十多年前刚步入职场，我们公司新来了一个女前台，她在入职3个月内同时和公司不下4个男同事谈恋爱，不幸的是我和我一个要好的哥们是其中两个，万幸的是那女孩不知道我俩关系好，然后我俩有一次聊天就把这事说破了，然后慢慢发现还有其他男同事，然后我俩果断退出，但也没让她难堪，过了几年她竟然也确实和其他两个同事中的一个结婚了。这事也不算什么龌龊吧，只能说这个女孩很敢做，不过如果一个男的和四个女的同时谈，大家就会觉得很龌龊吧，你看，这个社会对男人就是不公平。
公司一共五六个人，有一个女文员，老板天天去她家接送，每天早上给老板准备好早餐，倒好茶，和老板一起旅游，最奇葩的是还他妈经常把他老公叫公司来玩，他老公还支持她和老板一起旅游，她去外地办事，她老公不带她去，让老板带去，这他妈是拿着绿帽子往自己头上戴
职场上最龌蹉的事情，莫过于搞小圈子，玩所谓的圈子文化。
其实，大家能在一家公司，一个单位工作本来就是缘分，公司或者是单位的好坏，事关每个个人的兴衰荣辱，但是，就是有那么一小撮人，在单位里面玩小圈子，搞圈子文化，他们那么圈子的什么事都神神道道的，说个话都神神秘秘，在背后搞一些损人不利己，特别是不利于公司发展的小动作。大家都看在眼里，记在心里，不是不报，是真的时机未到。大家心里都觉得不爽，但是你们做的时候确实不够拿到台面上来说，也可能是不值得拿到台面上来说吧。
公司里面的一些人捧臭脚，拍马屁都已经到了让人觉得可笑的地步了。分享一个亲身经历的事吧，原来在互联网公司做技术，每个月都会组织过一次员工集体生日，很巧的是我跟公司老板是一个月的生日，记得生日会时，老板有时来不了，公司行政部的小姑娘把老板的照片摆在会议室桌上，前面还放着一杯饮料和一个袖珍蛋糕（此处必须要给行政小丫头一个赞，太牛逼了，这是给死人上供吗，还摆个照片），就差前面放一个香炉再插上几根香了。以上的事都不太可笑，最可笑的是行政小丫头片子还把这一切拍了照片和视频，发到公司的微信群里（所有人都能看到），没参加生日会的员工我猜肯定是那种偷着乐吧，行政的小丫头还在微信群里说，今天生日会，袁总没来，我把照片摆在桌上了，袁总好帅呦……。后来老板看见了，在群里回了句，真棒
职场最龌龊的事情！
利用工作的理由借口去干那些见不的人的事情
完了说这是为了工作为了业绩为了拿下一个单子
为了工作可以背弃道德底线舍身的人她老板上辈子肯定是积了大德
职场中的龌龊事啊？我觉得我可以把我最近的情况给大家分享一下！
我原来公司在广州，今年初计划跳槽到离家近一点的公司。终于功夫不负有心人，由于离家近，职位上升了，待遇也提高了，所以就跳到中山一家港资油墨厂。但接下来的情况，就超出了所有人的想象！
原来公司负责人看到最初的时候情况改善的好，所以就用一些怪癖的方法考核你，当你份数很低的时候。他就在大领导跟前说你不行，然后就把你调岗去做你根本不拿手的工作。这样你的绩效自然就很不好了。
就这样，在试用期内，你自然而言就没通过。直到现在，我又得重新找工作。所以这种恶意挖墙角的事情最龌龊！
不敢说全部。单位（或你说的职场）龌龊之事远超你的想象。光鲜、平静的表面下往往潜藏了（过）浑浊弃臭的交易。而最为“双赢”和有效的交易莫过于你说的那种“龌龊事”。
领导想干坏事，领导自己不动手，领导命令手下人干坏事，出事了让手下人背锅，领导还在大伙面前常说不占公家便宜，标榜自己廉洁，正派。
他只是我们县一个村委的党支部书记，但是他敢从死人的身上弄钱，他敢把群众的误工补贴放进自己的口袋。这些都是小事，但是也都是让人不可思议的事，龌龊的事。
事件1：从死人的身上他弄点钱
他所在村委里的一个自然里，有一户人家是他的亲戚，也是享受A类低保的贫困户。
