你的朋友圈会屏蔽同事吗?

是的,我只是独来独往,但是,背后支持码很多,囡为我们想的是国家和人民,害虫只在后面搬弄是非!


我没有,但是有没有被屏蔽就不知道了


会啊,有些东西不想让他们看到


屏蔽了一部分人,


因人而议,给出以下几点职场中常见的情况

1. 因嫉妒生恨而屏蔽

职场中有些见不得别人好的同事,会因为羡慕嫉妒别人而心生恨意,甚至对别人做出职场不道德的事情。如果你朋友圈晒出了某种被这种同事羡慕、嫉妒的内容,你知道他们会对你带来什么样的后果吗?被莫名其妙地排挤是小事或许你还能接受,如果再无中生有恶意地造你的谣你还能无动于衷地默认吗?所以,为了这不必要的职场麻烦,小编果断地会屏蔽一些看起来就动机不纯的家伙们,当然并不是所有的职场人都这样。

2. 因无事生非而屏蔽

这里的无事生非,是因为你无事在朋友圈晒“幸福”,而招致职场同事对你的麻烦。比如你晒了某件事情的结果,并发表了对得此结果的轻而易举,那正好被对此结果也正愁得抓耳挠腮的同事刷见,你觉得以他那种见好就上的脾气会轻松地放过你吗?其实,这里的无事生非就是做事不低调最好的惩罚,但不能为此就剥夺了自己炫耀的权力,所以只好屏蔽此种同事啦。你不屏蔽,就是在给自己找麻烦,除非你戒掉自己爱炫耀的毛病!

3. 因信息干扰而屏蔽

特别是一些群,安静时一片寂静,稍微一有动静,叽里呱啦搞得你心焦。对此情况,想必大家都会采取打开信息免打扰的模式。又不能主动退群,万一错过了红包呢?呵呵,开个玩笑(其实发红包的次数屈指可数),关键是公司的群,你退出便出引发另外的问题!你不能采取硬碰硬的方式来解决,免打扰是最好的方法,但你不得不抽空打开群瞅两眼,不是为了红包,而是看有没有什么重要通知,一旦遗漏,又是问题。

4. 因私人恩怨而屏蔽

这种情况,其实完全可以拉黑、删除了。但鉴于你们还是同事,还有抬头不见低头见的机会。说不定你真的拉黑、删除后,就会激发对方内心积怨已久的愤怒(就是大爆发),那他会不会在职场中可以无所顾忌地对你暗中使绊呢?正所谓朋友圈留一线,日后好相见就是这个道理!不要提前把自己的路给封死,要不以后你反抗挣扎的机会都没有。对这些同事,果断屏蔽就好,等完全没有了抬头不见低头见的机会,再愉快地拉黑、删除吧!

【总结】

关于朋友圈屏蔽同事的4个理由,大家伙是怎么看的呢?可不要对此不当回事,否则真的麻烦找到你后,你都不知道麻烦是怎么来的。特别是职场中别有用心之人,你是怎么防都防不住的,所以还需自己在职场中多加小心谨慎。最起码得做到自己不给自己挖坑吧,要不然该防的人没防住倒是把自己给坑了,那得有多不值呀,大家觉得呢?


会,一定会!因为朋友圈里面有很多自己的私人事务及家里人的相关信息,这些事适不适合在公司层面暴露是值得研究的。另外,公司同事与同事之间也有很多不能直接见面的人和事。所以我的看法是如果有条件,可以多申请几个微信,多设置几个朋友圈,将不同的人群分开,避免不必要的麻烦。有时候发朋友圈的信息,图片,你觉得很正常,但是不明真相的人会有其他的理解,甚至会产生以讹传讹的效果,有时候就是亲人之间也难免会产生这种情况。所以适当的屏蔽还是有必要的。尤其在竞争如此激烈的情况下避免被有心人利用产生不必要的误解。一句话,一张图片不同的人会有不同的理解,同事之间传来传去会产生蝴蝶效应,已经有很多这样的先例给自己造成很大的麻烦,比如那些明星发的微博之类的,看看后面有多少种不同的解读就知道了。你我之辈都属凡夫俗子哪有这样的功夫去辟谣呢?


我设成分组可见,同学,朋友,亲人,同事等分组。不想让同事看到的,就直接设置同事组不可见。


无法一概而论的回答你的问题,既来之则安之,先来谈谈朋友圈给人的一种存在感是如何?

首先,有些人会把负面情绪、开心、日常动态及优越感发朋友圈,相对于QQ空间来说,微信朋友圈可以适当的随性一点,自由的写照,不过也是有不少值得隐蔽的地方,心里学上可以如何从朋友圈判断一个人的性格与特点。

简单理解同事的三个层次:

可以是领导、同职及下属:

先谈领导吧,那么人的心里一般在领导面前会表达什么呢?你一般会隐藏你的一些负面情绪及家庭情况,而会把加班啊计划啊方案啊等等表现与共,一般会把爱心、友好的一些同事关系及进步的写照有意无意的发个朋友圈表达,至少有80%的人不会屏蔽领导。

同职:应该就是你提问的直观问题吧,发发朋友圈什么一起玩一起吃饭或者以及一些家庭同学闺蜜聚会的动态,高雅的人会发吃西餐看书,旅游更是免不了了,当然这个时候你所希望的是我一分钟起来看几次某某人有没有“点赞”,这样的事情屏蔽的概率低,本来工作关系的集体职员一种攀比的心态还是少不了的,当然说的是一部分人,跟老公(婆)吵架及家人的一些健康方面的话题估计就屏蔽吧,至少有90%的人会这么干的。

说说你的属下吧:你肯定更加希望发什么会使自己比较高贵或者高人一等,你会不经意的发一些高消费的、与领导开会探讨、甚至会发一些让下属有错觉感有压力感的“悟文”,会分享一些心得及经验(复制),表现出来的字句会显得格外的“高冷”,除了这些以外其他的大多数都是会“屏蔽”,少说也有80%的人会这样做。

剩下占比的那少部分人嘛,与世无争,或者真的高雅,简单,实在真忙,看看那些当官的朋友圈吧,十有八九不是转发心得就是幸福安康,居家旅游,喜欢拍照等等,你以为这是真的吗,以假乱真的人不计其数,其实朋友圈的水非常深,只要你认真去观察,几斤几两愁何不知?

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我的朋友圈很少不会发负面的东西,有的是一些看了感觉不错的文章,有的是一些读书笔记,还有一些行业资讯,然后就是孩子的搞笑图片,所以觉得没有必要屏蔽同事。不过一年会给老家的果农打一两次广告,帮忙卖一些水果。这个我是屏蔽同事的,因为会给公司的人有不务正业的感觉,虽然实际上对工作没有任何影响,但是,有人的地方就有江湖,你懂的。


我会屏蔽,有些生活照片不想让同事了解,和同事之间还是有点隐私和距离得好,不然会引起没必要的口舌是非。


谢谢您的邀请。

上辈子多少年的修行,才换来今生的同事之情,讲真的,如无意外,我的朋友圈会一直对我的同事们放行。

当然,同事们有可能有着各种各样的兼职,朋友圈充满了各种各样的广告信息,但既然是同事,总会有千丝万缕的联系,平时可能用不到,可真到你需要用上时,才发现你可能让同事屏蔽了,心情一定是很失落,所以这样的事情,咱们尽量不做。


如果没有小号的话,建议你给同事设标签发朋友圈


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