其实这个观点我个人是并不赞同的，这句话只是在警告当代大学生就业状况很急迫。出现这种情况的原因和大学生本身、学校以及教育方式很有很大的关系，因为大学生数量在急剧的增长，就业情况看起来不是很乐观。
其实就拿大学生毕业来说，就业不一定是唯一的出路，很多人上大学的目的就是：大学毕业找个好工作。但是这种情况已经不适用于现在的状况了，现在大学毕业，你完全可以考公、创业、做技术、进厂、学技术再就业等，这些方式都是可以选择的，我不明白为什么很多大学生和一些家长认为，大学生毕业就应该去找工作？
工作不满意，不称心也是大学生毕业等于失业的一个原因，找的工作工资不满意、环境不满意、待遇不满意、时间不满意，请问你还去找工作干吗？那个工作不是这样的，既然想去找工作了就踏踏实实的做好，不挑工作，哪个毕业的大学生找不到工作？
很多人认为“我是大学生”看不起一些低薪的，但是高薪的又做不了，普遍存在眼高手低的现象，就是因为大学生太普遍了，也有很多人选择了考研来躲避就业环境，但是等到几年后研究生就相当于现在的本科了，一样是很普遍，一样找工作很难。
其实现在大学生毕业创业的人也很多，也有很多人做的不错的，也有正在努力的，不管怎样，他们都找到了自己的人生方向。很多人不支持大学生创业，认为大学生刚出校门走进社会，没有一点人脉交际，创业不会成功，只会失败。有时候给别人说你在创业，别人也只是冷冷一笑，或者说一句：创业难啊，还不如先找个稳定的工作干着呢！
对于大学生毕业与失业的问题而言，找到自己方向很重要，方向对了，毕业等于就业！
大学生在中国民众的观念里就必须白领，大学扩招，让很多本应是蓝领的也进入大学，毕业甭管学没学到真本事，非白领不去。结果是产业工人严重不足，白领岗位严重不足，人才错配非常严重。解决这个问题，首先要改变观念，大学生现在不工作连屁都不如，更不要想白领工作。
我是个大学生我就简简单单的说吧。我是97年那年计划生育所以孩子很少跟以往比起来学校少了十几个班而大学人肯定比以往更少就会降分以保证学生数量（也就是保证钱）这样一来谁都能上大学（三六九等）在我大学有的人奋发图强（很少部分）大部分都上课玩手机放学摊宿舍玩电脑（有的参加学生会，乱七八糟的活动，学生会对学习一点帮助没有）这样一来毕业了就不值钱了
大学生毕业就等于失业，关健在于大学生对求职的心态，在者是假大学生，有文凭没知识。我说的问题表现在以下几个方面，一，心态问题，有相当一部分大学生毕业后，没能找到自己应该所处的位置，好大喜功，急功近利，怀有三不干的心理，吃苦的工作不干，条件不好的工作不干，工资底的不干，这就形成了高不成，底不就的就业难的问题。二，因为有一部分是不合格的大学生，这些大学生出自于分数线达不到国家要求的分数线要求，在现实办学呈现乱象的情况下，只要缴交钱，就可以入学，就可以拿到大学文凭，这部分人，从根本上来说，是没有真才实学的，他们毕业后，只是拿到了一张没有竞争力，没有知识的一张空白文凭，所以在今天就业竞争激烈的情势下，必然是就业的失败者，牺牲者。
其实这个问题不应该存在。关键是大学生数量增多和就业的理念彼此的适应。比如，在国外的企业，大学生当工人的比比皆是，尤其是技术工种。但是国内大学生却不愿意从一名最基层的员工做起。不愿意去私企民企，更不愿意从工人做起。这与工人低待遇有关。有的央企国企规定领导干部必须从基层做起，但是也有很多是走马观花，形同虚设。所以常见很多管理文件不接地气，提出的措施办法尽是说教，没有可操作性，反而扰乱工作进程。这也是实体经济空心化的原因之一。
