优势大过于劣势！
优势：年轻！劣势：不赚钱（公务员薪资低）！
优势在于，啥也不懂，啥也不会，好教好管
优势是学历可以
劣势是毫无经验
应届生身份报考可能是大多数人能够参加国考并通过的唯一机会。
国家公务员考试，国考，犹如千军万马过独木桥，一个岗位几百个人乃至几千个人竞争的可能性都有，因此大多数人报考国考都是挑选一些符合自身要求的岗位，比如学历要求、基层工作经验要求、政治面貌要求等符合的岗位，这类岗位因为其严苛的要求就已经筛选掉了一大批公考新人，剩下的三不限岗位一般人根本没机会能抢得过能力优秀的人。
而剩下的，既不要求基层工作经验，也不要求政治面貌的岗位，就是应届生身份要求的岗位。
从数据上来看：每一年国考招考应届生为要求的岗位数量都在不断地提升，一方面是为了解决高校毕业生就业难的问题，另一方面是要不断的给组织内提供新鲜的血液。
为什么我会说，你的应届生身份，很有可能是你这辈子最大概率通过国考的机会呢？
因为只有在毕业的这两年，你的竞争对手才是一堆不懂公考的小白，才有机会考进自己想要的岗位。
对比起其他有丰富工作经验和历经无数次考试的老油条，你的赢面会大得多。
而且，应届生考进的岗位，会有更多的时间去升迁和积攒经验，对比起其他三十岁考进体系内的人来说，有更多的机会。
江门华图为你解答，刚毕业就考公务员或者事业单位，其实是最好的报考时间，因为国家会给专门对应应届生的报考岗位，在这种报考环境下，考生的竞争压力相对较小，考上的概率更高，而且作为应届毕业生，在学校汲取的知识没有忘记很多，记忆力也较好，考上相对轻松一点~
劣势：国家公务员备考学习需要耗费很大的精力，需要你积极学习，如果你是一个不自律的人，上岸的几率较低。
应届生报考国家公务员考试，第一是身份上就占据很大的优势，因为国考的岗位基本上都是应届生才可以报考的。
第二，你还保留着在学校里学习的状态，进入学习的状态会很快，学习也会很快
优势，刚毕业学习能力和记忆能力还比较好，学习时间比较多，去参考时间也多，比较有信心去坚持考。
劣势，不能很清晰明确自己考哪个地方哪个岗位的公务员（可能认识不足），不能明确规划自己职业道路，复试可能经验不足。
仅供参考哦。
随着疫情的影响，人们越来越多地认识到，有一份稳定的工作至关重要，这也就解释了为什么公务员招录考试变得如此火热，甚至是对刚刚走出校园大门的学生也有着莫大的吸引力。那么，作为毫无工作经验的应届生，报考国家公务员考试又有什么优势呢？
一、机会相对较多
最近刚刚结束的2022年国考笔试，超200万名考生为3万余个公务员岗激烈角逐，虽然试题获得了不少吐槽，但总归是在吵闹中安静落幕。而通过官方和一些报考机构的统计，其中应届生可报考岗位占到67%，这就是应届生极大的优势。试想一下，当别人还在为没有合适的岗位而烦恼，或是因为只能报其中某一个自己并不想去却又无法选择的岗位痛苦时，作为应届生的你却有着多重选择，内心是不是暗爽了一下？但是不要飘，有时候选对专业也很重要。
二、学习能力较强
应届生一般处于二十几岁的年龄，除了高考那一刻的高光时刻外，本身所处的阶段就是一个只要用心学就能有所收获的时期。对于笔试的哪些内容，自身本就还算熟悉，只是在常识、分析、数字这一方面专项性地进行学习，而且能够很快地查漏补缺。即使是没有接触过的东西，也能够很好地适应，快速掌握其原理方法。不得不感叹：年轻真好！
三、时间比较充裕
作为应届生，备考期间还处于学业的最后一个阶段，并没有什么课程安排，只有毕业论文这一项大的任务，所以在国考考试前，完全有充足的时间可以进行备考。而且，相比于已经上班和结婚的人来说，没有家庭的压力和单位其他工作的烦扰，时间完全可以由自己支配。另外，在学校期间还有一个很大的优势，各种考公机构会不定时地到学校发放一些资料和试卷，还有专人会为你判卷子，指出自己的不足，这些都是免费的，是不是不错？所以，如此充裕的时间和有利的条件，应届生当然要行动起来了。
当然，我前边说的这几点优势并不是所有应届生都会具有的，这只是一个普遍性的问题。那么这样的不是应届生就难以上岸了吗？怎么可能，毕竟这样的优势不是绝对的，完全可以通过努力与运气的加持有所突破，而对于应届生有一个极大的劣势：经验的缺乏。工作经验缺乏在笔试上并不明显，但在面试过程中则会具体显现，不然为什么会出现许多在面试中逆袭的情况呢？而这种劣势恰好是那些工作者已具备的优势。
所以，作为应届生不要以为自己拥有的优势就有所放松，应该利用好自己的优势，然后将自己的劣势用适合自己的方法实现转变，才能取得最后的成功。
应届毕业生报考公务员有哪些优势?
