朋友艳子是一家公司的HR，今天她和我聊了聊最近单位招聘的事。
她在一家珠宝公司上班，单位一直长期招聘学徒，长期是因为这个行业员工流失率颇高，不但需要兴趣，还需要沉得住气，“慢工出细活”形容他们再合适不过。
艳子说他们公司的年龄要求是30岁以内，年轻学东西快是其一，其二是这个行业，从初级技工到高级技工，普遍需要五到六年时间，如果超过30岁，培养成本就太高了。
以上为背景。
艳子一个朋友的亲戚，今年33岁，想来他们单位做学徒，以期成为一名珠宝制作师，知道有这个年龄门槛，托朋友来说情。
艳子简单问了一下这个人以前的履历，发现他以前从事的行业，大多是超市理货、收银、保安之类的工作，相对来说，以前的工作技术含量较低。
其实对艳子他们公司来说，年龄要求倒不是硬杠杠，可如果一个人33岁了突然痛下决心学门手艺，让她怀疑三分钟热度的可能性极大，此外从这个人以前的履历表上看，他没有一份工作做了两年以上。
艳子于是向朋友解释，
这个行业很多师傅在高中毕业甚至初中毕业时，就在南方小工厂做学徒，苦熬四五年后才有资本跳到大工厂或者自己开店，都是下过苦工夫的。
此外这个行业整体流失率达百分之三十以上，因为学手艺需要耐得住寂寞，入门最起码半年时间。
如果想做得出色，达到大师傅可以带徒弟的水平，至少需要五年，这五年内收入都不会特别高。
你这个亲戚，真的沉得下心来学吗？
朋友说亲戚以前就是吃了沉不下心来的亏，这次是痛改前非，想好好学门手艺，请务必给个机会。
于是朋友的亲戚就入职了，可是只做了两个多月，他就提出了辞职。
艳子一点儿也不意外，因为一开始就怀疑他是三分钟热度，而且预言以他的性格，职场生涯只可能走下坡路，甚至35岁后会找不到像样的工作。
并非艳子武断，学历不高，又没门手艺，也不是会经营能做生意的料儿，加之又从不思考如何提升自己，甚至好不容易争取来的机会也不珍惜，可不是会一直走下坡路吗？
听完艳子的话，我沉默了，确实，35岁以后，你以何谋生？
大家一定听说过“35岁现象”，的确，企业将用人的门槛限定在35岁，是一种年龄上的歧视。
但也有些不思进取的员工，35岁以后就开始吃老本，学习能力下降，思维模式固定，却是不可否认的事实。
02
小区早市有个卖包子的小铺子，老板姓张，我经常去她家吃包子，因为她家包子特别好吃。
她儿子马上要高考了，她告诉我儿子学习不是很好，估计顶多考个三本或大专。
她倾向于儿子读技校，学门手艺，因为她和老公就是吃了没手艺的亏。
张姐和老公都没什么学历，一个中专毕业，一个高中都没读完。
年轻的时候，有的是力气，人也机灵，也不愁饭吃。
可是她发现，随着年龄渐长，工作没以前好找了，而且大多是收银或者超市理货之类没什么技术含量的工作，一个月两千左右，只够温饱。
经过商量，张姐两口子决定在早市上卖早点。
可是她很快发现，卖早点也不是那么简单的，他们的生意并不是很好，倒是隔壁一个卖胡辣汤的，生意好得让人眼红，她特意去试吃，发现人家做得就是好吃，生意好是有原因的。
后来张姐听家里老太太说，她们常去晨练的公园附近有个包子铺的包子非常好吃，便硬着头皮去跟人家学艺，包子店老板是一对年轻的夫妇，都不到三十岁，山西人。
张姐说愿意付费学手艺，可人家死活不肯教，老话怎么说的，“教会徒弟，饿死师傅”啊。
张姐就天天去人家店里吃包子，老板娘看她心诚，又得知她日子过得艰难，就教了几招。
张姐回去后认真钻研，仔细揣摩，慢慢地包子越做越好吃，生意也兴旺起来。
她说自己四十岁的人了，厚着脸皮问人家年轻人学手艺，其实也臊得慌，她曾认真反思自己：
我以前从来没什么人生规划，下班就是玩，失业了就换个类似的工作，所以才在四十多岁重新吃年轻时没吃过的苦。
