虽然没有离职过，但我想我还是会的。
会，不管自己现状如何，都会很开心的积极打招呼，如果自己现状不尽如意，更不会让他们看出来。
与原来关系好的真诚打招呼。关系不好的就免了。
心态决定状态，状态决定工作环境。
从你阐述问题的用词“装模作样”可以感觉到你这个职离得不愉快。不愉快的离职，再见同事可能会让你感觉“尴尬”，可以理解。
但是佛说，前世的千百次擦肩而过，才换来今生的一次回眸。大家能在一起工作，从相识到熟悉，也是一场缘份，不管这缘份带给你的是经验与快乐，还是教训与伤害，都是人生的一次成长。
在经验与教训中得到成长，这一段职业生涯才有意义。所以不用“装模作样”，顺便去向应该感谢的人表示感谢无须感谢或根本无感的同事如果碰到，就大方大度的打个招呼，道声再见。
要相信自己，更要宽容他人。离开也要保持自己的风度，这是自信，也是对自己一段人生的尊重。
祝福你拥有个更好的未来
其实你是一锅端。原单位工作久了，谁如何？谁真情？基本了解，该认真对待的自然真情，没有假的问题，当然对有些人可能就只是打招呼而已。
不故意去找谁，恰巧碰到了，寒暄几句有什么不可以呢！
或许之前共事时有不愉快，但已经过去了！
楼主应该是个年轻人。
用了“假惺惺”一词，说明跟原同事关系不好，以至于基本的礼貌变成了假惺惺。
要么是原同事都很不咋滴，要么是楼主不咋滴。
如果原公司同事多，楼主应该想想为什么会这样。
具体看实际情况，随机应变吧。
离职一年，原单位可能也是物是人非了。大部分的单位在一年的时间还是会有一定的人员调动或流动，所以你回去后，也不一都是原来熟悉的面孔，有可能只有那么一两个认识的还在原单位。
也没必要说是需要假惺惺的寒暄，多的应该是出于礼貌，问候、关心下而已。
毕竟也认识一场，之前应该也不是说有什么深仇大恨之类的。
1、回原单位拿离职证明，如果有碰到以前熟悉的同事就寒暄一两句，拿好离职证明后就走人。
2、要是去的时候同事们刚好在忙，那也拿完离职证明直接走人就可以了，不需要为了打招呼刻意逗留。
3、如果之前发生什么不愉快，见到原来的同事会很尴尬，那就直接当陌生人路过就好了。
以上是紫竹一文的回答，希望对你有所帮助。
离开一年之后再回原公司，这是非常有意思的一件事情。
因为在这一年当中，肯定会发生很多的小片断小插曲，比如有的前同事会跟你走得更近了，经常聊聊天打的电话，甚至见见面。
有的人就完全不再理会你，甚至在微信都已经删除了你。
有的会偶尔在朋友圈给你点个赞，有的却是消失的无影无踪，似乎就完全不曾认识过。
以上这些情况，都不是我自己编造的，全都是我离开前公司之后的一些真实故事。人走茶凉，人情冷暖，都可以在离职一年之后感受得清清楚楚。
所以如果一年之后回到原公司，那么其实很多时候都不用你主动做什么，该打招呼的人，一定会来跟你打招呼，不想理你的，他也会假装看不到你。
对于我自己而言，我肯定有要去打招呼的，他们是为数不多的几个真朋友。
我一定会找到他们座位，热情的交流几句，也不用顾及其他人的感受，因为大家本来就已经不是同事，不用在乎那么多。
对于其他人，我完全不会去理会了，即使碰到也各走各路就好，不用假惺惺微笑，更不用装模作样，点个头已经是最好的尊重了。办好自己的事情，然后从容离开。
在职场里面，要交朋友本来就不容易的，离开一年之后，你原来的所谓朋友，肯定会更少。不要去抱怨什么，也不要为谁感到痛苦，这些都会慢慢过去的。
