公务员辞职的情况不太多。大部分辞职，都有一种释放自由的心情！
两种体验，后悔和不后悔
如果是公考进去的，说明你至少也是学霸级别的，公务员像围城一样，你不知道有多少人为当个公务员，付出多大的努力，费多大劲，首先看每年公招报名比例就可见一斑，很多时候1千多人挤一个岗位，公务员还荣登中国丈母娘最喜爱职业榜首。你想辞职，会让不是公务员的工薪阶层感觉大跌眼镜。除非你有过硬的本事，能找到你现在收入N多倍的工作，又或是你要创业，有更大的理想和报负。
很正常，其实在哪都一样的，说的好听点，你还是有点上进心的，在国企混的不如意，在外面也不一定会混的很好，能力问题，适应性问题，国企需要上头有人，能力强的就会让大领导主动找到自己，发展成为他的人，每个人都希望自己团队的人是忠诚的，能力强的，私企业一样，外企那就更不用讲了，只有基层好混。
以我的经历给你你讲一下公务员辞职那些事
现在社会飞速发展，物质生活越来越丰富，人民生活水平也越来越高。与过去相比，我们所接触的和所能够获得的都是前所未有的，但与之带来的是并不是每个人都对自己嗯生活现状感到满意，恰恰相反，我们的生活压力变得越来越大，找一份自己满意的工作也越来越困难，能力强的人选职业，能力低的职业选人。没一个人都对自己的职业有一个充分的认识，每一个人也或多或少都抱怨自己的工作这样那样，公务员也是职业的一种，所以，并不是只有体制内的人想离职，体制外的人跳槽的同样也很多，所以，在离职之前必须考虑清楚，辞职后自己一定会过得更好吗？还是进入又一个围城？
所以，在辞职之前，我觉得应该满足以下几点中的任何一点:
1、自己是否已找到新的经济来源，并且比现在工作和待遇都要好。
就我所知，辞职公务员越早越好，因为工作时间长的话一是已失去辞职的勇气，毕竟我们要为家庭提供基本生活所需的经济收入。二是工作越久越适应公务员的生活模式，辞去工作肯定一时也难以适应外面社会各方面的压力。但要想让刚考上公务员的人去辞职，估计多半人也没有勇气，毕竟是过五关斩六将才得来的，谁愿意放弃？所以，辞职与否是当下公务员群体一部分人的心理死结！
2、找到自己正真喜欢的工作
如果自己实现自己理想的愿望非常强烈，甚至到了舍弃一切的地步，那么可以选择离职。因为热爱，其他需求也就没有那么强烈了。
3、公务员的工资已经不能满足自己的基本生活需求
如果自己的职位薪水太低，那么我觉得还是要放弃，特别是男同胞们，一个月工资都不够自己花那还怎么去养活一个家庭是不是？这样是对自己对家庭的不负责任。当然，家庭富裕的就除外了。
总结:我觉得辞职公务员是需要慎重考虑的事情，除了要有家庭的支持外，我们还要综合考虑自身能力，量力而行，最好是在辞职之前已经找到了方向，毕竟，不是所有辞职后的人都比之前更好，你觉得呢
听从自己的本心去做，不要再问别人了。
因为不管怎么做你都会后悔，与其如此还不如先追求近期痛快。
首先本人不是，所以没什么经验分享，更没体验，在单位到下海经商，有适应能力强的，有不适应的，也有能赚到下海第一桶金，还有亏本的，看怎么理解，人脉，适应能力强应该没问题
近些年来，公务员辞职人数有上升的势头，不乏位高权重的部分领导，说明大家对所谓的金饭碗有了更深一层的认知。但同时也要清醒的看到，体制内辞职的毕竟是很少一部分人，而且辞职的原因各不相同。
楼主进入体制内13年，萌生辞职的念头也很正常，估计体制内工作十几年想辞职的人也不在少数，但最终离开体制的人寥寥无几。
我认为楼主在做决定之前，应该搞清楚几个问题。第一，为什么辞职？厌倦了体制的生存环境萌生去意还是感觉没有希望寻求更加光明的前途；第二，计算机专业，如果辞职的话首选应该是相关行业，经历十几年的更新换代，你大学时代的专业知识有没有与时俱进，适应社会的需求；第三，机关里工作十几年，按说也积攒了相当丰富的工作经验和人脉，这些对你以后的发展前景有没有好的影响；第四，必须考虑的就是你现在的家庭，按照你现在的年纪应该快到四十岁，上有老下有小，生活压力可想而知，辞职短期对你的生活会造成多大影响？
看过《肖申克的救赎》的朋友应该对“体制化”不会陌生，老布出狱不适应社会自杀的情节历历在目。政府机关工作对大多数人来说应该是个温水煮青蛙的过程，当你厌倦想要离去的时候，会发现同社会有些脱节。
在这里给楼主几条建议：第一，体制工作相对轻松，工作之余可以发展副业，既能让生活过得充实，又可以施展才华增加收入；第二，先按兵不动，通过各种途径给自己找下家，掂量一下自己的斤两，创业也得找好方向做好相应准备。
