国企的总经理有机会可以调任为公务员，这种特别常见，但在企业不是公务员，在企业的待遇也蛮不错的年薪一般都很高
应该高于吧，年薪有上百万的吧
那得是央企，最起码也得是省属副厅级的单位才有可能从政府空降到企业，或者从企业调到政府单位。
不应该是！政企分开，只要在企业任职，一般情况下就不会再具有公务员身份。
不是。不属于公务员的范围，公务员的种类如下，下列机关中除工勤人员以外的工作人员列入公务员范围：
（一）中国共产党各级机关；
（二）各级人民代表大会及其常务委员会机关；
（三）各级行政机关；
（四）中国人民政治协商会议各级委员会机关；
（五）各级审判机关；
（六）各级检察机关；
（七）各民主党派和工商联的各级机关。
国企，央企很多都是公务员编制，混岗很普遍。
2014年之前，湖南的县长工资应不会趋过5000元，一年六万左右。
比公务员待遇高多了。
他们不属于公务员系列，不亨受公务员待遇
由组织部任命的国企主要负责人会保留公务员级别待遇，在企业就职时按照企业的待遇，政府官员和国企领导可以相互调动。
不是的
每个省属或者市属企业总部副总以上高管相当于公务员，可以随时调配到政府部门任同级或提拔的干部
大国企董事长相当于副市长同级
几乎所有国企的一二把手的待遇都远远高于公务员待遇，没人会羡慕公务员待遇，如果发生职务调动，相关国企待遇会取消，获得公务员待遇
国企一二把手也未必是公务员，还是要看企业具体情况。一般央企的一二把手都是国资委委任的这些人都是政府官员，也就是公务员，待遇应该是按照公务员来给的。
但地方性国企情况就比较复杂点，地方性国企很多都经过了企业制改革，有些企业一二把手属于事业编制，有的呢属于聘用制，当然也有地方国资委从地方政府直接委派过来的，这样的也属于公务员。
所以也不是说在国企里面做到一二把手就铁饭碗了，国企高管淘汰率也是很高的，尤其是目前这种经济形势下，企业效益搞不好很容易下岗或者调岗的。我上家公司是一家事业编制改制过来的地方企业，一把手能力挺强的，但与集团公司领导关系不好，后来还不是离职了。我现在的公司也是一家国企，公司高管换了一波又一波，他们的位置也不是这么安稳的，既要搞好企业，还要与上层领导搞好关系，也是亚历山大的。
现在很多国企里面竞争是很激烈的，经常加班还没有加班费，所以大家不要还以老的观念看待国企。
不一定
不是公务员但是党的干部，可由上级党组织选任为公务员而不用经过公务员考试。不过低阶的企业一把手和公务员互换并不常见。意义不大
国企一二把手是有行政级别的可以直接调到政府部门任职的央企的话行政级别更高待遇的话至少工资比同样行政级别的政府官员工资高的多
公务员薪资待遇都有行政职级标准，国企老总收入是和企业经营业绩挂钩，所以国企老总年薪可以几十上百万而同级别公务员收入相差甚远了呗！公务员收入不高没法和企业老总比的啦！所以要当官就别想着发财了呗！
别的地方不知道，森工系统是，在基层单位，目前工资标准是科级干部到收工资6000+，副科级4000+，普通科员，无休息日2900+，22天的2400+