1、报考条件和职位选择上的优势
在报考条件上，国考职位对应届毕业生的要求相对宽松。同时，近几年国考政策每年都向应届毕业生倾斜，每年都会有许多职位仅限应届毕业生报考。此外，那些非仅限应届毕业生的职位，应届毕业生只要符合招考条件，也可以报考。因此，可供应届毕业生选择的职位是非常多的。可是一旦成为“往届生”，这一优势将失去。
2、备考时间上的优势
大家都知道，公务员考试涉及的知识面广，题量大，必须经过大量、系统的训练才能取得，因此必须要有充足的时间备考。对于应届毕业生而言，在校期间有大量时间可自由支配，复习备考时间有充足的保障。这一优势让很多在职考生非常羡慕，因为在职考生白天需要工作，留给自己复习备考的时间很有限。打算考公务员的大学生大可利用这些时间进行全面系统复习。
3、学习上的优势
大学生具有年轻的优势，思维活跃，不管在精力体力上，还是思维能力、知识的接受能力上，都要比在职考生强。而且对于应届毕业生来说，大学期间经历了大大小小的考试，如何对待考试都形成了一套自己的“独门秘籍”，有能力也有时间去接受一套完整的国家公务员考试知识的学习。
4、专业上的优势
公务员考试涵盖各个方面，对于理工科专业的学生来说，数量运算、资料分析就是他们的优势，而往往这是许多在职考生最薄弱的一环;而文科类专业的考生对语言理解、常识类又较为擅长。^91考试网小编认为这些应届毕业生尚未离开校园，对于知识还是非常熟练，不像在职考生那样，把平时用不到的、书本上的知识都忘得差不多了。所以应届毕业生如果能够好好利用自己的这一优势，取长补短，一定会达到事半功倍的效果。
还是来说优势把
一、时间及优势
在公职类考试中，复习时间的重要程度不言而喻。应届生最宝贵的就是时间优势，在职人员需要平衡工作和复习之间的关系，而应届生完全没有这方面的烦恼，有大把的时间来复习考试。充足的复习时间意味着备考的准备就更充分，这是考试中的一大优势。
二、学习能力强
应届生相比社会在职人员来说，学习的能力强，接收知识的能力也强，尤其是笔试考试，在公务员考试中，笔试分数高，在后面的面试很占优势。
三、心理优势
考前的心态也是影响考试成绩的一大重要因素，相信参加过期末考，高考等种种考试的各位都对此心有余悸。同样地，在公职类考试的过程中，也会有考试心态调节的问题，应届生相对来说，压力要小得多，没有生活和工作的压力，摆在面前的选择也有很多，所以一般来说，应届生的考试心态是比较好的。
四、岗位优势
公务员作为政府工作人员，对其综合素质和社会关系的要求还是比较严格的，一个有太复杂社会关系的人，是不太适合公务员的。
而应届生的简历清楚，社会关系也比较简单，所以公务员招考部门也愿意招录应届毕业生，再加上解决就业的需要，每年的公务员招考中都会拿出一部分岗位针对应届毕业生来招考，其实不光是公务员考试，还有很多公职考试招录的岗位大部分是面向应届毕业生的，所以说应届生的机会也要大一些。
综上所述，应届生身份其实本身就是一种优势，每人只有一次，建议可以好好利用。
应届生报考国家公务员到底有那些优势呢？下面，小编就详细给大家介绍下：
一、报考条件职位选择的优势
每年针对应届毕业生设置的岗位都在大幅增加，这给很多应届毕业生报考国家公务员提供了大量的选择机会。
这些岗位只限定应届毕业生可以报考，其它人员不可以报考。
国考中应届毕业生的界定是两类群体，类是当年度应届毕业的大学生，第二类是择业期内(毕业两年内)离校未就业的高校毕业生。
考生只要属于这两类群体中的任何一类，均可报考限招应届毕业生的岗位。
需要注意的是，如果岗位明确限定当年度应届毕业的大学生报考，那么择业期内的应届毕业生是不可以报考的。
此外近年来，国考不限制基层工作经历的岗位越来越多，如2019年国考职位表中有78.4%的职位对工作年限无限制，近三年来保持了一定的稳定性，因而越来越受到应届毕业生群体的青睐，为应届生在就业选择方面提供了更多机遇。
然而，一些社会人员报考基本职能报考“三不限”，这样的职位要不很偏远、要不就是报名的特别多。
二、备考时间学习上的优势
公务员考试涉及的知识面广，题量大，必须经过大量、系统的训练才能取得，因此必须要有充足的时间备考。对于应届毕业生而言，在校期间有大量时间可自由支配，复习备考时间有充足的保障。因为在职考生白天需要工作，留给自己复习备考的时间很有限。所以，应届生在复习上面，就更为系统，更为全面。
