很正常，可以去。
只要你签订了劳动合同就可以申请劳动仲裁，要求老板进行赔偿，法定规定春年加班是三倍的工资，这个是受劳动法保护的，请不要担心，请予以采纳，谢谢
你应该问候一下老板及其家人。。。。
这个是正常的。别说是大年初三，我大年初一都得上班，还有服务于，铁路运输企业中的，各岗位工种及在交通运输岗位上的朋友。就像我的妻子的班组，大年三十走车，初二中午到家里。因为这个时间段，还有不少旅客，需要他（她）们的服务。
我妈妈去年就是这样，一定没有耍够，心里不爽，如果没有办法只有上班了，想想有钱任性了嘛，嘿嘿
我是做客服服务的，我们的电话都是二十四小时开机，我们的服务宗旨就是客户有需求，我们就得到工作中去。
守住一份好事业。有了好的事业，年味儿才更浓。
事业一定是第一的。
守好吧。
不要有任何的怨言。还好，没有让你春节值班，感恩吧。
过年，过得就是一个心情。
提前上班，也是为了人民服务，是为了让更多的人过好年。
那么，无条件服从事业的需要。
不抱怨，因为抱怨没有福报。
接受，比抗拒好。
谢谢邀请。这个问题对于不同职业、不同岗位、不同使命的人来说，会有不同的心态和不同的答案。这对于我们从事新闻工作的而言，早已司空见惯、习以为常，越是放假、过节，我们的工作越忙，这是工作性质所决定的。如果领导让我大年初三来单位加班，我会立马进入工作状态，随时听从调遣。为什么？第一、领导让你大年初三来加班，说明有特别重要的任务让你来完成，否则是不会让你加班的。因为领导也是有情有义的人，在他心里，也会考虑到春节这个特殊的举家欢庆与阖家团圆的节日，迫不得已，作出让你加班的决定。这也充分说明你在领导心目中是一个能力很强的人。让你来完成任务，他好放心。第二、如果有重大的采访报道、或其他的重要任务，这岂不是借机很好地展示自己才能的机会吗？为此，我们要因势而谋、应势而动、顺势而为。
做任何事情，我们心中要有大格局，眼界要有大视野，只有这样，事业上才能有所作为。此外，我们还要处理好工作与家庭的关系，单位与个人的关系，家庭与生活的关系、小我与大我的关系。单位好了，自然你的工作就顺心了，收入稳定了，家庭也就和谐了。不要为此加班而满腹牢骚，应提振精神、全力以赴搞好工作，让领导满意、同事敬佩、家人放心、自己舒心。
很正常啊！我就是大年初三上班，没大年初一值班就很不错了，我上到年三十，初一初二轮流值班，因家在外地，想回家过年，只能和本地的人调换，你问初三上班啥心情，那人家初一初二上班的啥心情啊？人啊，为了生活，有份工作挣钱养活自己和家人，虽说国家规定休节假日，可是，都不见的都是大公司，都是按规定给你假期的，私人企业，小的公司，有多少过年照常上班的啊，他没法过年放假一个人没有，就几个保安，那都有值班的，想过年不上班，除非自己开公司，做生意，但是你要当了老板，你也会让工人过年留有值班的，那你说人就过年初一初二初三上班的啥心情啊？不是也没法吗？人活着不都自己说了算，给人打工的有的是，要工作，要养家，有份工作才能挣钱，才能有更好的生活，不要为此有什么不快或堵心的想法，如你没办法初三上班，自己安排好，或和同事调换，或替你一天两天的，如不能替的，过年前就和领导说明，领导有事会安排其它人去干的，就不会有大年初三给你打电话让你上班的，想不上班，那就是自己强大，强大了，有钱了，就呆着，就不上班。最后祝你猪年幸福安康。