大前年，那户人家的老大爷去世了。听说这事之后，他第一时间跑去跟亲戚家的人说，这个事不要往上报，如果报上去了，一个人一个月300多块钱的低保补贴就没有了。
他那亲戚有点担忧，于是跟他说：“这样不好吧，万一出了事，是要退钱的。”
他说：“国家的钱不要白不要，如果你怕，由我顶着，但是每个月你要给我150块钱，如果上面问，你就说暂时失踪了，不要说是去世了。”
就这样，他们瞒着镇政府，让那位死去的老人领了一年多的低保，他自己则从中得到了2000多块钱的好处。
因为这个事，他和他那亲戚不便要把多领的退回去，他还被严重警告处分。
事件2：误工补贴的钱他也敢装进口袋
村委每年都要最少召开两次党员大会，有时候还要召开一些群众大会。
在农村，你叫人家开会，没有点误工补助，人家还真的不愿意参加。
所以，一般村委召集开会，都会发几十块钱误工补助，以前可能是十块二十块的，现在一般都要30块钱起步人家才愿意参加了。
前年6月，镇里要求各村委召开党员大会。既然是镇里要求的，那误工补助就由镇里发放。
他跟镇里说，他们村一共有50多个党员，所以从镇里领了1500块钱。
可是，实际上参加党员大会的人数还不到一半，因为现在农村外出打工的人实在太多了，当然还有一些老党员确实是因为身体等原因无法参加。
按理说，你从镇里领了1500块钱是作为人家的误工补助的，你只花了700块钱，还剩下800块钱要么交还镇里，要么交给村委的会计入账，那样做才是正确的。
可是，他则把那剩下的部分钱全部装进了自己的口袋里。
因为这个事，再加上前面的事，他的村委党支部书记直接被免掉了。
很多事都是这样的，要想人不知，除非己莫为。
辛酸职场有话要说：
1、职场上最让人不可思议的事，最让人觉得龌龊的事，往往是那些看似不是人该做的事，这样的事往往又是一些小事，但是有些人却去做了。
2、一个没有级别的村委党支部书记，一门心思就想弄钱进自己的口袋。他所做的事看起来都是小事，但是后果也是挺严重的。起码影响是恶劣的。这样的行为真的要不得。
3、当领导的，要做到慎言、慎行，这是最基本的要求，但是很多人做不到。
4、当领导的，应该时刻提醒自己哪些该做哪些不该做。
5、当领导的，应该与时俱进，坚持加强理论学习，用先进的理念武装自己的头脑，让自己保持清醒，不至于做出无法挽回的事情来。
如果你看完了，说明你是认可这个回答的，能给个点赞吗？谢谢！
我和同事是一个村的，老板也是一个村的，同事以前是跟老板混江湖的，所以在我面前老是提他和老板混江湖的丰功伟绩，我只当耳边风，我只要做好自己的事情，不管你怎么说，而他也在我面前称兄道弟，说什么你的事就是我的事，到后来就为了一点小事冲我大发雷霆，好，那我走，我做的事你干，干的好不好与我何干，就怕像去年那样到过年一盘烂账，害我连续忙了几天，到年二十九后半夜才弄好，今年你自个儿去理吧！人品差的人我离远点就行，从此路人！
见过最恶心的就是：背后说你各种不好，给领导打小报告，方面又搬弄是非，各种挑拨。
还有就是逼你站队，要不然就给你小鞋穿。
社会如战场，各种手段都会有。
指鹿为马，颠倒黑白。你如不入伙，必定小鞋不断，所以假面具太多。上班强装笑容满面回到家恨得牙痒痒骂他祖宗十八代，这就是职场的龌蹉。
职场如江湖，这是我常说的一句话。在职场上时间长了，见过的龌蹉的事情多了，有些不能拿到明面上说。
01.事情之一：作风上龌蹉，却理直气壮。
有的人在当了领导以后，特别是那种一言九鼎、说的算的领导，就不会收敛自己的行为，并把一些在作风上的不良行为带到单位中，而且毫不在乎言行举止。
见过这样一个单位的领导，当时年龄五十左右，在单位上说一不二，性格上豪放、大胆、敢作敢当，按理说是一个非常不错的领导，可是在作风上就不敢恭维了，同样的豪放大胆。