此外大学生相比社会在职人员，具有年轻的优势，思维活跃，不管在精力体力上，还是思维能力、知识的接受能力上，都要比在职考生强。而且对于应届毕业生来说，大学期间经历了大大小小的考试，如何对待考试都形成了一套自己的“独门秘籍”，有能力也有时间去接受一套完整的国家公务员考试知识的学习。
四、专业上的优势
公务员考试涵盖各个方面，对于理工科专业的学生来说，数量运算、资料分析就是他们的优势，而往往这是许多在职考生最薄弱的一环；而文科类专业的考生对语言理解、常识类又较为擅长。应届毕业生尚未离开校园，对于知识还是非常熟练，不像在职考生那样，把平时用不到的、书本上的知识都忘得差不多了。
以上就是应届生报考国考的一些优势，不管是应届生还是在职的考生，希望大家都能够有比较合适的岗位报考，特别是应届生要抓紧公考机会，争取都能够一次！
优势：
1.可以选择的岗位多，竞争没那么大，大部分岗位要求应届生
2.应届生在校可以利用课余时间好好备考。
3.国家每年都出台鼓励大学生到基层工作，解决大学生就业问题，岗位大多数面向应届生。
劣势：
1、缺乏工作经验
应届生的身份报考国家公务员，也是能占到很多优势。
1、倾向性越来越大
近年来，高校毕业生就业形势非常严峻，国家高度重视，因而国家公务员针对应届毕业生群体的招录倾向愈加明显。每年针对应届毕业生设置的岗位都在大幅增加，这给很多应届毕业生报考国家公务员提供了大量的选择机会。这些岗位只限定应届毕业生可以报考，其它人员不可以报考。
国考中应届毕业生的界定是两类群体，第一类是当年度应届毕业的大学生，第二类是择业期内(毕业两年内)离校未就业的高校毕业生。考生只要属于这两类群体中的任何一类，均可报考限招应届毕业生的岗位。
需要注意的是，如果岗位明确限定当年度应届毕业的大学生报考，那么择业期内的应届毕业生是不可以报考的。
2、竞争对手减少
在2016年国家公务员考试公告中，明确规定：“现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。”自此，在职公务员禁考成为国家公务员考试稳定的招录趋势，这也逐渐成为全国各地公务员考试的招录趋势。在职公务员禁考大量减少了应届毕业生参加国考的竞争对手。
3、不限制基层工作经历的岗位越来越多
近年来，国家公务员招录岗位设置愈加科学合理，不限制基层工作经历的岗位越来越多，因而越来越受到应届毕业生群体的青睐。国考市(地)级以下职位多以招录应届高校毕业生为主，这些岗位多数不限制基层工作经历，大部分应届毕业生都可以报考。所以，国考越来越受到应届毕业生的青睐，不少在校大学生在大二、大三就开始着手准备，好争取一毕业就考取国家公务员进入体制内工作。对他们而言，在校期间学习、考公两不耽误，还可以一并解决就业问题，一举两得。
4、备考状态优异
在应届毕业生大部分都非常年轻，学习能力强，多数仍一直保持学习状态，大部分没有切实的生存压力。能够专心备考的时间也比较充足，因而身体条件和心理状态都非常适合备战公务员考试。国家公务员考试虽然没有限制社会在职人员报考，但是社会在职人员一般都忙于应付职场工作，有切实的生存压力，并且有些还有很重的家庭负担。
5、复习环境良好
大学里一般都有图书馆，而图书管里的学习氛围一般都会很浓郁。无论是考研、期末复习还是考公务员，大家学习的劲头都很足，相比起非应届或者在职，复习的环境都会好很多，学习进度自然也会快很多。
这样看来，应届毕业生报考国家公务员考试真是优势多多，所以考生千万不要再犹豫了，当前就是考取国家公务员的最佳时机，如果错过了报名机会，那么以后成为往届生，将面临职位选择少、竞争更激烈的窘境。应届毕业生应当努力抓住属于自己的机遇，积极备考，争取一举成功！
应届毕业生可以报考限制应届生报考的岗位，竞争对手少，你的竞争对手和你学习的时间一样长，不用担心有人学好几年的那种哈
优势一：2018年国家公务员考试某部分职位只限制招考应届生，而2018年国家公务员考试应届毕业生的身份界定极为广泛，并非必须为报考当年毕业的考生。5年国家公务员考试对于应届生的界定：
一、国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
二、具有基层工作经历的应届毕业生，这类应届毕业的考生，可按应届毕业生身份报考。
优势二：充足的时间
