因为政府定价，没法涨价！
比如假如理发师突然变少了，但人们的理发需求并没有变少，那么供不应求，理发师变得稀缺了，又缺乏竞争，那么此时理发肯定会涨价，理发师就会赚到比以前多得多的钱，这个职业就变得很有钱景，很多人年轻人就会想从事这个职业，等到越来越多的人从事这个职业，这个职业的人就不稀缺了，那么此时因为竞争，价格就会降下来。这就是市场经济的调节作用。同理，儿科医生本来也应该这样，但因为医疗行业是政府定价，无法涨价，所以市场经济的调节无法发挥作用，反而剩下的儿科医生要干更多的活，工资待遇又跟不上，这样促使更多的儿科医生逃离，年轻人也不想进入这个职业，恶性循环！
看图就明白了
谁的错不好说…问题是怎么样才能培养更多的儿科医生，或者全科医生
最主要的是三个原因
第一，暴力伤医事件。现在的家庭基本都是一个孩子，四个老人加父母六个人宠一个孩子，孩子就是父母的掌上明珠，当孩子生病了去到医院，医生不能马上治疗孩子的病症或者护士打针输液孩子疼了，有些家长就会对医护人员一顿毒打或者直接杀了他们。第二，他们的付出与收入不成正比。一个医学本科生大学是五年，研究生博士生是四年，进入工作至少是八至九年，毕业以后就是而立之年，可是工资只是一两千块钱，按着国家的工资标准来说，他们的工资很难维持一个家庭的支出。第三，工作时间长。中国有两个多亿的儿童，而儿科医生只有一百万左右的儿科医生，平均一个儿科医生对两千多个儿童，很多儿科医生基本都要连续工作十几个小时，很多儿科医生因此会发生休克和猝死。