所以不用想的那么多，放轻松，走好自己的路就好
哈哈，这是参加工作不久，刚开始换工作的吧！
不过，分享下自己的经验和心得吧！
1.一般回原工司有几种原因:
①工作未交接完毕，需要重新安排或处理下未尽事宜
②找老同事，老朋友，老领导叙旧
③新的工作或是业务有交集或是合作
④顺路，或是工作生活上便利
⑤办理个人手续或是结算
⑥有个人私事或是人情往来
2.应对方式:
①去老单位，一定要大大方方，不必羞羞捏捏，有的还给老同事去买点吃的，喝的哪，高高兴兴的
②无论关系好坏，哪怕之前共事的时候关系一般，也一定要高高兴兴的打招呼，真诚的问好
③也可以告知下，现状，比如待业，新工作，新业务，新投资等
④相处是一笔财富，去了主动问好，离开主动说再见，相处都是缘分，都是财富，一定要相互珍惜，做人要有格局。或许，不知道什么时候又碰头或是有合作或是有交集。
⑤以发展的眼光看待将来，不能老纠结或往！
人生短暂，一切都是缘！自己要开开心心！不必在意以前的纠纷过往！另外，新工作无论好坏，不要在原单位炫耀或是抱怨！顺祝一切安好！
以诚心换诚心吧！实在不行还在乎那么一会儿就时间吗？
人有千面，事有千件。不同的人，有不同的经历，也会有不同的处事方法。去原单位见到原同事，装着打不打招呼，其实这事也要看场景。
1、原来在公司和打大家处的都挺嗨，因为自己的原因离开了公司，这个时候在回到公司，那估计就不是装着打不打招呼了，那就应该是聊到难舍难分了，下班了估计大家还会撮一顿。
2、对原单位的人不感冒。这个时候去了，为了注意自己的形象，还是可以和碰面的老同事简单的打个招呼，毕竟相识一场，也不是仇人，说不定以后还会再一个城市遇到，多个朋友总比多个仇人好吧。
3、我恨死他们了。去原单位直接办自己的事，轻轻的走就如轻轻的来，说多了反而让大家感觉太假别扭。
4、建议:天下没有不散的筵席，也没有天生的仇人。大家相处时真心待人，当发现不是一路人时，保持距离。经历越多，认识人越多，路应该是越走越宽。所以，没必要假装，想打招呼就打，不想打就不打，真诚相待。
礼貌情商。
会的，寒暄两句又不会死，但不会深交
哈喽，很高兴回答这个问题。分享一下我个人的经历和想法：
我离职之后，一个月后回公司取离职证明，给原公司的同事带了点小零食，一起聊了会天才走的。虽说以后不在一起共事，但是毕竟一起工作了那么久，希望彼此都好，未来江湖再见！
针对你的问题呢，有以下几种情况：
如果你和原同事们关系不错：
当然要打招呼、聊聊天啦，因为以后见面的机会可能不多。这绝不是装模作样寒暄几句，虽然不能做同事，但也许可以做朋友，这些同事是我们未来的人脉。
就拿我自身来说，我离职之后要考资格证，突然想起原同事也考过，就跟她聊了聊。前同事给了我很多建议，还分享了一些学习资源和备考资料。
还有一次，另一个前同事的新单位招人，她还帮我做了内推，虽然最后我没有选择入职那家公司，但至少多了一个机会。
如果你和原同事的关系很紧张：
建议也不要太冷漠。不管之前是因为什么彼此不合，但即将各奔东西，有些事情还是得放下，这也是和自己的和解。
特别是和前领导和同部门同事。有的公司在新员工入职之后会做背景调查。如果和原公司仍是剑拔弩张的关系，很容易被给“差评”，影响我们求职。
优雅的转身离开是一种格局和气度。善始善终不仅是职业素养的体现，更是对自己过去的经历最好的告别！
我是大话求职，祝你好运！