看不清自己！
个人觉得和其他心理学的书没什么大区别、鸡汤、
个人觉得这本书挺不错的，面对人和事让我的心胸更加宽广
是一本值得所有人看的一本书，初入社会你可以学会为人处世，暗知世事的人教会你淡然处之。
是一本很好的书，让我们对自己，对他人有了更多的了解。这样我们可以更好地与他人相处。
很不错，有时间多看书
这本书，我十二年前买过，买来后没看完，就收起来了，现在也不知放在我家的什么地方了╯﹏╰
卡纳基写的一本书，个人感觉不错通俗易懂
尽信书不如无书
对于社交技能不足的人来说，这本书可以值得仔细看看，对于对社交有一定经验和理解的，只能作为参考
推荐以怀疑的心态去看书，对于书中的观点，要在心中去提问，为什么作者会这么说，什么目的？和我见到想到的为什么不一样？
只有这样看书，才能即学到又悟到
最后再说一句，西方人的处世哲学，千万别简单套用到中国人的交往中，毕竟只有几个世纪文明历史的西方，是无法和几千年沉淀的中华文明相比的
卡耐基这本书是我年轻时候读的，距今已有三十年。下面照片是我当时的照片，风华正茂。当时是改革开放之初，西方人文思想涌入中国的高潮时期。许多早先被忽视被批判的人文思想，精神分析学被广泛传播，尼采、叔本华，等等都赶上末班车。为当时渴望新思想新生活的年轻人如饥思渴地追、捧、关注。最近，经过几天，尘封的往事，借着记忆的通道，被唤醒。卡耐基这本书是他一系列书籍中一本，是影响最为广泛的小册子;是他推行其营销理念的基础理论的书。由于篇幅所限，也就不可能展开论述，只谈其影响和长短。因为他教的只是一种人与人沟通的方法，而且把这种方法放在成功与失败的高度讲的，而人的思想理念等等因素，都在他视野的盲点。本此并非营销策略能解决的问题，也要被包“治”，就成了洗脑式传销组织的理论基础;正常的人与人沟通方式被某些偏执狂人为拔高，成了骗术。这是包括这本书在内的卡耐基理论在咱们国家的负面影响。就其正面而论，他使我们注意到人性当中，确实存在需要沟通的东西;这种沟通是必要的，可以使本来一致的东西并不因为缺乏沟通而天折。也就提醒人不可自说自语，还要额外地注意另一方面即沟通的问题。无疑，他影响和改变了我在人与人中的沟通态度。人与人相处，应本着诚信、友善的态度相处，争取双赢;而不应有操纵心理，偏执于成功而不尊重別人的真实需求的推销术是不可取的。而恰恰在这一点上，是这本书不能教的，他的营销术又恰恰容易误导人致如是偏执。特朗普的偏执、蔡英文的偏执可见一斑。
至今有多少人买过读过无从统计，我自己就买过两套，听说好多大人物都有读过，书里的思想可以借鉴！自我评价还是不错的！
毒鸡汤，少喝。里面内容，任何一本成功学书籍都有这本书内容，很多东西千篇一律。还是推荐看看，毕竟这么多年了，一直畅销。
这是一本好书，尽管现代有些人把这本书归于心灵鸡汤类。
但实际上书名就开宗明义，直指重点。人性确实存在弱点，认识这些弱点，也是认识自己。
不错，就是写的太淡，建议多看中国和日本写的
正如马未都先生所说，书多读总是好的，成功学的除外。我始终认为鸡汤就是鸡汤，不可能代替鸡肉让人吃饱。关于是否可读，主要取决于你的需要，如果你想吃饱，还是需要实干才行。如果你仅仅想体会一下，看看还是不错的，毕竟老卡的这本书算是野鸡汤啦。
其实，这个问题，我感觉有点偏了，更多的应该是，生活中我们真真切切感受到了，哪些人性的弱点被淋漓尽致展现在我们的面前。
这就是，现实。
我们，打个比方来说：
比如，我们在人性的弱点之中了解到，人都是“贪财”的，人都有“趋炎附势”的一面。
初次看到，这样的语句，你也许会反驳，但是，仔细想想，这些东西有什么可以反驳的呢？他们就是真真切切的存在于我们的生活之中。
有钱人的关系人脉比没钱人的路子广，你不承认吗？
往往大多数的没人，在富人面前总会感觉到自卑，你否认吗？
这个，世界就是存在弱肉强食的现象··········
所以，最终，我们只会发现生活中确实有，但是有些东西一旦做了，就可能触犯了“规则”，严重的后果地区严重。
但是，如果再不触犯规则情况下，未尝不可，这才是生活。
玩人性，夫子的门徒玩得溜熟，有兴趣就看看典籍，卡耐基弱爆了，只是皮毛而已。
以“不要批评、责备或抱怨”为例进行分享
一百次中有九十九次，没有人会为了任何一桩事情来批评他自己，无论错误到何种程度。
批评是没有用的，因为它使人增加了一层防御，而且竭力地替自己辩护。批评也是危险的，它会伤害了一个人的自尊和自重的感觉，并激起他的反抗。
人类自然的天性，是做错事只会责备别人，而绝不会责备自己，我们每个人都是如此的。
我们要矫正或谴责的人，他也会为自己辩护，而反过来谴责我们。
[可爱]感想：卡耐基在《人性的弱点》第一部分就指出不要批评、责备或抱怨。看似无理，实则句句在理。大学刚毕业时候的我，对职场完全不懂，单纯地认为职场的勾心斗角与我何关，我只需要做好自己的工作就好。初入职场的我，在一家国企做人事。上头有一个女主管，一开始对她非常尊重，后来慢慢发现女主管就像是一个邮件中转站，只负责转发邮件，将领导下达的各种任务发给我们，但是主管自己连任务内容都不知道就先下发给下属去完成。好多次做了很多无用功，背了很多黑锅。久而久之，我开始指出她的不足，开始对她下发的各种任务提出疑问️甚至公开责备她乱布置任务，发微信批评她不懂工作内容。然而事情并没有因为我的抱怨和批评有了改变，甚至领导也会维护她，替她找各种各样的借口和理由。我想，如果我早点读到卡耐基《人性的弱点》这本书，我应该不至于撞的头破血流。但是卡耐基仅仅提出了一个人性的弱点这个事实，并没有提出切实可行的解决措施。如何解决这种矛盾还有待商量。但是认清了这个事实之后，我认为可以减少很多不必要的口舌之争和烦恼。
这也是成功学，或者鸡汤文。看过后热血沸腾，但用处不大
值得多次翻阅的书，对我的生活帮助很大。