也因此，张姐才会早早替儿子打算，但儿子听不听她的，就得两说了，我们年轻的时候，不也曾任性地以为，父母的老一套吃不开吗？谁会相信自己将来没饭吃呢？
非得走过一些弯路，才会明白，无论做什么，哪怕是卖早点，都得踏踏实实用心学习，认真钻研，否则想出人投地，真的是太难了。
03
当然，并不是说一技傍身，就一辈子不愁饭吃，我老家一个表姐的儿子小星，前段时间改行送外卖了。
小星初中毕业后读的技校，学的是厨师专业。
当时家里的想法和张姐一样，一技傍身，不愁没饭吃。
毕业后，小星去了一家在本地小有名气的酒店，在那个小城待遇算是比较不错的，很多同行都很羡慕小星。
可小星做了不到一年，表示不想做了，原因是厨师长总是给他找事，各种看他不顺眼。
表姐劝小星安心做，真想换工作，可以先积累点经验再跳槽，但是小星说在这压根学不到东西，因为厨师长总让他做炸丸子一类技术含量低的活儿，而不是雕刻萝卜花这种比较显水平的活儿。
两个月后，他又找到了新工作，这是一家小餐馆，因为那个酒店的工作经验，小星当上了主厨，再也不用在厨房打杂，也算扬眉吐气，鸡头胜牛尾吧。
可是他在这家餐馆做了一年多，餐馆生意始终不见起色，老板表示他炒的菜口味一般，不思创新，所以生意才不好，小星觉得自己的厨艺没问题，是老板经营不善。
因为生意不好，老板发工资就发得慢了点儿，每次都拖个半月十天的，小星只好盘算辞职另谋出路，但那家餐馆在小星辞职后，据说生意反而好了起来。
总之这几年，小星没有一份工作能做长，表姐看着心急，听说自己同事的老公给人送外卖收入不错，问小星愿不愿意去，小星同意了。
小星去的时候是春天，现在夏天到了，小星说天太热，送外卖太难受，还是想做回老本行，找个厨师的工作做。
表姐气得差点生病住院，说小星就是工作态度有问题，眼高手低，还不踏实，她已经拿这个儿子没办法了。
对了，小星今年35岁，已婚，有个儿子，一直是表姐帮忙带，送外卖需要自己配一辆电摩，摩托车钱还是表姐出的。
我也觉得小星除非买彩票发大财，否则日子很难有什么起色。
因为明显人都能看出，他虽然有手艺在身，却学艺不精，而且一直在不思进取地混日子。当你开始混日子，日子迟早也会混了你。
就怕做一天和尚撞一天钟，混一天是一天。
如果完全没有规划，过一天算一天，所从事的工作，随便什么人学上个半天就能做，那么意味着，你要么随时可能被淘汰，要么拿着一份不足以炫耀的工资。
相信很多人都思考过如何让自己更值钱的问题，那么，低学历的人，如何让自己更值钱？
其实只要你沉下心来，用心钻研自己所学的专业，低学历也可以出众，甚至变得在行业内无可替代。
我之前一个学生的父亲从小跟师傅学做木雕，他的一双巧手，可以让任何木头都变得有生命，据说他的订单已经排到了明年。
当然，学历低如果情商很高，有资本又善于经营，还可以在商界拼出一片天地。
其实，无论高学历还是低学历，说到低还是要努力提高自己的含金量，一招鲜，吃遍天。
如果你足够出众，还用担心没饭吃？
如何让自己越来越“值钱”？下面有六点值得借鉴！
1、态度决定高度
在30岁之前，你拥有些什么？时间？梦想？热情？实际上我们真正拥有的就只有时间。那么大家拥有同样的时间，最后的结果却不同，原因在哪里呢？
在于你的思想观念，是你的态度决定了你的高度。如果每天关心的仅仅是每月能赚多少钱，那么最好的结果也无非的是每月拿个固定“高”薪，很难有更大的建树。因此要突破出卖劳动力，换得金钱这种思维模式，学会合理投资自己。
2、避免虚假“努力”
你以为关注几个学术网站，浏览浏览新闻短讯就能获取知识了？的确能，但是效率很低。很多人看似好学向上，其实你们做的都是假把式。要知道，办健身卡≠健身，买kindle≠看书，看教父≠学做人。