工作就是谋生手段，说白了就是赚钱养家。楼主如果已经做好了准备工作，那我建议你当机立断，谋求更好出路；如果没有切实可行的想法，那就安心做好你的公务员，毕竟这份工作也来之不易，这么多人挤破了头想进来还是有它的道理。
在这个围城里，有多少人想要钻进来，就有多少人想要逃出去。而且，绝对有半数以上的公务员想过逃离，特别是在付出和收获不成比例，理想在现实看不到希望，信念在现实中一次次践踏的时候。
每一次想要辞职的背后，是工资的入不敷出，随着年龄增大，家庭压力不断增大，辞职的念头就越强烈。
每一次想要辞职的背后，都有一个让你崩溃的领导，要么水平不高指手画脚，要么要求极高给你当做工具人，要么甜言蜜语的背后是一次次画大饼…反正就是三观不同还必须强融。
每一次想要辞职的背后，都是让人看不到未来的迷茫。你努力奋斗拼搏进取，兢兢业业担当作为，换来的是小黄牛变成了老黄牛，内心的失望加上心灵的疲惫。
于是，有人脉的，有能力的，有梦想的，又在这里过的不开心的，就离开了，他们悄无声息地走了，一般也过的不错。
身边有彻底离开公职去了私企的、去创业的，有离开核心部门去了国企的，压力小了，待遇高了，生活滋润了…
但是，这毕竟也是少数，大家也知道外面的时间很精彩，外面的世界很无奈。辞职也会后悔，也会过的不如现在，毕竟“试错”是要付出代价的。身边同样有离开体制了却后悔了的人。
其实，无论辞职与否，都不重要，最关键的就是不要在纠结中度日，工作也干不好，闯劲也慢慢消磨，一条路也没有走好。
可惜的是，大多数人都停留在想一想的那一步，走吧，不舍得当下；不走吧，不甘心未来。终究在纠结中蹉跎了青春…
我现在也是连辞职的勇气都没有了，想刚进入体制时，要不是等那迟到的工资，我在未过见习期就离开了。想一想，当年高中因为家里经济原因准备辍学打工，因害怕父母埋怨没敢。一路走来，现在发现既然进来了就得板凳要做十年冷，要踏踏实实做事干干净净做人。凭良心做事做良心事，凭良心说话说良心话。不要被眼前的迷茫迷惑，也不要现在躺平。无论世情如何，始终无问西东做好自己就够了
只要你喜欢，头脑足够清醒，一个成年人对人生的选择也没有对错。
一、你知道有多人拼了命在努力想上岸，想出人头地吗？我们都是在为梦想努力，相同也不同。
二、想清楚，现在的社会竞争一天比一天大，辞职以后，你凭什么能找到的好工作？凭努力会不会太无力？不管你是哪一种公务员，是社招还是毕业分配，其中心酸不与人言，如果没有一定的能力，不辞职也仅仅是待下去而已，有些东西你骗的了别人骗不过自己，没能力要努力，有能力会更努力。
三、想清楚了放弃稳定工作，你考虑过家庭问题吗，妻儿老小和父母感受吗？考虑，必须考虑！虽然辞职的事情看似是个人的事情，但其实关乎甚大，不得盲目，所以第一步弄清楚自己怎么想，要什么，第二步努力让爱与被爱之人理解且相信你至少拥有一路向前的毅力和恒心。
四、体制是围墙，有些环境不一定适合每个人，都能可以理解，同样人无完人，很少有人可以幸运到不需要为任何决定买单，如果你已经感觉一眼看透了未来，此时不辞等待何时。
五、等辞职后你会觉得后悔吗？但是未来谁能知晓？我想唯一能肯定的是，辞职后悔是一时，抱憾是终身。只要你足够清醒，成年人的选择也没有对错，因为你已经能为自己负责。如果将来不能永生，那么一辈子其实很短，想好了那就为自己大胆的去活一次吧。
尽管你会听到身边公务员各种吐槽，各种抱怨，但现实情况是99%以上的公务员都不会选择辞职，原因不多说，无非是工作稳定，社会地位相对较高，以及公务员职业带来的荣誉感、满足感、获得感。极少数辞职的人都是找好了“下家”。讲一讲身边辞职的三个真实例子，供你参考。
A领导辞职前已经正处级，时任某实权大局的局长。A领导性格豪爽，关系网广，很有商业头脑，企业界朋友多，很适合在商界搞经营。但是他这种性格和从事风格后来越来越受到体制的束缚，加之经济责任审计出了点问题提拔无望，于是几年前辞职离开了体制，和商界的朋友一起创办企业。A领导当年的辞职报告都是我帮他写的。他辞职的底气在于他有关系、人脉和资源，有一帮企业朋友，经商也是他多年的愿望，于是他重头开始。
B领导辞去公职前是一乡镇党委书记，正科级。他辞职是因为他选择去了政府的国有平台公司当副总拿年薪，今后作为一把手接班人进行培养，目前B领导在这家国有平台公司发展得不错。
C辞去公职前是市工信局的一个副科长，当年市里组建平台公司对外招兵买马，30出头的C在工信局不太得志，得不到领导赏识和重用，于是报名平台公司想换个环境，到企业里搞搞经营工作。原本当年政策是副处级以下公务员报名遴选进平台公司可以有三年过渡期，三年期可以选择回体制原单位，也可以选择继续留下。继续留下则辞去公务员身份。C当年报名平台公司时局长不同意，冲动之下C直接辞去公务员身份去了平台公司。现实没有想象中美好，平台公司的发展并没有达到预期效果，收入没有增加，压力还远超出以前在工信局工作时候。从朋友聚会C流露出的失落表情，可以看出他是后悔的。
