要的，不管是对谁负责负责认真是最基本的职业素养。这个东西，你一刻不丢，他永远会对你有一个自我的约束，这个很重要，我个人觉得
我想大部分人的回答都会是需要认真，可是落到实处，有几个人会认真呢？一遇到事情，大家还不是会相互扯皮，谁会把责任往自己身上揽啊！
我就说我吧，我最近2个月上班，公司没有事情可做，每天就自己在捯饬。
有时候想出一个点子，又没人商量。我们部门就2个人，一个主管一个我，主管去国外了，而且一去就是大半个月，有什么事他也顾不到我。那我能干什么？
当然是做自己的事情啦！你说让我对公司对工作负责，没有事情做我拿什么负责？
我自己都是一个三不管人员。公司其他部门的人都走光了，人员匮乏。
所以呢，因为公司不对我负责，我也就不对公司负责了，我就辞职啦！
顺便说一下，今天就是我辞职的日子。准备回家好好过个年啦！
开心
毋庸置疑，用心负责，是个人品牌形象的建立，互联网时代自己做过什么到哪里都会有印记
你想成长，就要有责任心，不想做好，那没什么说的了。
不是为老板打工，老板也在为你打工！
这关符一个人的态度！
工作认真负责是一个在职员工的基本准则，其实不用多说，属于本份工作，你说遵守员工准则，到底应不应该。
认真负责对工作一样，对生活也是一个，若你在工作中，生活上一值保持积极认真的态度，那么你将会少做错事，以后会成为你做事的态度，会成为一种习惯，跟着你一辈子。反之，散漫的工作态度只会让你现阶段轻松一点，但是是一种负面的状态，当养成了不负责任的散漫性格，那你以后只会应付式做事，对工作和生活没有一点好处。
认真，细心，有责任感，有良好的态度去做事就对了，别怕自己吃亏，也别怕别人占便宜，无论大小公司，无论有没有前途的公司，都以这样态度去坚持就准没错，哪怕是你很不喜欢很讨厌你所在的公司，都不要以懈怠工作为反击，真不喜欢这个公司你换家公司换个工作环境就是了！保持这个观点，三年、五年或十年你将收获不小，而且会领悟到这其中原由。别问我为什么，我是过来人！
在公司做事，就应该认真负责。不负责还不如不做。