可以辞职，被辞退那叫开除公职。。
几十年白干了，
公务员可以主动提出辞职，前提是正常理性的公务员肯定是找到了下家，收益比当公务员好，又能发挥本人的聪明才智，权衡后他才决定辞职，丢掉“金饭碗”。辞退是对公务人员的惩处，是处分手段之一。辞退后五年不能参加招收公务员考试，不能被录用。
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每次公务员考试，都有很多考生都为了上岸而上岸，稀里糊涂报了县乡公务员或者离家很远的地方，每天上班都很难，但是又纠结无比，不知道要不要辞职。一直凑合着，最后进退两难，然后在不喜欢的岗位上蹉跎了青春。那么，到底能不能辞职重考？辞职能不能绕开最低服务期呢？
不满意能重考吗
很遗憾，不能，招录公告明文禁止！以2021年广东公务员招录公告为例，公告中明确指出：在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员等不在招录范围内。同时，被辞退未满5年也不准再次报考。
这里就有小伙伴要问了，那我辞职再考不就好了？
可惜呀，公务员也不是你想辞就能辞，先来看看公务员法是如何规定的。
第八十六条公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：一、未满国家规定的最低服务年限的。
二、在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的。
三、重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。
四、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
五、法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。《中华人民共和国公务员法》
一般考上了公务员，会有一个规定的最低服务年限。目前国家公务员和各省公务员关于服务期一般规定是5年，部分艰苦地区政策规定是7年，服务期内不得调动或者辞职，强行辞职只能走辞退或者开除手续，也就是说，就算再不满意，你也要在这个岗位上呆满5年才行。服务期能绕过去吗
目前，唯一能绕开五年服务期的办法就是试用期内取消录用。只要有正当理由：水土不服、父母年老有病需要照顾、跟异地未婚妻/未婚夫结婚等等，都是可以申请成功的。如果试用期成功取消录用，即可不受最低服务期惩罚，离开服务单位。
但是注意两点：
①目前少部分省市对试用期取消录用也是计入黑名单的，办理相关手续一定要咨询清楚。
②西北地区某些公务员流失大省，对试用期取消录用条件会比较麻烦。所以选择职位的时候一定要多注意。
辞职需要什么手续
办理辞职手续的一系列要求：
（1）据《公务员辞去公职规定(试行)》规定，在职公务员办理离职，首先需由本人向所在单位提出书面申请，填《公务员辞职申请表》。
（2）其次，所在单位在接到申请表的一个月内依本实施办法审查，提出意见并按管理权限呈报任免机关人事部门审核;然后，任免机关审批，并将审批结果以书面形式通知呈报单位及申请辞职的公务员，同时抄送同级政府人事部门备案。
（3）最后，呈报单位应将任免机关的审批文件存入本人档案。至此以后才算是正式辞职了。由此看来，等一系列辞职手续办好，至少得花1个月的时间。
如果遇到现工作单位人手紧缺，不同意你辞职或辞职手续没按要求办理等情况，那你想要辞职后再去报考公务员基本不可能了。
2021年省考面试已于昨日尘埃落定！2021年省考已经是彻底过去了！未上岸的人，不要过于气馁，成“公”并不是一蹴而就的，一次考上是少数，多次考上才是考公的常态！现在好好放松一下，收拾好情绪我们继续出发，2022年省考，我们仍在路上！
2022年省考预计在明年3/4月份考试，看起来很长的时间却最容易在不经意的时候蹉跎掉，为何公考路上会有那么多炮灰？很大部分都是为了考而考，快考试了才想着准备，但公考高分的关键在于扎实的基础+庞大的题量这就需要你去提前学习抢夺优势，为了考上公务员而努力！红领培优百日营专为拉长战线备考的你而生！
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一、公务员工作未满5年不能辞职
所谓辞职，是你向组织申请并得到组织批准后，辞去公职的行为。根据《新录用公务员任职定级规定》第六条规定：新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。所以从组织程序上讲，未满五年提出辞职是不可能得到批准的。
二、不能辞职，可以辞退吗？
可以，而且辞退很简单，后果也不严重。根据《公务员》法第13章第83条的规定，满足以下条件就可以被辞退了。
第八十三条公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
三、辞退和开除一样吗？
完全不一样，这一点是很多人都会混淆的。
什么是辞退？公务员被辞退跟被企业辞退是一样的，只要你没有违法乱纪，那就是一次普通的工作经历而已，没有什么处分、处理之类的东西。仅仅是指你不适合当前的工作了，所以组织“请”你离开。嗯，真的是“请”，因为辞退还有辞退费可以拿的。但是有一点要注意，这也是唯一可能导致你被处理的：根据《公务员辞退规定》第7条规定：
被辞退公务员离职前应办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。对拒不办理公务交接手续的，按照有关规定给予处分，情节严重的，给予开除处分。
被辞退有什么影响？就一个，就是五年内不能再考，其他没有了。根据公务员招考公告要求：被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员不得报考。