这个领导和自己的一位下属女员工存在暧昧关系，而且已经是众所周知，领导和那个女员工也不避讳，经常在公开场合出现。为此，有好事者一封检举信送到了上级单位。
这位领导知道后，在全单位的大会上说了一句话，让人啼笑皆非：“有些人说我作风不好，还把我给检举了，现在我告诉他，这只能说明我身体好！”这个领导并没有因为这件事儿而有所收敛，后来离开的时候，还把女员工一起带到了新任职的单位。
02.事情之二——工作上龌蹉，却拐弯抹角。
有的单位领导表面上会非常和善，在涉及到权力争斗的时候，会采取一些拐弯抹角的方法，不会拿到明面上，形式上是照顾了面子，其实也是一种龌蹉的表现。
有一个单位，在工作中单位的正职和副职在理念上有些冲突，而正职并没有通过当面谈心、对话的方式进行沟通，而是利用职务之便，采取了拐弯抹角的方式，对副职进行打击。
为了达到目的，这个单位的正职在单位名正言顺的开展了一项活动，名义上举办领导人员和管理人员培训，要求所有的副职都要参加，并且要写针对主题进行发言讨论。
该单位的正职在这个时候，把发言讨论作为了主战场，通过几个人的发言讨论（事先安排好的），针对副职主持的一些工作进行了含沙射影的批评，通过这种方式让副职不得不低头，自己还站在了单位大义的一方。
03.事情之三：思想上龌蹉，却假装正经。
有些人虽然表面正经的想一个君子，可是思想上却非常的龌蹉，想利用手中的权力，干一些利己的事儿，却胆小怕事儿，表面上还装出一种正义凛然的样子。
见过这样一个基层的小领导，因为面对的都是基层的生产一线的员工，在每次开会的时候，都义正言辞的讲一番大道理，教导员工一定要为单位多做贡献，不要损公利己。
可是自己却偷偷摸摸的利用职务之便，从一个小班长、小工长的职务安排，办公用品的购买使用等方面，小心翼翼的为自己谋取利益，虽然不是什么大事儿，却也是“说一套做一套”，让人不齿。
这些职场上的龌蹉事儿，在很多地方、很多单位都不同程度的存在，有些员工心知肚明，但是不愿意计较，也不变相助长了这种行为的蔓延。在职场的江湖上，奉劝一些小领导、大领导们“常在河边走，哪有不湿鞋”，且行且珍惜，不要到头来半生的努力化为一场空。
我见过的在职场最龌蹉的事就是，单位领导一直骚扰某女同事，甚至在公司聚会借酒劲对女同事动手动脚，女同事翻脸，后来女同事就被派遣到某乡镇公司办事处，不知道啥原因没过两个月女同事被调回市里，但是对着以前骚扰她的领导，比以前格外殷勤，哥，哥，的前后喊着，而且穿衣打扮也时尚起来了。
龌龊谈不上，但卑鄙是绝对的，下面讲一下事情经过。
本人原本是一个中小型广告公司高管，两年前转行进入另外一个行业一家传媒公司做市场开发和销售，第一，公司是一个相对专业性较强的垂直领域行业媒体，客户群体相对稳定。第二，公司架构相对简单，所以升职空间不大，况且升职并不加薪（涨幅可忽略不计），第三，业务团队薪酬体系销售提成占百分之九十五以上，所以做前端市场开发和销售提成是收入的绝对主要来源。说白了，进入这家公司就是为了做业务挣钱，并没有其他什么想法，这是背景。
刚进入公司，一心扑在工作上，拼命学习，密集出差，很快就有了收获，销售业绩直线上升，半年不到就完成了全年销售任务，很快吸引了老板和总监的注意力，然后营销总监就在有一定防备的情况下进行刻意拉拢。（因为本人并非职场小白，职场套路的东西看的非常明白，入职一个月就知道，公司人数不多，体量也不大，营销总监一直想成为合伙人或者股东，但老板不可能同意并且已经有很深的顾虑，此外各个部门山头林立，利益关系错综复杂），由于本人没有升职欲望，薪资水平靠自己跑市场也能上去，所以也并不想趟这趟浑水，因此并没有刻意向其靠拢。然后，好戏就来了。
