公务员入职三年,现在活越来越多,工资和公积金还不错,应不应该果断辞职?

池吧池吧


还是知足吧


主要看怎么看待这个问题吧。首先,公务员只是一份工作,和其他任何工作没有什么区别,无非就是国家花钱购买你的劳动力。活多活少本来就是一个主观感受,有的人觉得活多可以锻炼自己,以后毕竟要往更高的地方走,现在活多一点就当人生的宝贵财富;有的人就向往事少钱多离家近,所以说各有所需。不过综上来看,还是不要轻易辞职的好,有个托底,很多事情做起来有底气,如果没有绝对把握,辞职了也不过就是换个地方刨食而已。很多人觉得公务员的工作一眼能看到头,认为埋没了自我埋没了能力,其实不管干啥首先应该认清自己,我年轻时候也觉得自己能日天,别人能行凭什么我就不行?后来经过一年私企打拼,也尝试过创业,最终承认了自己不过就是个普通人,以前想年入百万有车有房再结婚,现在以家为主,体制内勤勉工作,到头来该有的一样不少甚至还好过之前的预期,所以说干啥都无所谓,认清自己很重要


公务员入职三年,还是粉嫩粉嫩的新人。从工作上来讲,也刚入行,稳定下来,领导和同事们都可以把工作放心交给你,不像以前只是打下手,一般不会单独承担工作责任。入职实习期,正是学习、涨经验的时候,未提拔任用以前,也是不断充实自己,不断熟悉、钻研工作,逐渐成为行家里手,慢慢成为单位的某一方面的主力干将,能够独当一面。由以前的老职工带着干,领导盯着干,发展到打打下手,独立干一些具体工作,到现在承担某一方面工作,都是一个不断学习进步的过程。这时候,你才算真正融入了单位这个集体,才真正算得上是入门了。

机关事业单位的工作,都很具体,有从事办公室文秘工作的,有从事业务工作的,有从事统计、数据汇总工作的,还有从事后勤辅助工作的,分类很明确,工作也不难,只经细心,好学,早早入了门,一切都顺理成章。对于新职工,大家都很照顾,为了工作考虑,也不会把过多的担子压在新人肩上。如果在单位承担的工作越来越多,成为单位的主力,那么证明你的工作能力和业务水平,已经得到了大家的认可。因为放心,也因为能力,领导和同事遇事第一个就想到你,这是你初步取得成功的表现,也是个人成长最重要的阶段。

每个单位都有几个得力的人手,要么是办公室文秘人员,要么是业务骨干,别人承担的工作,都会围绕这几个人转,单位的工作,离了这几个人,就会手忙脚乱。平时事少的时候,是这几个人在干,到了突击加班加点的时候,也是这几个人在干。也许其他人承担的工作,只是这几个人的几分之一,貌似非常不公平,但事实就是如此,每个人都是这么过来的。领导喜欢用熟手,同事也更放心这些骨干一次性保质保量完成任务,都不愿意将工作交给哪些不放心的人,反反复复,还净出错。这基本上是每个单位的用人习惯,你要想着将工作平均分配给新手、老职工或者部分女同志,这种事情永远不可能在单位出现。

如果个人工资收入不错,前途也很明朗,就可以加把劲,努力去干。不要计较得失,更不要计较别人干多干少,你只要做好自己,把自己负责的事情,和领导交办的事情,按时保质保量完成,为自己人生成长积累资本,积累工作经验,不断提高个人综合素质,你的辛苦,领导看在眼里,组织也才会认可。如果因为活太多,太累不想干,想着辞职另干,建议慎重。公务员是最稳定的职业,如果去私企工作,想一想收入能不能翻倍,工作有没有发展前途,不要打无准备之仗,免得到时候后悔。


公务员是一份稳定的工作,性价比还是蛮高的,建议三思而后行。


先问问自己当时为什么考的公务员,目的达到了吗?再问问自己,辞职后,能不能找到待遇不错活还越来越少的容身之处,再决定辞职与否。


我乡镇公务员16年了你就不要抱怨工作多了


随心而动


果断离职,我搬砖一个月收入万大几元稳稳稳的。


仅凭这句话,就可断定对这份工作三心二意,所以应该果断辞职,腾出位子给那些一心一意当公务员的人。


思想好简单不像是一个公务员所说的话,我想问你当初为啥考公务员呢


还得看你有没有下海谋生的能力,如果前途规划毫无进展,建议不要裸辞,


你以为的忙,在外头啥都不是,在外头不单让你忙,还让你揪心如何赚钱养活家人。


你觉得活越来越多是怎么理解?是不是你的本职工作呢?如果就因为活多了就辞职,我想你还是太年轻,你去了其他职业难道就轻松吗?那么多人挤破头考公务员是有道理的,别太傻,多经历一点就知道了。


辞不辞职的,衙先把后路找好,不然就是意气用事,空留悔恨!


入职三年,应该岁数不大,你看每年国考的人有多少?在当前这么困难的经济情况下,多少人在为温饱奔波,你紧紧为了活多辞掉一份让人羡慕,能给你一份安定保障的工作,我想你辞职了,再找工作也不可能找到轻松、休闲,挣钱多,能安定的工作,别在福中不知福了。


感觉思路不太对,辞职为啥:1、想收入高,2、想活少。但事实是出来门很难找到这样的工作。因为你要重新开始锻炼,又成为一个新手。

现在入职三年,活越来越多说明你的能力提升了,1、有独立工作的能力,2、有领导的信任。

而这些都是你晋升的基础。毕竟你已经工作三年了,对你的人品和工作能力,大家都有了一个共同的认可,也许就在这一年当中,你就可能就会升值。一旦升职你的工资收入就高了,工作岗位变化或可能具体的活就少了,更多的是提供脑力活动,所以建议你不要盲目辞职。


为什么辞职,你的想法在哪都不会长久,在哪上班都是要付出的,没有养闲人的地方,就算活多一点,对你来说也是一种锻炼和工作积累,不是吗?


辞职吧


缺钱就不要辞职了,有钱去想过自己的生活


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