女生选择事业，可以找一个也希望女生有事业的人，一起共同努力进步。之前有个客户自己是总监，老婆也不落后，两个人势均力敌。
如果早嫁人了，孩子没人照顾，那么会放弃事业照顾孩子，很多这样的女性，没办法的事情，如果这个社会男人也承担一半的家庭，让女生去工作，社会还更和谐。
女人当然两手抓更好，既有家庭，又有事业。但现实往往很难两全其美。
倘若真的是这样鱼和熊掌不能兼得，如果你的事业大有前途，还是选择事业，晚婚晚育好。为什么呢？
一方面，你能给孩子创造更好的经济基础，不至于买瓶奶粉，还得纠结不能买太贵的。
另一方面，有了经济基础。你在家庭中有更好的话语权，你更有安全感。如果丈夫做了对不起你的事，你可以很洒脱地拜拜。
如果早点嫁人的话，因为孩子的羁绊，你可能无法有更多的精力去拼事业，如果经济条件好，你可以请保姆，假如你没钱，又没人帮你看孩子，你就彻底地沦为一个家庭主妇，可能会遭遇丧偶式育儿。现代社会，家庭主妇，往往被认为是没有价值的。
像现在有的女明星选择冻卵，比如徐静蕾，给自己留一个退路，万一岁数大了，想要孩子，还有机会。
如果经济条件允许，选择冻卵也是一个不错的方法。
不管怎样，自己的路还是要自己走，遵从自己的内心。他人的人生观未必完全正确，自己开心就好。
人生境遇不同，所以道路不同，顺其自然！[奸笑]
针对这个问题，我想每个人的答案是不同的，因为每个人追求的不一样。有些女生可能选择在二十岁出头就结婚生孩子，当然这样是有优势的，比如她可能会身体恢复得比较好。家里婆婆公公年轻，身体允许可以帮助带孩子，等到孩子长大到十八岁的时候自己还很年轻，也可以在孩子成家立业时帮助孩子更多一点。
当然如果选择了早早的结婚生孩子，那么从结婚的那一刻开始就要将自己分成几半，只有很少一部分时间是属于自己的，其他的时间都是孩子和家庭的，你也就不是你的了，即使想要进行创业那么会有很多牵绊也会放心不下孩子。
如果你是一个事业心很强或者想要有自己的一份事业的女生，那么我建议你可以晚一点结婚，但不要拒绝恋爱，当然要对方愿意等你为前提。虽然我国的婚姻法规定女性的法定结婚年龄为二十岁，但其实那时的我们看待婚姻包括对婚姻的态度都是不明确的，那时的我们还是一个孩子，虽然年龄上达到了成年其实心理上还是不成熟的，对待婚姻的责任感并没有那么强，以至于现在离婚率那么高。
女生无论你是早婚早育还是晚婚晚育，保持人格的独立和经济独立都是不可避免的，现在这个社会并不是只有依靠别人才能活下去，只要你想你也可以做自己的王。当然婚姻中可以依靠但不能依赖，还是要有自己的一份事业或者工作的，要自己养活得了自己，让自己如果有一天没有依靠也能勇敢的走下去，
顺其自然
如果你是独生子女的话，我觉得得看你的家庭能给你提供多大的底气，能让你未来在夫家不会被丈夫那边的鄙视。
首先说明一点，女人结婚后的家庭地位取决于自己的经济实力。
如果结婚时，娘家给的嫁妆多过丈夫这边的彩礼，那么你完全是能在你未来婆婆面前站稳脚跟的。
哪怕你做全职太太，她也不敢多说半句话。
如果你出身于那种兄弟姐妹比较多的家庭，情况有些特殊。
我劝你想想未来，你会面临的场景。
你和你婆婆因为一件小事吵架，婆婆对你说：“这房子是我儿子买的，有你的份吗？”
或者你的孩子对你说：“这房子是我爸买的，不是你买的。”
或者你回娘家后，你父母把目光投放到孙子孙女上，对你和外孙却是爱答不理的样子。
甚至在外人面前说：“嫁出去的女儿如泼出去的水。”
你想想面临这些场景时，你该如何自处。
当你想明白后，你就有答案了。
女性不要把自己站队到生孩子一族如若没经济独立缺乏便无独立人格。努力做好自己是新时代赋予男女平等的权利。人要事业发展才有人生辉煌，仅为延续后代不讲优生优育为生活所累，即便养育后代也是在贫困中相濡以沫的贫穷夫妻百事哀。互联网时代女性只要努力提升自己能力，成为硕士就能技压群芳，成为博士会蜚声超越为学界导师。更优秀时，男生会追求之众多，甚至仰慕拜师炫目。祝你成功脱俗。