大学生毕业等于失业责任最大的就是学校，相当就是拿了驾照不会开车，你说是谁的问题?学员是怎么过关的?一个什么都不会的人怎么会有大学文凭?一个天天打游戏的人怎么也可以毕业？学校你到底负了什么责任？是不是除了负责收钱，其他就不用管了?大学如果像高中那样把关，出来个个是精英，当大学毕业各项技能考90_100分，给大学文凭，80-89分给大专文凭，70-79分技校文凭，其他的最多复读一年，最后什么文凭都没有必须退学，这样的话大学毕业工作不怕没有了
由于现在大学生太多，就业岗位相对减少，加上大学所学专业太滥，过于冷门，导致就业很难。还由于很多大学生不能恰当的摆正自己的玩位置，知我估计值太多，把自己想的过于完美，就业高不成低不就，所以就业也很难。所以，如果不能冷静的分析形势，看清自己，很多大学生一毕业就会失业。
很多大学生毕业后三不干，工资少、待遇低不干，工作累、环境差不干，小城镇不干。也不想想自己有多专业的知识和工作经验，社会经验，能为老板创造多少财富，而一心想高薪等，能不失业吗。
其实现在的社会需求更大(因为行业越分越多、越分越细)，就业岗位很多的。但是现在的大学生(包括这个年龄段的孩子)，由于在家中和社会的过度娇惯和呵护，或多或少的存在这些问题:1.自我膨胀的意识重(认为自己学历高目中无人、或家庭富裕零用钱比岗位工资还多);2.没有或很少独自承受过生活的缺失而带来的挫折;3.因人生价值观的导向问题，不知道为什么读书，在填志愿时过多考虑未来的就业(很多是按家长的要求填的)待遇好坏工作的舒适度等问题，而没有考虑孩子的爱好和潜质选择专业(除了艺体专业，家长和孩子的意向一致的最多。原因多半人们看好名利双收)，所以孩子无论是在校学习和进入社会工作，都没有多少热情和动力，更不讲创造发明了。而即使上岗，不是力不从心，就是眼高于顶，总觉得大材小用，工作量大，收入福利不好。再加上为人处世骄横、任性、自私容不下人了，独自生活能力差，缺乏基本的规划计划等。所以不能真正的容入社会，随之而来的就会产生心理障碍、扭曲、变态等等。其实一句话教育有很大问题，从小到大(从幼儿园一直初中的接送到陪读)的过度宠溺，家长拖住(心理)孩子不让成长，好吃好穿满足，搬家一路陪读。孩子也拒绝(依赖家人)成长，大事小事都不担当，成年了如何能在社会立足。还有一些是因饮食不节或生活没有规律(由过度管护到不能约束)，造成的身(糖尿病、心脏病、高血压、肥胖及各种综合症)心(如前所述)健康的问题，也制约了就业。
因边做事边写，想到哪写到那，也没作过社会调查，只是就见到的听到的现家随便说说。请见谅！
我和妹妹都是省内二本师范院校毕业，因为家境贫寒，师范院校学费便宜，还有生活补助。毕业之后妹妹考取了中学老师，我考老师失败，却意外考上了公务员。对于我们世代农村的贫寒子弟来说也算是跳出农门了。不读大学我们基本没有出路，读了大学未必有好出路，但是至少有搏一搏的机会了。
一个大学生承担了一家人的希望，就像赌徒把宝都押在一个点上，结果大失所有望，以前因为贫穷读书人少，大学生像天之骄子一样，后来国民生活条件都提高了，大学生就多了，老话说望子成龙，怎不知遍地都是龙了，谁稀罕，好比大熊猫到处都有，还是一级保护动物吗？
本科生来说有了很深的的理论基础和学识素养，但这并不能代表说就比专科生就业有优势。除非你未来就业岗位本身需要高学历文聘比如相当医生，比如想要当大学教授，进银行当高管又或者想要做官从政。而如果想要经商，专科学历其实已经足够了。而且研究生生涯，本身就是本科生毕业了以后，把读研作为了解就业市场的过渡和镀金阶段，可以方便自己花时间和精力了解就业市场的方方面面，但又不至于直接面临就业市场的残酷，罗辑思维创始人罗振宇就坦言说自己考研究生纯粹是本科毕业以后对于未来很迷茫时的举措，等到后来看清楚自己适合什么了，也就快硕士毕业了，正好高学历也帮助自己进了自己期盼的央企，积累了很多高端人脉，为后来创业打造了坚实的基础。