第一波:总监在项目交付过程中各种大会小会对我指桑骂槐，但由于本人工作小心谨慎，又比较勤奋，执行标准高，所以没有挑出我什么实质上的毛病，无果，但名声已受影响。
第二波:入职半年后由于工作表现突出，取得老板信任，开始独立负责项目，在项目执行过程中，总监各种设置关卡，各种给小鞋穿，比如总监及其心腹负责的内容版块延期交付甚至拒绝交付，但因为是公司项目，我直接对接老板，所以几乎所有阴谋诡计都被我规避掉了。所以并未影响项目执行进度和交付质量。
第三波:项目结束后，无计可施的情况下总监安排其心腹在公司同事间广泛散布谣言，污蔑本人从项目执行过程中和乙方串通吃回扣，并多次找老板颠倒黑白对本人进行人身攻击，但所幸本人在项目执行过程中所有项目资料和沟通流程及聊天记录通话录音等资料保存比较系统完善，听到风声后本人找老板当面汇报并提交所有资料，老板权衡之后选择信任我。但在同事间的恶劣影响短时间内已经无法挽回。
第四波:在公司其他项目执行过程中刻意刁难我的客户，后台信息填报，客户接待，项目资源匹配等，各种偷工减料甚至可以刻意出错。对客户刻意冷落甚至说风凉话等。所幸本人核心客户关系维护做的比较扎实，大面儿上没什么问题但个别客户已经受到影响。
第五波:联络心腹搜集证据想要直接把我排挤出局，但并没有得到过什么有价值的信息，因为本人一切工作遵章守纪，并没有什么出格行为。
第五波:现在已经开始各种理由去拜访本人的客户，然后直接在客户面前话里话外对本人进行人身攻击，已经影响到好几个客户。
根据本人调查了解，此人确实是牛人一个。首先，个人能力不差，要不然坐不上总监的位置，其次，手段必定不俗，要不然不会在群里如此复杂的环境中欺上瞒下闪转腾挪游刃有余，其三，能大能小能屈能伸，给他跪下当狗的各种资源倾斜甚至加官进爵，因此笼络了不少人心，在其心腹的配合下，假传圣旨先斩后奏那是耀武扬威，翻嘴扯舌散布谣言那是无比逼真，以权谋私暗度陈仓那是天衣无缝，排除异己挖坑埋人那是毫不手软。关键是，还特么天天一副正气凛然的样子，在老板面前各种自我包装，你说气人不气人。
无论职务，能力，权利，权术，计谋，根基，他都不差，所以，我不想，也没有必要得罪他，甚至最开始的时候一直能躲就躲，能让就让。其实，我们也没有什么本质的利益冲突，如果不是他心术不正，路子走歪了，我们甚至可以成为很好的朋友，但，他容不下我，只能势如水火，我也是被逼无奈。
所幸，人在做，天在看，头上三尺有神明，多行不义必自毙，最终在一次次斗争中，一次次的调查澄清和自证清白中，顶层已经认识到此人的各种卑劣行径和险恶用心，相信，山重水复，柳暗花明，春天，应该不远了吧。我能做的，只是报平常心，做正确事，维护自己清白，守住自己的良心，我相信，正义可能会迟到，但不会缺席……
在上个公司的时候，公司人比较少，老板比较年轻，30多岁，人挺不错，就是有一个毛病，公司招聘的小姑娘这货都有想法，这点还算是无所谓，毕竟美好的事物每个人都喜欢，奇葩的是有一次得手了，就把人家小姑娘给辞掉了，但手下一个员工照搬他的套路，把这个姑娘又拿下了，结果也是直接踹了，俩人还沟通一些不好的东西，知道了之后，反正是觉得特别龌龊，而且恶心！
二十多年来，工作中确实遇到过一些龌龊的事，但有两件事我一直记忆比较深刻，也时刻提醒我识人识面不识心、谨言慎行，提防小人。
那是我上班的第二年，一天晚上我和一个同事值班，我们没事闲聊，不知不觉就聊到我们单位的领导，聊到气愤时他甚至还骂领导几句，我也跟着他的情绪发了几句牢骚，但也没有太过激的言语。