你问的这些问题都不冲突，没有必要选择。不说别的，早婚早育还是晚婚晚育这个不是人说了算了。女孩子大了，该嫁人就嫁人，该生育就生育。但是，不能为了嫁人而嫁人，更不能为了生育而生育。缘份这种东西不能强求。更何况，无论你是选择事业，还是结婚生子，经济独立是必须的。女性选择事业并不会影响她结婚生子。反面，经济独立、有自己喜欢的事业的女性，在家庭生活中，地位也更高，自信心也更强。这世界没有什么东西是一成不变的。发生任何变故，女性经济独立都能让她从容面对、游刃有余。无论对家庭，还是对她自己，只有好处没有坏处。一个经济独立的女性，一个有自己事业的女性，在孩子的教育问题上，也会有更好的见解和解决方法。
什么年龄做什么事情。该谈恋爱的时候就谈，该结婚的时候就往结婚的方向努力。但是，任何事情不能强求。为了结婚而结婚的大部分都会后悔，当然，将就着过也能过。可是，女人的一生不应该只是结婚生子不是吗？所有，作为家长，鼓励女孩子经济独立，谈恋爱学会识别好坏人，学会保护自己，碰到合适的人就结，没有合适的，不要勉强。所谓姻缘姻缘，缘份到了，拦都拦不住的。
晚婚晚育，经济独立，早婚早育也可以经济独立啊！你指的早些嫁人是放弃了自己的工作吗？那我劝你不要！
01
先说早婚早育的女性，有句古话叫“先成家后立业”
我发小就是早婚早育的，但是她也一直没有放弃她的工作！
生小孩后有6个月产假，她在家除了奶孩子之外还积极做康复训练，以便及时重返职场。
后来，她返回职场后就一门心思拼事业了，整天都是为了升职加薪，收入也越来越高，实现财务自由后还为小孩做了计划
再说生小孩这件事，科学研究表明，早婚早育其实是有利于女性身体恢复的。女性最佳生育时间应该在25-29岁之间。
因为女性的生殖能力取决于卵巢的卵子数量和卵子质量。女性一生中排卵是有定数的，一般是400-500个。
随着年龄增加，卵子数量逐渐减少，所以25-29岁之间是最佳生育年龄。随着年龄增加，卵巢功能逐渐减退，35岁以后不孕率是33%，40岁以后不孕率是50%，所以女性最佳生育年龄应该在25-29岁之间。
所以，如果决定要小孩就建议早点生比较好。
02
再说晚婚晚育事业型女性。
这种女性说明一开始工作时就有很强的目的性，挣钱是第一目标，工作给她归属感，钱给她安全感
我身边有个姐姐就是事业型，学的市场营销，大学毕业后先去了小公司实习，每天早出晚归就是为了攒足经验往上爬。
她没有时间谈恋爱，也没有心思去谈，后来用了6年时间一步一步跳到了大公司做了高管。
等到事业稳固后，10年一转眼就过去了，才发现自己的终身大事还没解决，她不是不婚族，所以还是想结婚生小孩的。
可是她已经35了，算是大龄剩女了，合适的对象也很少。
后来终于等到一个看对眼的结了婚，紧接着生小孩，她生孩子的时候已经36了，已经是高领产妇了，所以她生完小孩休息了两年时间才回复。
她这种就是属于先拼事业型的，等到资产攒够的时候才想着结婚
但这个时候，身体已经过了最好的哺育时期了，而且随着年龄越大生育风险越大，产后修复时间也越长。
这个时期事业就只能先搁置了，等到身体恢复后再返职场。
所以说，对于是先结婚再拼事业还是先拼事业再结婚，我选择先结婚再拼事业，但是不管早婚还是晚婚都不要放弃自己的事业！
不要轻信那些40岁之后的人的说法，因为时代已经发生了很大的变化；也不要直接采纳身边闺蜜朋友的意见，不是他们说得不对，而是身处不同的就业单位，所需做出的选择也不一样，他们是否和你所处的单位性质一致？
世间凡事都是多种因素交织在一起，如同世上没有两片完全相同的叶子一样，每个人面对的环境都是有差异的，本就没有一个一刀切的答案。另外，凡事都是有所得有所失，事业、家庭两全其美是人们美好的期望，之所以是期望，是因为原本很难实现。
