如何看待公务员考试弃考现象严重的问题?

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对于大多数考生而言,就业观念已经发生改变,国考不再是唯一选择。今年参加考试的考生中,不少人是抱着“试试看”心态轻松应考。“公务员并非我就业方向的首选。”大家不再执着于一定要考公务员,这样可以降低公务员考试的热度,使公务员考试的竞争压力下降。


其实这个现象每年都会有,数量很大,人很多,主要原因呢是有以下几点的:

1、没时间。每一年都会有那么一撮小群体在那时候没有时间去考试的;

2、放弃。很大的一部分人都是放弃的,他们一开始冲着那股报名热去考试,去报名,也想梦寐以求的考上,圆了自己的梦,这里面有很大的原因是各大培训机构、媒体,营造了这么一股氛围,也就冲昏了头去报名。但是等报名人数一出来,发现竞争很大,梦想离自己很远,几乎很难实现,这时候就自然而然的也就放弃了,说到底这么一群人都是没有自己的想法与未来规划,自我的人生地位没有一个清晰的认识。


2017年国家公务员录用考试共有120多个中央机关机关及其直属机构和参照公务员法管理的事业单位申报超2.7万个招录计划,报名并通过资格审查的人数为148.63万人,最终只有113.7万人缴费确认考试,但是真正考试的却只有98.4万人,参考率虽为86%多,但弃考的人却达到总人数的30%以上!

看完这张图是不是觉得很不可思议,为什么报名了却又不去考?白白浪费报名费或者是备考的精力,要知道国考报名费各省不一样最低50元,最高150元!

那么小编就来给来大家说说,为什么公务员考试会弃考50万人!

一、媒体炒作,热度虚高

进几年一到国考期间,各种新闻媒体铺天盖地报道考试相关情况,某某岗位上万人争一个,某某岗位没人报名等等,造成了国内第一大考的现象,去年就可以发现,大家已经开始理性报名,弃坑属于正常现象。

二、公务员神话已不存在

由于网络的普及应用,世界上很难在存在什么秘密,原来大家都认为公务员很好,工资高、待遇好、工作轻松、好找对象、有面子风光等等,但是现在在网上经常能看到公务员辞职以及抱怨的信息,这可能会另一部分人的头脑清醒下,权衡利弊后弃考。

虽然公务员并没有以前那么好了,但还是一个金饭碗。

1、公务员虽没高薪,但胜在稳定,而且在当地也能达到中等水平

2、最重要的,老一辈人都认为公务员是铁饭碗,甚至逼着子女报考

3、有面子,无论在哪里公务员都是风光的

4、好找对象,留在当地的公务员好像很少有打光棍的

这第四点非常重要,现在单身越来越严重,很多人都找不到对象,你如果成为公务员,我想肯定没这个烦恼!

2018年国考马上就要来了,你准备好了吗?


但是根据国家公务员局公布的2017年国家公务员笔试情况的数据得知:全国缴费成功人数113.7万,实际参加笔试人数98.4万,通过资格审查的人数为148.63万。所以其实弃考的人数并没有50万之高。

至于弃考,我觉得应该以实际缴费人数为基数计算,因为只有实际缴费的同学,才是真正计划参加考试的。如果是实际缴费人数来看,应该有15万人弃考,弃考率为13%左右。这个弃考率,与考研是差不多的,所以在正常范围内。

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