应届毕业生相对于在职的社会人员最大的优势就是拥有充足的时间。众所周知，复习国家公务员考试行测由于试题数量大、难度高等;复习申论需要长时间的坚持积累素材、关注时事热点等都需要应届毕业生花费大量的时间去复习，而有90%放入社会在职考生都面临工作忙、家事多等不利因素导致其复习备考的时间少之又少，复习的时间相对紧迫。从这个方面来说，应届毕业生复习的时间由于还没有走上社会，还存在学习心态，并且没有什么压力，有足够的时间和精力来安心备考2018年国家公务员考试。
优势三：精力充沛，学习能力强
应届毕业生面貌新，精力充沛，思维活跃，适应能力强，所以应该利用好这个优势专心备考。而且对于应届大学生来说，自身拥有的学习能力和学习状态都比在职人员要好一些，吸收和消化知识的能力强，有能力也有时间去接受一套完整的国家公务员考试知识的学习。
既然应届毕业生拥有以上备考优势，那么一定要充分利用好自身的优势，制定一个可行的复习计划。应届毕业生复习不仅仅需要制定可实施的复习计划，更需要一套智能学习系统例如《国家公务员考试备考教材》智能升级版(官网订购：教材中心，这套学习系统可以更好地帮助应届毕业生掌握时间，轻松掌握对具体知识点的进度，线上与线下的完美结合，确保应届毕业生掌握最新的考试知识，学习效率也更高。
应届生报考2018年国家公务员考试的劣势：
对国家公务员考试政策不了解，对国家公务员考试比较陌生
由于是第一次备考国家公务员考试，因此在备考初期，对国家公务员考试相关政策不是完全的了解。这就需要应届毕业生花费时间去了解国家公务员考试，比如说2015年国家公务员考试报名时间是什么时候?如何报名?2015年国家公务员考试内容是什么?如何选择2018年国家公务员考试职位等一些的问题。
最后，提醒应届生：良好的心态与持之以恒的坚持是公考成功的基础。希望每一位应届生都能凭借自身努力，实现自己的公考梦。
滨州建达教育：
优势：
1.具有基层工作经历的应届毕业生，这类应届毕业生，可按应届毕业生身份报考。
2.充足的时间应届毕业生复习的时间由于还没有走上社会，还存在学习心态，并且没有什么压力，有足够的时间和精力来安心备考
3.精力充沛学习能力强应届大学生来说，自身拥有的学习能力和学习状态都比在职人员要好一些，吸收和消化知识的能力强。
劣势：
对考试比较陌生由于是第一次备考国家公务员考试，因此在备考初期，对国家公务员考试相关政策不是完全的了解。
jiandajiaoshi
优势：备考、应考，比在职的要更系统，时间安排相对充裕，杂事较少，同时思维、做题等速度和质量要好一点；
劣势：行测来说，知识类的问题不大，但涉及资料分析、数量等模块时，根据个人情况，如专业、特长等有所偏好；申论方面的话很明显，如非有相关专业、实践积累，那么存在理论化倾向，简单来说就是要么写不来东西，要么写的东西华而不实。
当然这是普遍一个情况，具体到个人有差异的。
报考时候，报名岗位选择，可以选针对应届生岗位的，或不限的。具体到某一岗位则是岗位内竞争，择优录取。
所以，总体评价一半一半，但就考试笔试来说，应届生还是相对有优势。
很多应届考生在报考国家公务员考试时对一些政策不太了解，为了帮助各位应届考生了解常见的报名政策，广西中公教育为大家整理了国家公务员应届毕业生常见问题指导：作为应届毕业生考中央国家公务员有没有优势？劣势在哪里？望各位考生及时查看。
劣势就在于工作经验缺乏，优势也应该很清楚，应届毕业生由于马上要面临毕业，他们所拥有的知识都比较新，比较新能力都比较强，适应能力强，应对变化的能力也比较活跃，精力和体力也正处于一个上升的阶段，所以应届毕业生应该充分的利用好这些优势，打好这次战役。
【拓展】如何报考国家公务员
报考者可在报名期间登录考录专题网站，提交报考申请。报考者只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考者应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。
应届生的优势当然是有的，有一些岗位仅限应届生报考，仅仅这一项限制就可以将很多实力对手拒之门外，而且应届生刚刚走出校门，从学习公务员考试知识等各方面还是比参加工作的人员更好进入状态的，也没有其他事情影响备考。
当然应届生的劣势也很明显，考场的经验对于参加多多次考试的老手来说就显得不足了。
总之来说，成功没有捷径。无论是否是应届生报考公务员，一定要选择好合适自己的岗位，合理的运用岗位各种限制，努力备考，才是上岸的唯一途径。