再者，即使有名校情节，考取985、211学校研究生，在研究生毕业以后，也很难不被用人单位嫌弃本科学校，这个社会还是很现实的，招聘单位对于名校有着难以磨灭的鄙视链:清华北大大学生优先，其次是985、211大学，再次是普通一本大学，最后就是二本三本、专科学校，除非你在本科期间有很好的实习经历证明自己的过人能力。所以研究生就业，也未必比大学生有优势。更何况就业市场变化很快，前几年薪水很好的职位，过几年以后可能就不吃香了。等你研究生毕业了，可能机会就不存在了，白白浪费了时间，还未必比本科生有优势。
教育部门公布的数据：2018届全国普通高校毕业生预计820万人，根据人社部的毕业生数据，如果加上中职毕业生和17年尚未就业的学生数量，今年待就业的加在一起约有惊人的1500万，所以当前大学生就业的形式还是比较严峻的，很多人说今年是“最难就业季”。
2017年是795万，可以看出高校毕业生人数住逐年递增，竞争压力日趋增大。
再来看下就业率。2014年是92.6%，2015年是92.2%，2016年是91.8%，2017年91.6%。总体是呈下降趋势，也就是说积累的无工作、找工作的人员越来越多。有数据显示高校毕业生毕业半年后任然在找工作的比例2016年就已经达到4%以上。
再来看下失业率。人社部公布的最新数据表明，2017年失业率在4%左右，也就是说和应届毕业生竞争工作的还有很多失业人员。除此之外，还有很多正常更换工作选择的人员在和应届毕业生竞争工作岗位。综上，2018年高校毕业生求职压力还是比较大的。
虽然压力较大，但也不比过分担忧。国家层面很关心大学生就业难的问题，并给出了很多建议:鼓励大学生到一线基层去，这里有很多的机会。另外很多二、三、四线城市也对大学生提供了很多优惠政策，希望大学生多到这些城市工作。
其实大学生想要摆脱就业困境，注意三个问题就可能发现不一样的机会：
定位
每个毕业生都要做好职业规划，前提是找好自己的定位，根据自身情况合理找准就业方向，不能盲目跟风，随波逐流。
竞争力
这个竞争力指的是就业竞争力，要提升和工作相关的能力，让自己的能力能在工作岗位上发挥优势，这样就不怕找不到工作。一定不能抱着在学校里的荣誉不放，自我感觉良好，但是用人单位却不能在你身上找到契合工作的亮点，这样用人单位一定不会选择你的。
心态
职场上还有一点很重要的就是情商，想要找到工作已经发展快速，良好的心态是必不可少的，保持自信、积极的心态去面对工作，一定会有好的机会等着你的。
每年都会有人说是“最难毕业季”，每年也会有很多人找到好的工作，外部因素其实不是最重要的，自身条件才是根本。是金子总会发光，祝福所有高校毕业生找到一份满意的工作。
这个问题应该是看从哪个角度来看这个，从学生的角度有些人迷茫，不知路在何方，有些人雄心万丈，准备大干一场。从家长角度，有些家长是欣慰的孩子终于长大了，有些家长是更加焦虑拼命奔走，为孩子谋个好前程。从我的角度毕业就业是人们正常的生活轨迹。是某些阶段的结束，也是某些阶段的开始。很多人的成长是在结束了多年的校园生活进入到社会后，收获了新的认识，收获了成熟，收获了新的价值观，收获爱情，收获了事业，收获了方向，，人生就是一场不停往前走的旅途，要好好走，认真走，用心去走，旅途最美的风景在前方，所以不管是毕业还是就业它们都只是你人生的一段风景，认真走好就对了。不畏将来，不忘初心。
