是靠实力说话的，你有了真正的实力在哪个所其实并不是最重要的，那么选择必然是适合自己的发展为好。
大律所小律所都各有利弊，适合自己的最重要。
我去过n多所，自己也开过所！贸然说那个所好坏有些片面。我认为，管理正规，不朝令夕改，待着顺心，对你的业务有促进，就是你眼中的好所。否则，就去寻找吧！