没想到第三天领导就单独找我谈话，问我对单位的工作和他本人有没有什么看法，我一下就愣住啦，我能有什么意见呀，最后领导批评我几句，让你好好工作，少发牢骚。
从领导那里出来我怎么想都感觉不对劲，怎么领导会突然批评我呀？这段时间我干工作也不错呀，最后才恍然大悟，是那天晚上和同事值班时发了几句发牢骚，没想到这么快就传到领导耳朵里面啦，他骂领导都行，我发发牢骚他就打我的小报告，真是小人难防呀！
还有一件事是我在单位聘任职称时发生的，当然我从事技术工作，我们科室的领导也很信任我，我工作成绩比较突出，单位的主要领导也知道我工作努力，曾多次鼓励和表扬我。
可是在接下来的一次职称竞聘中我竟然没有被聘任上，我当时非常气愤，因为这样的事单位主要领导能起到关键的作用，我们科室的领导因为我没有聘任上还给领导大吵一场，但一切已经形成定局，谁也改变不了。
当时年轻气盛得我气的立即开假条休年休假，找单位主要领导签字，他看到我的假条，就给我说了第一句话：“小姜呀，你怎么弄的？职称都没聘上，以后工作还要继续努力呀”！我看着他一本正经的嘴脸，心里直骂，真是当了婊子又想立牌坊，气愤的说：“我就是个干活的，能不能竞聘上是领导的事，我也当不了家呀”。说完，我扬长而去，真是个龌龊的领导，做了龌龊事还这么心安理得，没有一点愧疚之心。
要说“龌龊”这个词，有些时候是体现为“思想龌蹉”、有些时候体现为“行为龌蹉”。很多时候如果在职场当中遇见龌蹉的事情，多半会引起同事之间广泛的讨论。
我这里便从“思想”和“行为”两个方面分别举一个周围发生的事儿，由于小闫才初入职场，见过的龌蹉事情也不是很多，所以，没把你恶心愤怒到，可不要怪我哦。
第一、行为龌蹉
以前大二的暑假期间，我曾待过一个培训机构，在里面做兼职老师，那个时候也还小，不懂得人心是有多黑暗，反正就是比较单纯吧。
机构里面还有几个女老师，和年纪一般大，所以大家私下都玩得还是蛮不错的，特别是有一个女孩子，就叫她小暖吧，长得特别可爱，人看着也面善，也十分地温柔，当时和我相当要好。
但就是这“相当要好”让我想到了电视剧里闺蜜插刀的剧情。因为有次，周一一大早，我起床就发现自己来了例假，小腹特别疼。可是那天我的排课特别多，但是没有办法，周一大家课都很多，也没法更换。本来就是兼职老师，为了暑假赚点外快，事情来得突然也不好请假。
于是自己想坚持一下，便吃了一刻止痛药，喝了大量的白开水，还在大夏天的在小腹上贴了暖宝宝，以防疼痛。（直男请绕弯再走，不要问我为什么这么夸张，我想大部分的女孩子都懂！！）
可还是没有办法，在上午前两节课的时候，由于喝大量的白开水，我就经常出教室上厕所，教室里面的学生们只要我一出教室就闹腾得不行，但是那一上午吧，课也没怎么认真上，因为肚子实在是太疼了。我于是叫隔壁也在上课的小暖帮我看着一下教室里的学生，稍微管束一下。
过了几天，机构一个负责人下来说检查这边兼职老师的任教情况，表面上大家都和和气气的。但是她私下单独把我叫了出来，批评我上课不认真，还经常去教室外面不知道干什么，教室里学生讲话闹腾也不管束。
负责人批评我之后，由于那天确实是我自己的原因，我也没说什么，还扣我当时那周里的绩效工资。因为培训机构管理实行了老师监督制度，但是大家都是同龄的女孩子，谁也不会去想有人去告状。
我当时都还没反应过来，最后有人告诉我是小暖告的状。培训快结束了，有一次另外一个老师无意之间在她手机里看见她与负责人的谈话，所以为什么每次小暖的绩效工资都是最高的，于是便告诉了我。
“小闫老师上课一点我不认真。她上课老是出教室门，学生纪律也不也管理。”
“XX老师上课老是喜欢和学生讲笑话，上课一点也不专业和认真……”
……
说是实话，里面不仅是提到了我，还提到了其他的兼职老师，所以大家对此都很气愤。