这些“努力”都太轻松了，真正的提升自己需要你全力以赴地去做一件事。那些游刃有余只是一种虚假的自我意识，实际上是对自己全力以赴却可能失败告终结果的恐惧。专注去学习一门知识，竭尽全力去获取一项技能，最后你会发现，你收获的远远值回你所付出的“票价”。
3、养成任何一个好习惯
先尝试坚持一个好习惯，从比较容易的做起。养成以后，自然的连锁效应会改变生活里很多惯性，通过这种新的连锁反应，不断纠正自己的坏习惯，不断地改进。一个习惯需要21天养成，假以时日，你将成为更好的一个人。
4、谦卑地学习所有对你有帮助的事
不要在低落时评价自己，也不要在情绪高亢时制定计划。这个时代最不缺的，就是人才，随时留心身边成熟人的待人接物方式和技巧，甚至细到措辞、表情、语调和说话的节奏，看多了自然可以提升自己。
当然，也不要太过在意自己与极其优秀人的差距，他是他，你是你，别人付出了什么，牺牲了什么，都是你无从知道和无法割舍的。你只需明白，只有竭尽全力，才能让自己看起来毫不费力。
5、略带刻薄地约束自己
自制力是人类的终极考验之一，同时也是最强大的武器。就拿最简单的省钱来说，不要因为一时兴起，就去花销不必要的支出；也不要为了虚荣心，去花费一些你很难负担的奢侈品。学会记账，学会自制，当你坚持约束自己一段时间后，你会自然而然地养成这个好习惯，也会收获不小的一笔财富，不仅仅是金钱，更的一种生活的态度。
6、理财与钱多钱少，无关
不在乎多少，小日子也要精打细算，建立自己的理财体系：以管钱为中心，攒钱为起点，生钱为重点，护钱为保障。先积累本金，再寻求投资机会。你需要了解的不仅仅是常见的金融产品，如储蓄、债券、基金、股票、外汇等，也要关心国家宏观经济形式、政策出台和未来发展前景，留意国内、国际重大事件，石油、黄金价格的变化等。听起来很无聊么？其实你坚持养成关心财经时事这个好习惯后，会发现这些比打麻将或逛街更有意思，因为它们和你的生活息息相关，和你的钱袋子也密不可分。钱生钱才是长跑冠军，理财一定要从年轻时开始。
学历只是个敲门砖，当然学历越高越好，但是低学历的人那就不一定比高学历的人差，我曾经亲眼见过一个高学历和一个低学历的人去企业面试，一个是非常厉害的211高校本科生，另一个则是一个专科生，高学历的本科生大学四年无任何获奖证书，没有可以证明自己能力的地方，而那个专科生直接拿出来了全国数学建模大赛一等奖的荣誉证书，面试官二话不说，就直接录取他了。通过这个例子，学历是其次的，有本事有能力那才是王道。如果你是老板你愿意花钱养着有高学历不会干活的员工吗？我想你肯定不会，老板在意的是你能不能给公司创造价值，要让老板录用你，首先得让自己值钱，只有不断的学习，你才会会变得越来越值钱，学习是对自己无风险的投资，投资越大回报越大，让我们活到老，学到老，做那个最有价值的人。
其实我觉得学历高低也不是特别特别重要的，因为企业单位看中的更多的是个人能力吧，所以一定要多多尝试多多学习！
1.读书
读书是人类永远不变的主旋律，能在书中找到自己的坐标！在书中得到自己期望得到的知识，从书籍中得到各种安慰！书籍使明智，让越走越远！2.学习一种新语言学习
新语言可以让在职场上得到多一项的工具，并且在学习的工程中，会学到这个国家不同的文化，在丰富自己的同时也能多掌握一项技能！比如有些朋友喜欢韩剧，学习韩语不仅是自己的一项兴趣所在，也在无形中提升了自己。3.锻炼身体，增强自己的体魄
在工作中各种的无形压力有时候会压得大家喘不过气来起！这个时候每天的运动会给自己不少的调节，虽然不能直接对工作有所提升，但是良好的体魄无疑是对工作最好的支持！4.利用业余时间学习自己感兴趣的东西