什么是开除？开除是一种处分，全称叫开除公职，一般是指犯有严重的纪律错误和组织错误后，被开除公职，并会记录在案。至于被开除的原因，具体可以查询《行政机关公务员处分条例》。主要都是一些违法违纪的事情，普通公务员一般碰不到这些的。
另外，一旦被开除，你的工龄就清零了，就是说过去全部白干了。这一点文件表述其实挺模糊的：
工作人员受过开除处分或刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限；但是情节较轻，并且经过任免机关批准的，其受处分以前的工作时间，也可以合并计算工作年限。
关于开除后的养老保险问题。其实公务员过去是没有养老保险的，这几年养老金并轨后才开始有。所以政策文件对这方面还没有规定。只找到了这个：
《行政机关公务员处分条例》第四十七条行政机关公务员受到开除处分后，有新工作单位的，其本人档案转由新工作单位管理；没有新工作单位的，其本人档案转由其户籍所在地人事部门所属的人才服务机构管理。如果你的档案转入上述单位，你的养老保险或社会保险的缴纳也应该随之转入上述单位来管理。
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公务员工作未满5年能不能辞职？
答：不能辞职。所谓辞职，是你向组织申请并得到组织批准后，辞去公职的行为。根据《新录用公务员任职定级规定》第六条规定：新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。所以从组织程序上讲，未满五年提出辞职是不可能得到批准的。
不能辞职，可以辞退吗？
答：可以，而且辞退很简单，后果也不严重。根据《公务员》法第13章第83条的规定，满足以下条件就可以被辞退了。
第八十三条公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
辞退和开除一样吗？
答：完全不一样，这一点是很多人都会混淆的。
什么是辞退？
公务员被辞退跟被企业辞退是一样的，只要你没有违法乱纪，那就是一次普通的工作经历而已，没有什么处分、处理之类的东西。仅仅是指你不适合当前的工作了，所以组织“请”你离开。嗯，真的是“请”，因为辞退还有辞退费可以拿的。但是有一点要注意，这也是唯一可能导致你被处理的：根据《公务员辞退规定》第7条规定：
被辞退公务员离职前应办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。对拒不办理公务交接手续的，按照有关规定给予处分，情节严重的，给予开除处分。
被辞退有什么影响？就一个，就是五年内不能再考，其他没有了。根据公务员招考公告要求：被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员不得报考。
什么是开除？
开除是一种处分，全称叫开除公职，一般是指犯有严重的纪律错误和组织错误后，被开除公职，并会记录在案。至于被开除的原因，具体可以查询《行政机关公务员处分条例》。主要都是一些违法违纪的事情，普通公务员一般碰不到这些的。
总之，辞退是小事，开除是大事。只要你按照规定来做，被辞退是很简单的事情。不会有处分、不会被处理、不会影响出国，唯一不能做的就是五年内不能再考公务员了，其他没有了。
希望我的回答可以帮助到你！
可以辞职
您好，很高兴为您解答！
如果是公务员本人意愿提出辞职意愿，并经过任免机关批准，可以辞职。
公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：
1、在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位上满国家规定的脱密期限的；
2、重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；
3、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
4、法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
公务员可以辞职后，会有一定影响。根据《公务员辞去公职规定（试行）》第十五条之规定：公务员辞去公职的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
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可以辞职，如果没有再进去体制的打算，基本没什么后果。因为辞职后5年内不能重新考编，而且有可能5年后考编政审时候审查比较麻烦！
主动请辞与被辞退这当然是两种不同情况，性质不同。这就像围城走进走出，应属正常。
我的建议没有好的出路，暂时不要辞职！
好巧刚考上公务员，大兴安岭地区的县城，落地后悔，破败，萧条是我的第一印象，赶紧辞了跑路，结果发现你进来难，出去更难，我有5年服务期（含一年使用期），当你通过所有程序到地方任职后你会发现，试用期的公务员不存在辞职，只有辞退，试用期可以申请取消录用，但这样的结果下来后不是你申请的，有关部门的书面材料是你不符合他们的要求不录用你，而这些书面材料是要放进你的档案，5年禁考，而服务期只存在辞退一条路，这同样会影响你以后的考录，或是说以后你进体制内这会成为你的一个障碍，有多严重不知道，但是辞退一定不可取，唯有辞职才没有影响，如果坚持心中的理想与意念，这都不会是你的借口，而我在这个规矩下怯步了，兴许你的坚持和改变才是对的，而我的不是。
公务员当然可以辞职。不管他出于什么原因都可以向所在的组织提出辞职，批准以后他就可以完成华丽的转身，从事法律制度允许下的任何职业。这种辞职是公务员本身和公务员机关双向解除劳动或称劳务工作关系，不是任何意义上的处分，而被辞退这是一种轻微处分。
