你这个问题不太好回答，因为公务员因受工龄、级别、地区的影响，工资从3000＋到10000十都是可能的。其实，全国的公务员工资都是统一的，同样的级别和职务，在哪里都一样，所不同的是地区的补贴标准不一样，贵州的补贴其本是对半，即基本工资占百分之五十，补贴在百分之五十，（包括地区补贴、职务补贴、通讯补贴、交通补贴等）这只是总体的大概情况。拿到手的占总工资的百分之八十左右。
贵州公务员的工资待遇是可观的，一个科级干部一年到头可得十万元，主要是年终奖可观，起码在五万以上，还有车补和知补。这个时候还是公务员比较划得来，公务员从表面看是不见得高的可是这补那补的，加起来就是高了，有人算过账一个月起码要比事业单位的同等待遇多几百元钱。这是个不小的工资差距，怪不得事业单位的人有意见！
贵州普通公务员根本不可能有八千的月薪，别说八千，新进公务员到手能够拿到四千在贵州就算不错了。八千，在贵州除贵阳市以外，可能一个正处到手收入都达不到这个高度。再扩大点外延，放眼整个中西部地区，除了几个副省级城市比如成都、武汉等地，其他地区的公务员在处级以下到手基本不可能有八千的收入。四川、湖南等地的经济水平要比贵州好多了吧，这些地区的绝大部分公务员工资都到不了八千，更遑论欠发达地区的贵州了。很多人总把公务员想象的很美好，以为公务员工资很高，有权有钱有闲，完全是误解，真实的情况远比很多人认为的要差。以贵州为例，前两年曾在该省考察调研时专门问过他们的工资，水平大概如下：1、科员：省直机关四千；地市三千五六；县级三千出头；乡镇比县级高三四百块钱。
2、副科：省直机关四千三四；地市三千九左右；县乡两级最高不会超过四千，算上乡镇补贴。
3、正科：省直机关不到五千；地市四千四五；县乡四千出头。
4、副处：省直机关五千四到五千八之间；地市和县乡比省级机关少三到五百之间。
5、正处：省直机关年收入在十七万上下，含公积金、年终绩效等；市县两级略低，降幅在一万上下。
以上基本上都是到手收入，如果算上公积金、年终绩效等综合收入平摊下来，不少公务员一个月八千还是有的。
贵州贵阳，普通科员，月到手7000+，公积金2300+，发13个月工资，年终50000+。一年到手17+。
坐标贵州贵阳，基层民警，工作五年，月到卡工资7000多点，公积金2500多，无其他。
我女儿是贵州小县城高铁站铁路警察，国考考上的，每个月扣掉五险一金，到手工资8000千元左右。才工作3年。你们说的公务员工资不会这样低吧。
贵州省贵阳市，市级单位，到手工资3500元，公积金2096，房价1.4-1.8万。
来说说我吧，贵州某争创国家级开发区独镇!工资到手4000，绩效年终3万＋!三餐自己报，早餐两元，午晚餐3元!早餐粉面自己选，中餐3荤3素一个汤!工会一年加生日费2000!其他灰色就没有了！晋升渠道怎么说了，还算相对公平!在大家都没大领导关照的情况下还是看能力!
贵州的公务员！政法系统有政法系统补助！有艰苦地区补助！一月到手6000！但年终才一万！一月公积金自己扣980！不高！地方物价除了房价以外，衣食住都比较高！
贵州六盘水下面的县城，每个月到卡4400，公积金双边998，无其它（奖金没钱发），够温饱，其它不要想。
贵州市级（边线城市）隶属市能源局，4500，无补贴无考核，无年终，死工资，调剂无望别谈升，只能说完全够本地消费。
贵州贵阳市直机关第一年试用期基本工资加津补贴（试用期没有职级工资什么的）加改革性补贴加车补话补饭补，扣去五险一金，大约9万。
贵州安顺城区把年底分到每个月来发，每个月2000绩效，年底再补一笔，加每个月绩效去年大概是30000多一点的样子，普通科员每个月工资加车补到手一般就4500左右吧，加2000绩效，公安每月多1600的执行津贴和加班费，派出所多500的边远补贴。
贵州省直税务系统，月到卡5000+，公积金看地方，有1000+的，有2000+的。年终四万八左右。
贵州遵义乡镇，七年工龄，大学本科学历，四级主任科员，目前到手工资5000元，车补540，公积金1462，每月1000的考核奖，医保卡每月打卡200多。年终考核奖不一定，得看当地的财政情况。去年我都发了6600元，2020年我们叫每个月的考核奖都没发完，年终更没有了。平时基本没有其他单位福利和发放的礼品，行政单位对这个要求特别严格，任何节气都要廉洁过节，不得发放礼品礼金。