不算犯法，但跟诚信有关。作为家长，我认为应该站在辅导结果上来看问题，而不是为了某些原因而追究法律责任。
不要太苛刻，女大学生不易，教导她一下，看其水平，差，狠说，别要回钱，交学费，你没考察好
我只想问你，你请家教的初衷是什么，是不是想让孩子成绩提高？如果愿望已达成，你管他是大学生还是在职教师，黑猫白猫，逮住老鼠就是好猫！请不要太纠结于身份了。
这不犯法。如果是教师私下补课收费还违规了。这样只能算是道德问题。最关键问题是，教的如何，孩子的成绩是否提高了，孩子成绩提高，证明了能力，那你报酬就值了。
不违法。题主你想干什么呢？起诉别人？还是不想付费？你是请人教孩子，还是想找事？得饶人处且饶人，不要得理不饶人。一天天的，想什么呢？
教得好就留下，觉得不好就不续费了。或者不想继续，就直接去换个真正的老师，实现自己的要求。
你为什么找在职教师？你是不是涉嫌违法？
在职教师谁还敢做家教，大学生做家教本无可厚非，但说谎就是人品问题。一般也算不得违法。如果这算违法，估计就没人守法了。想想自己，看看身边人就不难明白了。
是不是不想给报酬了？还是投诉失败了？不想想，现在，在职教师还有敢的吗？如果真的是在职教师，这次可能真的又惨了。
为你付出劳动，你就该给相应的报酬，其它不是你该考虑的问题。即使效果欠佳，也不一定就是人家的错。
很多人其实只是为了获取心理上的平衡，这是人之常情。首先告诉你，撒谎是不好的行为，但是她是有偿劳动获取报酬，所以我认为这根本不涉及犯法。至于她作为一名并不具备在职教师资格的老师，是否在你这里获取了你认为有一定失真性的过高的报酬，这要你自己判断了。
简单说几点，希望对你有所帮助。
第一，你是否因此认为给她的报酬过多，是在不对等信息情况下承诺的。如果是，可以重新谈报酬或者不再用她。
是否继续让她作为孩子的家教，取决权在你。现在的问题在于你打算如何做：
或者停止雇佣，改选其他人；
或者调整薪资，双方重谈。
第二，你是否因此怀恨在心，那倒大可不必。主要取决于这段时间她对你孩子的帮助是否有利。
至于题主在问题中说到了是否犯法一事，我想你可能怀恨在心，这也能够理解。毕竟对于成年人来讲，撒谎是件令人不耻的事情。
但主要要看她在家教期间对你孩子的帮助是否有效。如果教得很好，孩子也喜欢，那么也许可以忽略目前的问题。
第三，关于面试她的时候，并没有了解清楚她的背景，也没有要对方出示相关证件，既然你如此在意这个先前条件，那么其实开始你自己工作也没有做到位。所以自己也有一定责任，对吧。
我是@泥鳅里的香草，欢迎关注我一起分享生活中的故事！
如果教得孩子满意。家长也觉得不错，何必跟大学生计较。大学生也是孩子，家境要好的话，也不会辛苦自己。
在职教师做家教是犯法的。她面试时跟俊杰说她是在职教师而你却请她做家教，那你说你是什么行为？
他没犯法。但他不诚实。言传身教很重要。换了他。
面试撒谎，就要算犯法吗？那么，你作为父母，没有好好教育陪伴孩子，算不算犯法？如果你觉得他辅导孩子不用心，也没有成效（当然要孩子自己承认），那你可以少付报酬；如果不是，那就好好把谈好的报酬给了，也别觉得自己亏了。因为一般情况下，在职教师的补课费可不低，现在恐怕在职教师也没有人冒这个风险了。孔子说过，察其言，观其行，大家都互勉吧，你做了什么，而不是你说了什么，去评判别人，也评判自己。
你请家教的目的是什么？肯定是想提高孩子学习成绩！
家教面试的时候说他是在职教师，目的是让你聘请他为自己孩子的家教。
他给你孩子进行了辅导，付出了劳动，也应该得到自己的报酬。至于你所说的，在面试时候撒谎，也仅仅只是想找到这份工作。
只要孩子的学习成绩有所提高，那么，你请家教的目的就达到了！
无论他说自己是什么身份都不重要，重要的是他干什么？大学生靠自己的劳动获得报酬，应当得到提倡！
现在各种规章制度都规定在职教师不允许有偿家教，想请到在职教师家教的可能性很小。