可以辞职，辞职是主动辞去公职，对个人影响较小，辞退是被辞去公职，和辞职是两个概念，辞退可以理解为个人政治上的污点，基本上以后和体制内无缘了
麻烦先弄清楚各种离职区别。
1，辞职，个人主动选择，不存在处分或被迫性。
2，辞退，名义上非主动性，可能存在被迫性和处分性。
3，开除，属于行政处分，被迫，且不光彩。
4，停薪留职，目前已大量清除此类人员。属于在编人员未实际离职。
综上，被迫及处分性质的都不能再次入职公务员或其他国有单位。但如果去私营公司，根本没有任何区别。
公务员本人意愿提出辞职意愿，并经过任免机关批准，可以辞职。公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：
1、在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位上满国家规定的脱密期限的；
2、重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；
3、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
4、法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
公务员可以辞职后，会有一定影响。根据《公务员辞去公职规定（试行）》第十五条之规定：公务员辞去公职的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
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公务员辞职是可以辞的，不过在辞职前，有些事项需要了解清楚。
比如公务员法要先了解一下。据公务员法第八十六条，公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：一、未满国家规定的最低服务年限的。二、在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的。三、重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。四、正在接受审计、纪律审查的，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。五、法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
一般考上公务员之后，都会有一个规定的最低服务年限。目前国家公务员和各省公务员关于服务期一般规定是5年，部分艰苦地区政策规定是7年。服务期内不得调动或者辞职，强行辞职只能走辞退或者开出手续。也就是说不管你干得再不爽，也要在这个岗位上呆满5年才行。
但如果你真的觉得很不满意，想马上辞职走人也是可以的，不过，你辞职之后想再考公务员那就很难了。因为你已经躺进了档案的黑名单里面了。
根据相关单位的内部人士透露，2019年诚信黑名单系统已经全国联网，跨省规避禁考政策的路已经被堵死了。
如果是涉密的岗位，就更加不能辞职了。一旦辞职后，根据密级不同，还有若干年的脱密期的话，对你的日常生活和工作影响是很大的。比如找工作不能去外企，也不能随便出国旅游。
而且还有部分地区是不接受公务员辞职或者辞退的，像西北或东南某些省市，想离开只能走旷工后开除手续。一旦被开除，基本是终身不能再考公务员和事业单位了。所以辞职前一定要想好，不要因为一时冲动，给自己后面的路增加无数的麻烦。
关于题主说的辞职和被辞退是两个概念，虽然都是不干这份工作了，但这两个词的表达的效果是不一样的。辞职是你个人选择离开，被辞退是被动走人，后者的影响完全是不一样的，更要慎重。
首先，公务员是可以向所在单位提出辞职的；其次，如果达到服务期限或者其它录取时所限制的要求，单位可以同意辞职；当然也可以不同意辞职（不同地方和单位领导风格，这个的确存在）。最后，同意辞职的，办理手续后即可离开，一般不影响你今后考取其它岗位的报名和政审情况；单位不同意辞职的，要么你就只有继续干，等待新领导或者新政策后辞职，要么自己主动离职，这个时候，就是辞退。辞退的公务员，相当于是违反规定被开除的，五年之内不允许再次报考公务员考试，对今后政审有一定影响，但不是绝对的，解释清楚一般不影响录取。最后说一点，公务员只是一个工作，城内的人想出来，城外的人想进去！心态放平，万事皆和。
辞职当然可以，但是有前提条件的！
根据《新录用公务员任职定级规定》第六条规定：新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。所以从组织程序上讲，未满五年提出辞职是不可能得到批准的。
所以，公务员不是随心所欲想辞职就辞职的，工作时间要达到最低服务年限，才可以辞职。
而且公务员辞职之后，工作方向也会有些限！！
公务员法第一百零七条规定：公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职3年内，其他公务员在离职2年内，其从业活动受到限制。超过法律规定期限的，从业不再受到限制。
公务员辞去公职或者退休的，在规定的期限内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。原工作业务一般应包括辞去公职前3年内从事过的工作业务。
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公务员可以辞职。我身边一个同事就辞职，去了一家省级国企。
如果你是考录后不满5年的公务员是不可以主动辞职的，满5年之后可以辞职。
如果是被辞退的，那么5年以内不得报考公务员。
其他的影响并不大。