学习自己感兴趣的东西，可以提高自己的积极性，同时也可以让自己脱离繁重的工作压力。比如有些朋友喜欢种花、摆弄盆栽！在摆弄自己的兴趣中得到一种心灵的调剂！也在种花的过程中得到许多的种花技巧技能！再比如：踢球、打球、练习书法、画画、跆拳道、瑜伽、摄影等等！5.参加职业培训，提高自己的职业技能在工作的工程中，会遇到很多的问题，在这些问题都不能得到很专业的解决的时候，就必须要进行职业培训了，以便让自己的专业技能得到提升！
低学历让自己越来越值钱，我举个例子吧，我有一个朋友，关系很不错的，他呢到工厂来打工，初中学历，到一家服装厂打工，人会说话，做活速度快，而且什么都会做，订扣锁眼，整烫，而且什么机器坏了，他都能修好。因为他自己会调整机器，人比较聪明，，这种工人工厂是最喜欢的，后来慢慢的脱产，做了验货，后来辞职，自己开个板房，干的很不错了。
其实学历并不重要，重要的是在工作中你第一肯吃苦，勤快第二肯钻研，动脑筋。第三情商要好。
值不值钱是干出来的。学历说实话，在工作中，真的用处不大，现在也就是国企或者公务员对学历有要求，私人企业，小企业，一般都不大看了
学历是衡量一个人价值的因素之一，不是全部。
“值钱”是你本身能产出多少价值，能为多少人带来利益。
有句话说，天天有人找你办事你应该高兴，证明你还有价值，如果有一天没人求你，那才是真得尴尬。
第一：通过证书为自己贴金。不得不承认某种程度上中国还是看重证书的。在求职面试的时候很多人会问你获得过什么证书。证书在某种程度上可以证明你的水平。各种技能证书，职业证书，奖项证书都是你为自己增加价值的手段。前段时间某大学“证书哥”手拥上百本证书仍求职失财，那才是闹剧。学历虽低，但是它至少证明我努力提升自己的态度。一技傍身或多技傍身，有什么可怕的，这样的人职场一定会认可。因为你不用让公司为你交过多的学费就能立马产出价值。
第二：人脉是增加自身价值的加速器。“我认识谁谁谁”、“我兄弟谁谁谁”、“我认识一个老铁”等等这样的话语我们在生活和职场中都多次听到过。我们必须承认朋友的朋友也是我的朋友，因为可以互相帮助啊。通过你的朋友去认识更多的朋友这样你手中的能量就会越来越大，你也就会越来越值钱。宋江本为一小吏，为何能坐上梁山头把椅，不就在于“及时雨”，乐善好施，结交朋友，最后整合在一起，那就是王者。第三：阅历让你的价值更有底蕴，更能经风雨。行万卷书走万里路，阅历多了不光是眼界开阔，更重要的是磨练自己的心智，遇事不慌，沉着冷静，能代领团队克服困难，很快就会成为团队的领导。经历的多了对事件的理解也更透彻，在很多场合会成为意见领袖，吸引的目光多了，何怕自己的价值不增长。
第四点：踏实肯干。这点不赘述，社会上这样的人真得不多啦。
除此之外，有一个好的平台，遇见愿意带你成长的领导，自身又勤奋，眼里有活，就一定会越来越有价值，越来越值钱。
当今社会不以学历论英雄，只有金钱见高底，没学历不可怕，可怕的是你不思进取，自哀自怨，不要哀叹他人势利，让自己变的更强大才是硬道理。
学最终是至用，多观察，勤思考，在实践中不断地学习与积累。大国工匠，多少能人汇萃，不是高学历却做出高学历所做的事，所以人只要勤学与勤思，虽然学历低，却在生产实践中终生不停地学习与探索，知识水平是不低的，价值也是巨大的。还有一种，能发出独特的光芝，马云学历高吗，周立波学历高吗，所以人的价值不在学历上，在自已心里，自认为有高价值必然会向这个方向努力奋斗，反之，碌碌无为，
学厉并不能代表一个人的能力，人生的阅后才是自己的价值所在。一个人能像一只股票一样是潜力股则要看他是否有实力有值得别人投资的地方，能力的提升是用脑说话。脑是自己最具开发价值的地方，人的各种知识，智慧，学习能力各种人生阅厉的积累。
