朋友圈是一个人的一种生活方式，每个人都有选择自己朋友圈对谁公开的权利，不管是上司还是领导，如果发现自己被屏蔽，我觉得大家都会心照不宣，当做没有发生一样，个人觉得一般人是不会去问你的，但是如果领导问起你，你就要好好解释一下。每个人都要平衡好工作和生活的关系，工作是工作，生活是生活，二者的平衡才能让自己的生活更有品质。我相信大部分人都有自己的生活方式，有些人不介意让领导看到自己的朋友圈，有些人就不太想让领导知道自己的生活，毕竟有些工作上的压力需要发泄，不能让领导看到。
如果领导知道了你的朋友圈屏蔽了他，并且问了你，个人觉得这样回答比较合适，你就告诉领导，自己下班以后的生活不想让公司里的人看到，这样会让自己产生大的压力，从而影响工作的质量，及时地释放自己的压力，才能让自己的工作更有保证。
既然已经屏蔽了领导的朋友圈，肯定是有自己的想法，可能不想让领导知道自己的最真实的状态，或者自己抱怨发牢骚不想让领导知道，也可能是自己做着微商兼职之类的，反正都事出有因。
领导真因为这事追问你，也许他很关注你，觉得你有潜力，值得观察重用，也可能领导就是一个爱面子的人，我是领导，你就不能屏蔽我的霸道。
不管怎样，也得想一个万全之策，因为领导的心思也不是那么容易就能读懂的，可以嘻嘻哈哈的随便找个借口应付过去，比如说我下班后经常转发一下看到的文章，怕打扰到你，或者就说我不发朋友圈，朋友圈里就是空白的。
最好他她们把我摒避了，我倒省心，我不是领导，但我实在适应不了那种朋友圈，心要狂珧不止要出事。
不要太啰嗦，简短一句话就行，免得惊慌失措、言多必失。“上班时屏蔽，下班时打开；上班时学领导本人，下班时学领导的精神！”
你就说自己是一个公私分明的人！不想让自己的情绪影响到工作！建议你在开一个工作微信号！给自己留点私人空间。也不至于让领导同事感觉自己不合群！一个月平均发个20条朋友圈也不至于让领导同事遗忘你！发一些正能量的大家都会觉得你不错！！加油
月有阴晴，人有悲欢，我想始终看到领导最阳光最坚定的一面，所以朋友圈散播心情的想房间还是独自留给领导。
给自己保留一份独有的空间。
其实微信可以双开，家人一个，工作同事一个。朋友一个。
我刚玩微信时也碰到过类似问题，我们家大家族，我岁数不大却长在了辈上，和我同龄的大姑姐家孩子，整天叫我小舅妈，和我家孩子同龄的孩子，上家玩叫我舅奶，全在一个微信里，特别扭，发什么都要三思，顾虑重重，没法玩。
有时开心或心情不好吼两嗓子唱个歌，发一下，还怕小辈们嘲笑。
后来弄了两个微信，同龄朋友一群，家人一个。领导和同事你可单独一个微信群，适当发些与工作有关的知识和正能量的内容。
自己和家人，朋友，一个微信群，这样玩起来就轻松多了。
每天，晒晒心情，八卦一翻，也无所顾虑。自由空间，尽情释放，工作中压力，生活中的快乐分享，小天地。