我觉得三无人员是无背景、无资金、无学历吧。
1、无背景
所谓的无背景其实也是片面的，只是你暂时没有父辈的背景，随着自己工作的开展，自己逐渐积累下人脉和口碑，这都是你的背景。再者说背景是什么？上升的阶梯吗？你想要升多高啊！现在自己有能力副科不难，正科可期。其实也足够了。再说晋升也看机遇了。
2、无资金
我说的可不是贪污腐败的资金。我说的是工资，众所周知公务员工资养家糊口一个人还行，结婚后买房买车养子女是真的不行，如果家底厚实是可以颐养天年的。如果家境不好，买房就很难。
3、无学历
其实公务员也是讲究专业对口的，一般单位起码要求你会写文章吧。公检法司是绝对的专业领域吧，城建、质检、统计、财政，对专业要求也很高。如果你真的有才能，是比较好升迁的。如果只是混日子，哪都不好。
我认为你说的不对，既然招考单位设置岗位公开招聘三无人员可以报考公务员，那么就有存在的价值，三无人员也有很多优秀的人，考上公务员肯定也有发展前途，即使没有发展前途但是考上公务员也挺好的，待遇一般在当地经济中上水平了，其次不会拖欠工资，各种保险福利配套齐全，工作稳定，工作内容相对轻松，即使后期不能升官发财，但是解决基本生活肯定没有问题，每个人考上公务员不都是为了升官发财，很多就把它当做一个工作，一辈子在一个岗位上工作都可以。而且社会上三无人员工作也不是太好找，当然有能力的找啥工作都没问题，一般的三无人员能考上公务员还是挺好的，平平淡淡的过一辈子也是很多人愿意现在的吧。
谢谢您的邀请！我来谈谈这个问题的一些自己的看法！
1.我认为您问题中的“三无人员”是指“无背景、无人脉、无家底”，这里的三无主要是说家庭条件不是太好，无法在经济上或者人际关系上给予子女帮助，一切都只能靠子女自己奋斗，甚至于说家庭或者亲朋好友都在靠你带动他们，给与他们帮助的情况。
2.现在想要出人头地，基本的衡量标准就是看你是否有房有车有对象，否则又变成社会中的“三无”人员。那么下面我们看一下“三无人员”考上公务员能否能快速实现超越，走向成功。没有房子车子就找不到对象，房子车子要多少钱呢？我们按照小县城的30万房子和10万车子算，也得准备20万（房子按照30%首付）。而公务员现在薪资透明，反腐力度空前，收入比较固定。加之现在人情来往，每个月能攒钱的可能性很小了。时间过得很快，几年过去，对于收入固定的公务员来说，大好青春错过了，找对象就更难了。
3.大家都知道考公务员难，其实当你进入这个行列才知道公务员晋升更难。对于无背景、无人脉的你来说，搞不好到退休都只是个科员。这也就是好多公务员进退两难，想跳出舒适圈却舍不得铁饭碗的原因。
综上所述就有很多人不建议“三无人员”考公务员，以上就是我的一点看法，谢谢！
三不限么？我就是，现在一乡镇副乡长。还是没房没车没对象的三无？？客观讲，家庭条件不好进体制是很穷，很惨，但路子也很多，在不发达地区，编制在相亲市场不差于百万身家，年龄大的，不求上进的，也有更好人脉资源。
首先三无公务员是指在公务员招考简章中不限学科专业，不限学历（大专或中专及以上），不限户籍或年龄（35以下）的职位。其次这类公务员职位主要在乡镇等艰苦边远地区，工作生活条件不是太好，报考要慎重。三是由于限制条件少，报名人数可能会很多，自然竞争力就很大，有时候会有吸引专业较冷僻的考试大神参加考试，这样绝大多数人就会成为陪榜的。
所谓三无公务员也就是三不限，不限专业，不限学历（大专及以上），不限户籍或年龄（35以下），这类公务员主要没有限制会产生报名基数很大。自然竞争力就很大，而且如果是乡镇招聘的基本三不限类别公务员会由县区组织部门安排在一个职位代码下统一招聘，这样不仅报名人数多，一旦同岗位招聘十人以上，面试是以1:2进入的，所以竞争力相对限制类会大很多。比如当年我考的岗位招聘11个，近1200名考试，平均每个位子是110多人争，而且进面试是1:2，也就是只有前22名可以进面。
感谢邀请，回答如下:
1.这类人员面临非常大的竞争，一是报考人员特别多，二是本身考公务员就很难。
2.自己本身没有具有竞争力的要素，学历、专业、户籍，很难考上。
3.即使考上，公务员地域调整就很难。
综上，希望小、竞争大、调整难！