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怎么说呢？站在角度不同，认同一个人的优秀也不同。如:公务员？基层员工认可和领导认可不一定一样。又如:有的人工作或什么都优秀但存在问题也很多。十全十美的人是没有的；真正优秀的人是指在某一方面。如:科学家、伟大、车间技术人员等等等等。至于如何成为一个优秀的人？是天时地利人和加本人的工作成果得到某一些人的认为优秀的人就是优秀。
社会上有太多优秀的人了，不一定代表社会地位，方方面面有很多优秀的人，这个问题其实很宽泛，我觉得每个善良的人都很优秀
优秀的人压力大
每个人都想成为一个优秀的人，那么到底什么样的人才是优秀的人。相信每个人都有自己的答案。
小编认为，往小了来说，一个人能够照顾好自己的家庭就可以称为优秀的人。往大了说，一个人要为社会做贡献，才可以成为优秀的人。
小编总结了四个小贴士，可以帮助你成为一个优秀的人。
①重承诺，而不是动力
经常问问自己：你对自己的目标有多执着？它对你来说有多重要？为了实现它，你愿意牺牲什么？如果你发现自己完全投入了进去，动力就会源源不断地随之而来。
②求知，不求果
如果你集中注意力，去发现、改进、探索和试验，你就会有源源不断的动力。如果你只关注结果，动力难免就会像天气一样，变幻莫测，时有时无。所以，关键是要关注过程，而不是结果。多看看沿途的风景，别总想着到了目的地才开始你的旅行。要不断思考你在学习的过程中，你能领悟到什么。
③让过程充满乐趣
告诉自己，这是一个很有趣的游戏。一旦你开始认真对待这件事，它就会开始承载着沉重的情感负担，你就会失去正常的判断力，让你陷入困境。
④走出消极情绪
情绪很容易影响感情，感情决定你如何看待你的工作。随着时间的推移，我们会变得固步自封。每天重复地思考会导致神经元之间的联系更加紧密，但是会使我们陷入自己思想的循环。我们的潜意识是产生想法的工厂。无论是积极的还是消极的，这个工厂不仅可以产生强烈的情感，而且可以通过重复让你产生别的感觉。就像反复听一首歌，之后你感觉它在你脑海里停留好几天一样。
要做事先做人，人做好了，做啥事都能优秀！
首先明白，何为优秀的人，而且你是否愿意变成那样的人
道法自然，天人合一，和谐共生，学无止境，变废为宝，循环使用。
良性循环，生态环保。
优秀是一个比较主观的标准，不同的人会有不同标准。
也就意味着，随着你不断的成长，别人对你的期望也会不同。所以你在别人眼中或自己眼中的优秀标准也会不一样。
那一般来那，那些持续优秀的人，都会有那些特征呢？
1、他们都是持续学习者，或坚持终身学习者；
人生是一个动态的过程，你要想优秀，就需要有不停的从知识、技能、世界等方面来进行自我升级迭代的。
2、都是结果导向者
我们身边一般会有两种人，一种是以过程为导向的，一种是结果为导向的。
过程为导向的人，他只在意他做过什么，他不怎么关心做到的结果是什么。而结果为导向者，他们更在意，所做事情的结果。
所以两种人，最后的工作结果不同，所带来的人生收益也不同。
在职场中，过程导向，一般都是操作工人，而结果导向的都是卓越的管理者。
3、具有高情商的人群；
这个就不用多说，很好理解。一个人不论多么厉害，都需要社会化协作，才能让自己的能力无限放大。
一个优秀都，一定得管理好自己的情绪，处理好与他人的关系。
做到以上三点，基本不优秀都难，但也不止于此。
具体的做法，我这里给出一些小的建议，希望一些人有所启发。
1、要有自己的人生目标
找到自己的人生目标并不容易，但还是需要有人生目标。这时，为了实现你的人生目标，你就会不断的制定小的短期目标，在这过程中，你要可以通过不断的学习来修正你的人生目标。
2、养成做事有始有终的习惯
也就是说，一个人不能轻易的做承诺，但一定做下承诺，不论是对别人还是自己，都得想办法完成。
3、情商的修炼；
这里就不多说了，可以参考一下，如何提高同理心。不建议看情商修炼的书，个人绝得比较扯。
也可以参考一下，如果修炼元认知能力。这都对情商的提升具有很强指导性的方法，而且还不用你花大量的功夫。
我是HR资源共享联盟的主编和三成，欢迎你前来交流！
要想成为一个优秀的人，那就看你个人素质怎样？
消除无尽的欲望。
首先提高自己的自律性，先从锻炼身体开始，每天跑步，给自己设定一个里程数，坚持不下去的时候，猛的冲刺！
给自己目标自信的完成
优秀=把每一件事做好做细，还要及时总结不足与欠缺
读书明理，谦虚进取，积极实践，是成为一个优秀人的最佳途径。
自律，自我激励，学习，不断追求
用心做事用心做人
以克人之心克己，以容己之心容人。
自身修养很重要，学习更重要。
知识丰富了，阅历广泛了。自己也便优秀了