回到这个问题上，抛开女生的家庭背景好与坏不谈，仅针对不同性质的就业单位，谈谈我的看法：
1、在机关事业单位，请选择早婚早育，晚婚晚育并不会为你的事业添砖加瓦。
机关事业单位的特点是门难进也难出。进门的时候，要么凭关系、要么评考试，还得符合基本的门槛要求（学历、专业等），所以，只要进去了，你的人生之路基本就确定了，不犯什么大错，也辞退不了你。虽然经常也看到有体制内的人主动出来，但实话告诉你，那一定是少数。
而在这种工作环境下，哪怕女生在年轻的时候拼得再狠，熬不到一定的资历，就过不了论资排辈的坎。所以，选择以家庭为先，趁着年轻，谈一段轰轰烈烈的恋爱，找个既爱又合适的人嫁了，早生贵子，对孩子的未来、对自己的身体都是好事。
2、在教育、医疗等民生行业工作，请选择早婚早育，晚婚晚育对你事业的贡献会有，但并不大。
这些单位的工作特点是如果你能干，有可能在年轻的时候崭露头角。但注意，只是有可能，这些单位往往女性职工占比比较多。女性多的地方的特点就是闲言碎语也多，所以，完全凭实力在这些单位也不可行，还要注意人际关系。而且，这些单位的特点是有空余时间，老师就不用多说了，有假期在那放着，即便是医生护士，往往也是轮班制。所以，这些单位的女生具有良好的照顾家庭的条件。有优势条件就要发挥出优势的价值。而且，在这些单位工作，还有个好处就是哪怕你年轻的时候干不好，年龄大了仍然有干好的机会。
3、在企业工作，特别是民营企业，请选择晚婚晚育，35岁之前你拼不出来一个天地，35岁以后成功的难度不止翻了一倍。
民营企业的特点自不必说，你能给老板创造多岁价值，你就有多大的发展空间。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，很多民营企业都不拘一格降人才。30多岁的高管并不罕见，30多岁走到中层的更是比比皆是。但是，民企企业的特点就是35岁现象，要么年轻的时候拼出一番天地，要么就很难翻身，35岁之后从执行岗走到管理岗的难度将比35岁之前大很多。
另外，说到国有企业，老一辈的人可能还停留在泡茶看报纸，上班迟到准点下班的年代。实际上，2010年之后很多国有企业的工作强度也逐渐开始增加，在选人用人方面也更向年轻人倾斜。所以，既然选择了企业，你就要有以事业为先的觉悟，否则，不如去考公务员。
4、在银行、证券等金融行业工作，如果有资源，请选择早婚早育，如果没资源，请选择晚婚晚育，理由同上。
金融行业一向代表着高薪，高薪的背后要求的是高业绩，高业绩的来源无非是两条路：本身有资源、打拼出资源。什么叫本身有资源呢？在金融行业特别明显，如果你在银行工作，而且家里有矿，那么你可以不用来单位上班，还能享受高薪，因为你能很容易拿到存款贷款，这在各家金融单位都能见到。这种情况下，早婚早育对工作无丝毫影响，何乐而不为。但是如果你的资源是自己跑客户跑出来的，那么，就如同上面企业里的情况一样了，请选择晚婚晚育，在此不再赘述。
嫁人是女人人生最大的转折点，如果两项只能选择一项的话，早点嫁人比选择事业晚婚晚育要好。成年后，女人越年轻越值钱，早点嫁人，生育的孩子更健康，自已的身体状况正是人生最好的时期，养儿育女正当时，有充沛的精力，体力教育后代，这对于国家对于家庭都有好处。事业是一件永远办不完的事，而养儿育女对一个女人来说只有黄金时间十年八年，错过了留下的只会是遗憾。事业与婚姻的确让很多女性难以决择，顾得事业婚姻肯定多少会受到影响，结婚生子，事业就难免顾不过来，总之，两全齐美，在当下，的确难住了不少年轻的女性。
最好的选择是事业婚姻两不误，在事业路上更要兼继育人！
女人的根本旨责应该是嫁人生娃，至于事业当然要排在其次！
这是女人的生理自然规律，一般女人学业完成后正好是婚育期！
三十五岁前即使事业再忙也不要延误婚育，事业于财富如身外之物！
结婚成家生儿女利在长远，培养好儿女也是利国利家即人生之幸事！