大学生就业，学校、家庭都应该重视。大学毕业就业是必然，要不学习科学技术、学习科学文化知识干什么？上学读书就是学艺，“养儿不学艺，挑断箩筐系”。上大学，就是学艺（技术），学好科学文化技术，就要做（手艺）工作，就业=工作。读大学，是为学较多的知识，高知识准备，学成后，到所学专业的最需要的地方去，低就业要求。积极参与到复兴中华建设的洪流中去。不要认为屈才，高不成，低不就，眼高手低。大学毕业了，首先得做好小事，做好身边应做的小事，很多小事做好了的同时，通过质变到量变，N多小好事的集合，不就成完成了做大事了吗？！
不严峻呀，工作很多呀，都是想赚大钱又不想出力的人，高不成底不就，刚毕业应该把位置心态摆正从底层做起，都想当爷谁当孙子呀，这年代满大街都是大学生没什么优越感的，扫厕所都是大学生，
作为一个过来人，我真的是要发自肺腑的来回答这个问题。
首先，就业形势严峻，我并不赞同，如果你是一名应届毕业生，想要找到一份工作还是轻松随意的，只需要你在毕业季的学校招聘上拼一把力，多投简历，多跑招聘会。工作想要称心如意倒是有难度，但想要立刻有工作来锻炼自己，这都不是问题。但注意这前提是你是应届生，若是往届生，怕是要难上加难了。
我身边就有一个典型的例子：一朋友，毕业于一一般一本，有机会进入一市级银行，但心猿意马，自己又有一颗不甘寂寞的心，拒绝银行，后做跨境电商，碰壁，自媒体，夭折，中途参加过伊利的社会招聘，应聘销售岗位，面试失败（伊利有校招，校招很容易进的），现如今混迹淘宝客，具体现在做什么样，我最近没怎么问。
这里我举这个例子并不是要讲我这朋友混的怎么样，而就是为了证明，其实就业形势远没有那么严峻，切勿危言耸听。
但为什么我们还是要一直强调就业形势严峻呢，其实很大一部分原因是因为大学生数量的增加、硕士生数量的增加导致好岗位竞争压力的上升。
比起十年前、二十年前，其实大学生是有更多机会了，但这个时代是一个知识横行的时代，人才辈出，若是你没有过硬的实力，只能在平凡的岗位上碌碌无为。所以要应付当前的严峻形势，只能不断地提升自己的硬实力，切勿再相信大学都是玩的这种错误的理论，如你玩了四年，可能便要用一生来弥补。
你最应该做的准备就是，形成自己独有的价值观，锻炼自己的能力，确定自己想要从事的行业，不断地去提升这方面的能力，到了工作中你会发现做起事来顺风顺水，或许那个时候你再想起我如今的话定会感激不尽
大学生就业难？这要说是指什么样的就业，如果一定要专业对口，当然有点难，若是只找一份职业，应该不难吧。天生我才必有用。
谢邀。
我现在大四。
怎么说大学生就业问题，因为工作是分为什么工作，如果找专业对口、福利待遇高等条件的工作，必然竞争激烈、对自身要求能力是刚需，要不就是家里有矿。
所以，大学生就业难，难就难在，有的工作不想做，有的工作不能做，有的工作做不了。
对于大学生来说，人总要有点实干精神，脚踏实地，一步一步脚印，往前走。
但是，同样对于用人单位这块，每个大学生都会去实习，有差别能理解，最终会收获经验，我们也很感激。
但是，也总有这样的现象，我的朋友去一个地方实习，还要给实习单位钱，也不知道怎么说。总有很多评论，说大学生拖拉懒惰，对于一些工作不想做，但是不能以偏概全，你不知道的是，我们也很努力，我们拒绝，有时候是因为，我们懂了。。。
（——感谢关注，希望我的回答对您有帮助）
在学校学习的知识只是奠定了专业基础，真正做到有用还需在实践中一点一滴积累，毕了业就把心态归零，按照自己的资源、爱好、专业方向去找，慢慢积累。