工作前景不是特别好吧，现在很多行业都可以用手机赚钱的，这样子无形中让你少了很多机会。
上班玩手机被领导发现扣款那是必然的，当罚款1000块钱，这是不合理的！
应该要有明文规定，比方讲上班不允许玩手机，如果玩手机发现一次比方讲的是扣多少钱，第二次扣多少钱，第三次扣多少钱，依次类推！
如果你改变不了玩手机这个行为，要么自己另外选择工作，要么可能要被辞退！
其实有些岗位还是允许员工玩手机的，比方库管，财务，后勤等！
工作还是比较轻松的，既然单位有规定不能玩手机，那就自觉点，毕竟被抓了钱扣的不少，要么就偷偷玩不让领导发现
拿人钱财替人消灾！有些特殊的岗位必须这样要求，手机有毒呀！哈哈哈，有的人一打游戏，什么都不顾了！为了安全，设立一条高压线，没什么不对的
毕竟现在是网络信息时代，加之现在生活中有很多事都是通过通迅信息来传递去完成，只要不是在危及操作安全，影响生命安全的前提下，一般的工作中偶尔看看手机，玩会手机为何不可？何必如此之严！真有必要吗？
首先，我们知道国家规定正常作息时间为8小时制，超过就要算加班费，还有其他的补贴；这里提到上级领导检查认为值班期间12小时都属于上班时间不能玩手机，这也说明库房值班的重要性；玩手机肯定是不应该的，出了事情就不只是1000块钱的事情，毕竟拿人钱财替人消灾，有些特殊的岗位必须这样要求；但是这么重要的岗位薪资怎么这么低呢，时间还长，12小时一直盯着库房的情况根本不可能，早班好点，晚班就更那个不可能了，也根本不合理嘛!所以我认为这样的工作嘛，其中各种规则有待改善，好比薪资呀，上班时间呀，还有这种工作的上级领导不妨去体验体验，亲身感受一下工作中的各种感受，最后说一句，社会中有很多人无法自己选择更好的工作，毕竟生活的负担，能力的有限，希望年轻的大家应该不断的多学习学习，不要老了空流泪，也希望所有的雇佣单位本着应该的责任对待自己的员工，谢谢！
根据你所描述，你是在库房当班，作息是早晚休休，也就是一个月你至少可以休息14天，剩下16天上班12小时，时长是192小时。按照国家标准的8小时，22天休，时长是176小时，因此时长较多，所以应该适当补助。再者，晚班属于特殊工作时间，按国家劳动法，也应该适当补助。至于工资，大多数不到4000，这要看在哪个城市，如果是一线城市，就偏低了，在二线，其实也差不多。我不能理解的是晚上值班玩手机扣钱1000这一项，在现今社会，没有人离得开手机，白班还稍能理解，晚班由于是特殊时段，因为无法入睡，所以只能靠手机来消磨时光，这条晚上值班也要罚款1000明显不合理。我建议可以跟领导商量，如果无果，你就只有两条路，要么忍，要么走了。。