超市收银员，看着钱高兴但是还不是自己的纠结，还和好多人接触就不怎么内向了
性格内向的人，想要通过工作锻炼和改变的，我个人觉得最适合的工作就是销售！为什么呢？因为销售这个行业，需要你主动的去跟陌生人交流，而且每一天接触的人都不一样，除此之外，还能锻炼你的口才。另外一个就是你自己本身，因为改变自己本身就是一件不容易的事情。既然想要改变，自己就得下定决心，一步一步慢慢来！加油！！！
内向的人可以分为两种，一种是，在家外向，出去没想，俗称窝里横，这种人我认为不需要锻炼，因为性格就是如此，另一种在家在外，都内向，那就需要出去锻炼一下，男的适合当兵，女的适合搞销售，锻炼自己得罪性格，我和我老公就是最好的例子，他虽然不是太内向，但现在100人面前讲话还是会得搜的，我也是特内向的人，到现在没人说我内向，
内向的人有性格上的固疾，要改变内向性格就得善于融入社会，与你不同的性格人打交道，多交往；心态要改变，不要高估自己，也不要低估自己，树立自信，提升自强；视觉要宽阔，丢掉自己的小圈圈，放眼开阔的视野，要与自己合味的相处，也要同不相道合的相处，磨炼出即合即离的精神，即天下无难事，只要敢登攀的毅力；做营销能煅炼自己，改变自己。做办公室且违背了性格的磨炼，甚至越来越内向，更容易把自己圈在栅栏里而不能自拔。
做一些经常与人沟通交流的外向型工作，弥补自身内向的不足，例如业务顾问，客户代表，销售主管等。
我觉得第一步，需要走出内心的不愿意。有时间可以站在人流量比较大的地方，去感受别人的忙碌。锻炼以后，需要出去找些兼职的事情做做，多与人接触，慢慢适应人的群居生活方式，这样慢慢就会善于沟通，也就会改变性格。
销售最能锻炼一个人的交流方式，让你大胆尝试，敢于面对现实，久而久之，你就自信满满，内向就是不自信和缺乏安全感！
我觉得可以尝试做一些社会开方面比较大的工种，比如接待，销售等等，当然这不要过分勉强，要意识到这是一种挑战，我跟看重的是其本人由内而外的心理调节，可以自省，自己究竟怕什么，为什么在某些场面会紧张，究竟紧张什么，我们能不能从心理化解这种紧张情绪，慢慢的由内而外的改变
内向的人想要打开自己，个人觉得做销售会是一个好的开始，销售工作是一个非常锻炼人的岗位。
内向，锻炼？是改变自己外交能力，认识更多的朋友。还是默默无闻，属于自己角落待着。如果是外交与人更好的接触的话，有很多这方面的工作，销售就是最佳的选择，还有一些助理啊，跑腿之类的，太多了
内向的人一般集中力都比较的好，适合做一些文职类的工作，或者是自己创业，因为他们心不会散，也不容易浮躁，能够安静的去做好一件事情。
销售，锻炼口才和交际能力，只要做了一年销售都会或多或少有所改变，我做过所以知道，销售是很能锻炼一个人的
内向的人应该要得到哪方面的锻炼？
一定要勉强自己性格外向才是得到锻炼吗？
不是这样的，一个人幼年的成长环境、生活习惯、以及社交行为等等因素，将人的性格塑造成了几乎固定的舒适的性格。这个时候勉强自己活泼开朗左右逢源真的是在锻炼自己吗？
☞首先明确需求
你是主观想要和不熟悉的人打交道，还是客观必须和陌生人打交道？
是由于内向已经严重影响到工作生活，还是工作生活基本满意，觉得可以拓宽社交圈？
☞其次可以在擅长的领域深耕
黄渤说，在自己有名，以后身边的人都是有爱的。
你在自己的专业领域有了不可替代的价值以后，你会发现内向并不是需要经过锻炼的缺点，而是你自己人格中的一部分。
☞最后，祝好
别想着去做销售，销售的工作可能会不断被拒绝，本来咱就是内向的人，没必要难为自己怀疑自己。
首先想说内向不是缺陷，不用因此而感到困扰，内向的人同样可以创造非凡价值。
拥有内向性格的成功人士有Facebook创始人扎克伯格，“股神”巴菲特，世界首富比尔·盖茨。
这些人不会去考虑我性格内向要如何改变，要通过什么样的工作去改变，而是早早就发现自己的优势，并且将优势无限扩大。
所以不要给自己贴上内向的标签，而是多向内探究，自己的优势在哪，擅长什么，喜欢什么，找准方向后，然后再去匹配工作内容，不然方向错了，你再努力也是白费。
我个人非常喜欢的一本书《请停止无效的努力》中作者说道，个人竞争力离不开三大要素。
一是知识和技能。比如你打字快，ppt做得好，这些是显性的、容易展示出来的，是每个人可以通过后天努力习得的。
二是通用能力。比如人际交往能力、学习和思考能力等，这些培养周期更长，无论你换什么工作都可迁移的通用能力。
三是天赋。包括潜在能力、性格特质、动机和价值观。这些天赋可变空间有限，难度也非常大，但一旦解锁，必有厚报。
毫无疑问这三项当中二、三是最需要长期投入时间、精力的部分，而第二项对于普通人而言更是优先项。因为现在的世界变化太快，只有能力是各岗位间通用的。
所以想要能力有所突破，先提高自己的思维能力、沟通能力，找准方向，重视职业规划。