我当时是真的很生气！怎么都这个年代，还有这种偷偷告状的人！况且那天她又不是不知道我的情况！
最后培训结束了。我们也没有联系过，她真是属于那种面善心不善的人吧。
第二、思想龌蹉
还是当时在那个培训机构里面吧，因为另外一个负责人是一个三十多岁左右的男性，由于本次的兼职老师大多都是年轻的女大学生，这个负责人便经常与女老师开一些玩笑，有些时候甚至会在微信聊天上说一些出格的话，甚至会悄悄偷拍女老师的照片！！
由于当时我们几个老师玩得比较好，所以大家私下都在讨论他，因为他同时给好几个女生在微信上说一些类似于表白的话语，思想相当龌蹉，但是又同时被大家揭穿，反正最后闹得很尴尬。我想想这种人也比较奇葩吧，便一点也不想理会。
最后！！最奇葩的是，培训结束了，小暖居然和负责人谈恋爱了！！具体后续怎么样，我也不想去解了。
总结
在职场当中，我们或多或少，会遇见一些龌蹉的事，虽然自己被恶心到了，但是还是得调整好心态，毕竟不是每个人都是善良单纯的。
初入职场当中，我们要格外去注意这些阴暗面，别让自己去趟这些浑水。
我是闫如鱼，职场小姑娘，每天分享职场故事。越关注，越幸运！
职场如战场，龌龊的事情肯定很多，但最龌龊的，因为没有比较，也无法定夺。因为职场上男女遭遇的龌龊事不同，所以分类说明。
一、职场女性遇到的龌龊事__性骚扰
性骚扰是漂亮的职场女性最容易遇到的事情。
我们单位有个领导50多岁了，就特别好色，经常打着安排工作的旗号，叫女性朋友单独去他办公室，借着讲解工作任务之名，不是摸摸女性的手，就是碰碰女性的腿。
有一次一个新来的女同事，不知道领导好色，每次上班都穿的很少又性感，结果去向领导汇报工作，就用了一早上，至于发生什么事了，大家都心知肚明。
后来这女同事就成了领导的情人，他们经常一起出差什么的，她也很快得到了领导的提拔。
这种事两厢情愿没得说，但后来，领导又性骚扰别人时，正碰到纪委检查，就被人家举报了，因作风不良进行了调离，他的情人也受到了处分。
所以，提醒广大职场女性朋友，在职场上应该学会自尊自爱，懂得保护自己。
二、两面三刀
职场上的朋友，不管男女，都应该谨言少语，不要耍小聪明吃大亏。
我同事马明，经常领导面前一套，同事面前一套，时间长了大家都知道他是什么样的人了，在领导面前也没落下好，在同事中更是人缘没有。不管评比先进，还是提拔都没有他的份。
职场不同遇到的人就不同，形形色色的事情，就会发生其中。
不管你在什么样的职场，真心待人，理性做事，就是正确的选择。
老板A是一县城做三坐标测量仪的有自己的厂，他两口子（二婚）在省城设立了一个销售公司，与香港一家销售代理公司老板B合作，主要电话销售A的产品，我和几个销售同时应聘上，说好是基本工资加销售提成，出差食宿啥的特小气算到骨头里，出差借费用还说不是刚发工资了吗，员工的工资都发了都还当做自己的流动资金，在去北京展会上我们几个销售员收集的十几个特别有意向的客户名片资料被老板B突然袭击收集走说晚上开会分析完再发下去，结果就是唱黑脸变相的背后自己去联系了，客户资料联系方式都没返回给我们，老板A就是各种打掩护，明面上说老板B不可交，接下来的一段时间再有个别知道联系方式的客户我们再联系的时候明显就是已经封口了，我们公司的一员工去老板屋桌上看到一张纸上有通过展会卖的产品的数量。业务员一分钱提成没见到，去问老板只说都没有成交。我们几个业务员就是被这种无良老板坑了接着就先后辞职了，过来了没多久他开的投资公司（靠他父亲贷银行款再民间放贷）资金链断裂被银行和法院追查，二婚媳妇卷了一部分资金带着小孩跑去南方不回来了，后来再找老员工想东山再起老员工都不去了，道貌岸然人面兽心的，是做不好生意的。