公务员行测考试内容为：常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五大专项。行政职业能力测试是对于报考者的潜能测试，因此试题考查不仅侧重在对知识的应知应会方面，同时也测查报考者的分析判断能力、解决问题的基本能力。
从字面上来理解，公共基础知识指的是涉计日常生活、工作的所有常识，包括政治、经济、文化、法律、科技、行政管理等，一般分为法律及非法律两部分，命题形式为客观题。从范围来说，涉计的知识面极为广阔，要求考生具备丰富的知识储备。
公共基础知识
主要测试应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力，以及履行公务员义务的必备能力和素质。
考试内容：
马克思主义哲学原理、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、当代中国政府与政治、国家机关工作人员的职业道德、法律知识、语文基础知识和公文写作、经济知识和科技常识、中国近现代史、世界现代史及其他知识等。
其他知识为发生的国际国内重大事件等。
考试题型：单项选择题、多项选择题、不定项选择题、实务题、论述题、简析题、写作题、案例分析题、综合分析题、材料处理题等。
根据A类、B类、C类不同试卷结构的要求选取上述若干个题型。A类、B类、C类试卷均有客观题和主观题。
试时限为90分钟，满分为100分。
(二)行政职业能力测验
行政职业能力测验，主要测试应试人员从事国家机关工作必须具备的能力和素质。试卷主要包括：知觉速度与准确性、数量关系、判断推理、言语理解与表达、资料分析等内容。
A类试题结构为：数量关系、判断推理、言语理解与表达和资料分析四个部分；
B类试题结构为：知觉速度与准确性、数量关系、判断推理、言语理解与表达和资料分析五个部分；
C类试题结构为：数量关系、判断推理、言语理解与表达和资料分析四个部分。
知觉速度与准确性：主要测试应试人员对符号信息进行筛选和快速反应的能力。
数量关系：主要测试应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，重点涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。
判断推理：主要测试应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
言语理解与表达：主要测试应试人员运用语言文字交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。
资料分析：主要测试应试人员对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。
考试题型均为客观性单项选择题。
考试时限为100分钟，满分100分。
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事业单位考试科目通常涉及以下几种类型：
公共基础知识
公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广;从深度上看，考察难度不大。从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但政治和法律所占比重相对较大。点击查看更多：事业单位公共基础知识资料
行测
事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。点击查看更多：事业单位行测资料
申论
事业单位申论是事业编制笔试科目，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的公文写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。点击查看更多：事业单位申论资料
专业课
专业课考试是事业单位录用考试的内容之一，事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。不同招录系统考试科目也不尽相同，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。
面试
事业单位面试题，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析，答题多以结构化面试为主，通常会有不定量的追加提问，此外，无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。从试题内容上分析，答题可分为以下几种类型：①自我认知类;②综合分析类;③计划组织类;④沟通协调类;⑤应急应变类等题型，总之，面试中语言表达能力、思考力和解决问题能力这三项是考察重点。
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公共基础知识是一门综合性知识总集，包括马克思主义哲学、邓小平理论、法律、行政管理、公文写作与处理等五大内容以及涵盖了政治、经济、法律、管理、人文、科技等知识面。关于公共基础知识这个科目的考试，2001年以前的中央、国家公务员考试的一直把《公共基础知识》作为公共科目笔试内容之一。2001年以后中央国家机关公务员录用考试对考试科目和考核内容作了调整，取消了公共基础知识作为独立一科的考试内容，而增加了申论，同时，将公共基础知识的内容压缩作为常识判断在行政职业能力测试中加以考察。
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公共基础知识是以选择题和判断题为主，考试的内容涉及法制律、政治、文化、常识等.方面的内容，和行测里面的常识判断有点类似，但是又不同于常识判断，比常识判断的内容要深，而且要广。
公共基础知识的内容比较基础，涉及的方面广而且内容很多，主要是考察报考者的基本知识、基本能力，重点考察对国情、党情，社情的了解程度。
常识判断是在公基掌握到一定程度上之后，结合题目进行推断和判断从而选出选项的，没有公基题目出得那么直白，主要考察报考者的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力。
相对来讲公基的题目要更容易一些，因为都是些固定的知识内容，但是涉及面十分的广，因此在复习的时候一定要进行大量的背诵记忆。
常识判断，就需要结合相关的知识对题目进行分析，在平时做题的时候就要有意识地锻炼自己的逻辑思维，精准把握题意，避免被出题人设置的陷阱绕进去。
根据各地历年的考试题目和考试情况来说，简单来说公共基础专业知识和行测的主要区别有以下四个方面：
考试题型有区别
行测就是行政职业能力测验的简称，考试基本以单选题为主。是公务员考试主要的公共科目之一。
公共基础知识题型比较多，常见的有单选题、多选题和判断题，个别地市招录考试也出现过简答题。
2.考试时间有区别
公务员考试《行政职业能力测验》一般各地区都是在上午进行考试，时间是120分钟，120-125道题目，而国家公务员考试是120分钟130或135道题。
《公共基础知识》各地的考试情况不同，时间方面整体来说集中在90-120分钟之间，题目量也不是完全固定的，整体情况来说题量比行测要少。
3.考试内容有区别
《行政职业能力测验》不外乎就是“数量关系、判断推理、资料分析、言语理解与表达、常识判断”。用通俗的语言简单来说（非专业角度）数量关系和资料分析都是我们常说的数学题，以计算为主；言语理解和判断推理更偏向于语文类，文字理解、表达、推理等（当然还有部分图形推理等内容）；常识判断基本是天文地理、政治历史各个方面都有涉及到（与公共基础专业知识有近80%的重合度）。
《公共基础知识》除了常识判断包含的内容以外，有时候会涉猎到“计算机基础知识、公文写作”等。各地的事业单位考试命题内容有不同的调整，比如说部分地区中会考到文章阅读和事件排序等。
4.考试难易有区别
单从试卷的结构来说，《行政职业能力测验》的难度和题量(型)较难和较多。《公共基础知识》的难度和题量(型)较易和较少。
但《公共基础知识》普遍反映多选题是比较有难度的一种题型，其次《公共基础知识》部分地区的试卷也杂糅了一些行测试题。
整体来讲，公考都不易，考察的是考生的综合知识能力水平，因此不管是哪一个考试，日常的积累和练习都是非常重要的。
三年公考经历的公考幺幺君参加过很多事业单位和公务员考试，接下来幺幺君为你区分公共基础知识和行测。
第一，公共基础知识是事业单位考试一般采用的考察方式，而行测是公务员考试采用的考察方式。
第二，考试内容。行测考察题型有常识判断、数量关系、判断推理、言语理解、材料分析。而公共基础知识更像是行测里的常识判断，但是又比常识判断考察的知识点更多更系统，标准的公共基础知识一般考察政治、经济、法律、管理、科技、历史、与公文写作等各种领域的综合知识，且公共基础考试内容会因为当时事业单位招考岗位的不同进行调整，比如这次主要找经济岗位，那公共基础知识就会考大量的经济类知识。
第三，要注意的是，一些地方事业单位考试出题不标准，虽然简章上写考公共基础知识，但实际考试会夹杂部分行测考试内容，但夹杂的数量一般不多，且难度也不大，其实这种夹杂行测考点和材料作文的公共基础知识考试也叫做“综合能力测试”。
总之，公考幺幺君提醒您，成公道路千万条，勤勉奋斗第一条，复习不努力，后悔两行泪！
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