如果没有强大的“退路”“下家”，不要轻易离开体制，因为这是一场豪赌，外面的世界固然精彩，但你能适应和趟出新路吗？
回答你的问题：我是退休公务员，体制内就像围城，外面的想进来，里面的想出去。你已经工作十三年，其中的酸甜苦辣感同身受。当然，作为女性还是比较适合的，安逸舒适有保障，不能发财也不会饿死。我亲戚的孩子过五关斩六将考进上海某区检察院，因为不是法律专业毕业，被分配到档案室工作，工资待遇一般，做了两年左右毅然辞职，进了保险公司收入不菲，前提是工作辛苦经常加班加点，有得必有失。如果你有资本有勇气可以走出围城，否则，还是在里面耗着，多年的媳妇熬成婆。
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公务员辞职的体验无非分为两种：
第一种是觉得辞职辞对了，对公务员毫不留恋。这种情况大都是辞职前就已经想好了离开之后的职业规划，甚至都找好了适合自己并且比较满意的工作。因此离开体制内对于他们来说是一种解脱，是一种新的开始，是一种很好的体验。
第二这种就是觉得自己太冲动，后悔从体制内离开。这种情况就是体制外的生活并没有像预期得那么好，或者在辞职之前没有经过深思熟虑、没有做好充分的心理准备，对辞职后可能出现的各种情况并没有做提前预设，以至于一旦现实和想象发生偏差，心里就会出现巨大的落差感。
因此，鉴于你已经在体制内干了13年，如果不是遇到非此不可的理由，并且已经将离开之后的生活安排好，建议你不要轻易辞职。
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辞职与否～～随心随缘，各安天命吧
有问就有答，星空会，这位朋友你好！我是再望星空，谢谢平台邀请，我就你的提问结合本人的经历与所见，对此谈谈我的看法：
我61年属牛的，79年应届本科，农院园艺系83年毕业，88年通过律师资格考试，89年取得律师资格，90年第二文凭法律专业毕业并改行调到基层司法行政系统工作，91年筹办国办律所并出任专职律师、副主任；算是有成绩吧，94年回局里任副局，96年底提正局兼公证处负责人；2002年区划调整及机构改革时申请辞去现职与公职，准备出来做专职律师。
当时因为是双重管理，垂直系统领导接到我递交的报告时正在开党组会，他们说你今年40岁啦，应该不是冲动所为，但还是建议我放下当天手头工作，约朋友去卡拉OK厅放松唱上两个小时，平静心情后再作决定，我很坚决的回答说，不用考虑了。
之后，横向系统的领导与垂直系统的领导轮番做我工作，而且两边领导联合还专门请我吃了一顿大餐，边吃边聊，大有“晓之以理，动之以情”的阵势，直到现在我却不知道他们极力挽留的原因；最后，我不得不收回辞呈，因原单位换届已经完成，我被安排到市公证处任副主任、公证员（级别不变）；十个月之后，又下派我到一个城区任局长，直至局长任职超过十五年，才又改任法制办主任三年；就这样，我在正科实职岗位上干了十九个年头，有人说：你之所以原地踏步，就因为你有请辞经历而不被再重用；我没有心情去考究这些，2013年我满三十年工龄，立即递交辞去现职与提前退休的报告，2014年初办理完手续领证退休。
退休后，立我将原公职律师执业证申请变更为社会专职律师执业证，开始第一次专职执业三十年后的又一次专职执业。也许是在体制内呆的时间太久加上自己耿直脾性的缘故，我竟然发觉自己已经无法真正融入这个既靠实力、也靠关系的行业，适应不了目前的执业环境，也看不惯其中存在的许多现实或现象，这无形中给我兴致勃勃的劲头泼了一盆冷水。我就退休当年接办四个案件之后，2015年开始，停止接办收费事务，现在只是接办一些法律援助事务与公益值班。
为此，回想前程，我真的不知道该对当年极力劝阻我辞职的领导是感谢还是愤恨呢？
而更令我疑惑的是，当时跟我一个时段成功辞职的两个直接部下（都有律师资格），一个做了专职律师，一个做了银行法务；之后五六年时间，他们又分别通过考试，回到体制内（公务员或参公事业单位）上班了，我没有询问出于什么原因，但就是很疑惑而已。
可当年我被安排到公证处上班时，也有一位从市局科室辞职的同事，出来自办一个律所，听说做得风生水起，甚至现在已经当上了市级律协会长及省级律协副会长啦。
我举这几个亲历与眼见的例子，就是想告诉这位朋友你：辞去公职，得随心随缘，各安天命哦！