对于在校大学生从事家教时，谎称自己上在职教师，只要他辅导孩子学习有进步，那请家教的目的就达到了，不能对大学生太过苛求，我们应该理解，包容并支持他们自食其力赚钱的行为。
如果仅仅只是因为谎称自己为在职教师，不问自己孩子是否有进步，对方是否认真负责地辅导自己孩子，就想告对方违法，那么楼主肯定是想借这个理由找大学生要回家教报酬，这样做就太让人寒心了，也会为人不耻！
你是找在职教师呢？
还是找一位能提高成绩的老师？
找老师的目的是什么？
一般情况找老师的目的是提高成绩吧，不是为了找一位在职老师做朋友吧。只要认真教学，达到你的要求，成绩提高了，就可以了。再说，有几位在职老师，会赤裸裸的说，我是在职老师，出来挣外快的。
看到很多回答里居然在都在批评你，我有些费解。毕竟是她说谎在先。我倒是很同情您，觉得您问这个问题完全可以理解。
1，您面试她的时候，您问过她是否是在职教师吗？有没有看过她的教师资格证？
如果他都肯定，并给你看了证书。而你时事后现在在职是瞎编的，并且证书是假的。那么他欺骗你在先。性质还是很恶劣的。那么，你完全可以拒绝给他发工资。如果涉及高额学费，你完全可以起诉他。
2，问题是，在职教师是绝对不允许私下代课的！这种事情发生后，您去教委投诉，一诉一个准儿。这个老师因为和您没有处好关系就会丢掉铁饭碗的。这太不值当了啊。
3，如果您只是询问，他说他以前在学校工作过。这事儿，您完全可以接着问是哪个学校，去电话给她就职过得学校取证一下，或者请她出示曾经在学校就职的证明文件。
比如，我本人就是谋公立学校的课后艺术课的外聘老师，我们都是有聘用合同的。每年也能参加评优，但是没有正式编制。我还有连续6年的评优证书，有学校的印章。这些也能证明老师在学校代过课。外聘教师还有必须有出入证才能进校。这些都能证明他是否说实话。您有看过吗？如果也确认过，说明他没有骗您。如果您根本就没看，那是您的失察。
4，他给孩子上课了吗？不管有没有教师资格证，其实就专业来说，只要大专以上文化程度，教小学生都是绰绰有余，随着孩子的年龄增长，老师的专业素养会有张英提升，名师出高徒嘛。所以您要是用了人家，人家也给孩子教了课。就该按照课时支付费用。
所以，他说谎，这个理由很牵强。你有什么证据证明他说谎呢？如果拿不出实际证明，只凭您口头的说辞，您也有可能撒谎。让人家给自己孩子上了课，又找各种理由不想支付代课费。这可能就是留言里，为啥有人批评您的缘故。
所以还是要就事论事，如果他提供假证，取得了上课资格，这个性质非常恶劣。您不仅可以不支付后续的费用，还可以通过诉讼的途径追缴你已经支付的课费。
如果你们只是口头说说，人家在讲述时，只是体力他有学校代课的经历，您又让他先给孩子上课，上几次觉得还行，就继续请他给孩子来家里上课。这个性质就完全不同，可能人家表述的重点是经历。而不是在职。是您自己想多了。那么，该给的钱，请一定给付到位吧。别欺负一个在读的大学生。我上大学的时候就一直兼职做家教。学生赚点儿生活费真的很不容易。将心比心。
如果他因此犯法，你就要将他置于死地吗？为什么？就为了“省”下那几亇昧心钱？！！！
这个不是重点，重点是你的孩子能否在她身上学到东西。正所谓“英雄莫问出处”。如果我们把焦点关注于身份就本末倒置了。她能获取你的报酬本身就说明你的孩子还是比较认可她吧！
事实上，提问者就是“白嫖”族出生的，榨取了别人的劳动后，通过舆论再把付出的报酬要回来。前段时间看到一个“传说”，就是家长让老师给自己小孩辅导功课，孩子考上高中后举报了老师，把钱退回来了[灵光一闪][灵光一闪]
这个也谈不上违法。但撒谎总归不对。有两点建议：第一，如果她工作认真，辅导效果又不错的话，就不要深究了。因为你提高孩子成绩的目的达到了，这大学生撒谎只是为了获得这次工作机会，大家都不容易，你就宽容些。第二，可以让她适当给点补偿，比如多给孩子补习两节课。大学生补课钱也不多，就别计较钱了，但让她意识到错误，并付出些代价还是必要的。