自已的各种能力的培养提升，主要是读阅万卷书。学尽伟人积累在书上的经验，博取他人的精华。博众人之长，补自己之短。天下之大，伟人，名人，思想家，哲学家，他们把自己的经验写成书！
我认为低学历的人，应该学好一门技术，学的精益求精，我喜欢电工，现在的各种家电都离不开电工，工匠也是很了不起的，如果你能学财务，学到精算，那是紧缺的人才。不一定学历高就有前途，应该有工匠精神。
让自己拥有一非常了不得的技能。你不需要技能有多少，只要有一项非常熟练，你就会非常值钱了。
只要有钱，就会值钱
学历低文化不见得低，学历高品德不见得高，这个问题沒有实际意义。
如果自己不优秀，可以学习比自己更优秀的人，不一定要去模仿那些很优秀的人那样的生活方式，但是至少自己可以去借鉴一下。人想得到更好的，也要让自己脑袋里面好的智商更加的充足。既然自己想让自己变得值钱，最重要的就是要对自己所定下的目标持之以恒的完成下去。
其实我认为什么叫做让自己变值钱，更多的还是让自己变得更加充实。我觉得一个比较廉价的，让自己变得更加优秀的方法，那就是读书，因为当你在读书的时候你可以得到很多。曾经有一位伟人说过，当你在读书的时候就好像在跟这个作家在交流，当你在读书的时候，你需要用你的精神聚集起来去理解这些文章中的含义。
其实不只是读书。你可以去学习其他东西比方学习一些自己喜欢的乐器，或者木工，机械等等，其实我认为学习完全看自己的兴趣了，如果你要是觉得自己在哪个方面更有兴趣的话？你就可以去学。
想让自己变得值钱，那就要看自己脑袋里面装的东西多不多，人不可能平白无故的就能够得到更好的，那肯定是必须要有付出，才会有收获。新的一年，新的希望，不管之前如何，从这一刻开始就要懂得如何去发现自己本身的价值。
低学历不等于低学习能力，不等于低悟性。
低学历的人，善于学习新的知识技能，善于培养自己的良好意识和工作方法，善于把握人的心理、思维、行为模式，也可以取得职业成功和事业有成的。
开挖机
显示实力
持续一生学习，让自己拥有财商头脑。
现在的网红时代社会，好像低学历并不影响赚大钱，甚至赚得盆满钵满，要比高学历厉害了。
价值提升就像上台阶，要全面提升
如果问题在于学历低，第一个想到的办法就是提高学历，但是很多人一头扎到不断的提升学历水平上，花费很多时间、精力、金钱，但是最后进入社会后发现可能在年龄、经验方面让对方有所顾虑，仍然无法好到好的工作。
价值说的通俗一点就是一个人放到社会上，能创造多少收益，对个人来说更多就是收入。
自己的优势点
现在各种职业很多，其实只要有了经验都能做，但是能否做的长久、做得好，还是看个人与职业发展的匹配程度。先有个长远计划，自己适合啥喜欢啥，未来很长时间什么工作大概率不会被锤等等
2、学历、技能提高
明确就业方向后就可以朝着这个方向提高学历和技能了。现在社会上最不缺的就是各种学历、技术培训，只要花学费、肯努力都能学得到。时间周期在1-2年不等。这个在网上多搜索找公信力强的、知名度高的、有合作机构的等等吧。
3、学习有限度，尽早到工作岗位上历练
这个是我个人经验，本人就是出校门比较晚，虽然学历不低，但是时间不等人。一个人储备了基本的学习能力和技能后尽量还是早点进入社会，只有社会才能交给一个人真东西。
4、多储蓄，继续提升
早点工作的另一个好处就是可以早点储蓄，有了足够的经验和储蓄资金后，如果还想继续提升学历等等，自己也会有底气。
价值提升是个全面的工作，要权衡好工作、生活等等各方面，哪方面差点都会有一定的压力。以上是个人的建议~加油吧！