我觉得还是需要监控的吧，毕竟孩子还小，即使受到了暴力也不会告诉家长，只能等家长发现。现在很多幼儿园都有摄像头，但有的不会公开，出了事以后校方自己看，然后才想办法遮掩，处理方法也只是道歉和开除.我觉得是没多大的意义的！毕竟孩子身心受到伤害是无法弥补的，只能要求校方全面安装摄像，随时互动，教育孩子从小如何保护好自己，受到伤害如何告知父母.身为家长要自己观察孩子的情绪变化。
首先，看公办幼儿园，还是私人幼儿园，娃娃是祖国的花朵、父母的希望，接受学龄前教育，开发智力、多学习不同的事物，是父母的心理，公办幼儿园有相应制度规定，选配幼师要具有一定的道德规范，选择这个职业就意味着付出辛劳，管理人员（园长）一定要把好关，私人幼儿园更应该具备一定职业操守，每个孩子的父母把自己的孩子，放到你的幼儿园说明为了孩子成长，也是一份厚重的信任，如果孩子有不一样的脾气和个性，一定与老师（看护人员）搞好沟通交流，以免发生不必要纠纷和摩擦，大家都希望祖国的花朵、小树苗茁壮成长。
谢谢邀请！
首先是监管问题。
中国是一个人口大国，而幼儿是这个群体中最弱的一部分，实际上幼儿教育应该被更科学的监管，因为我们都知道幼儿时期的生活状态对孩子的终身都是有极其重要的作用和意义的。而随着各地虐童事件的频频曝光，每次大众的愤怒是不可抵挡的，因为这些事件都切身的发生在各地幼儿园里，让家长们感同身受，所以幼教的教学质量监管问题刻不容缓，一定要切实有效的实施起来，尽可能的让教育机制科学的完善起来。
其次是老师的素质问题。
现在的教师队伍，再也不是以前的最优秀的人才有资格考教师了，教师队伍的基础已经发生了变化。而实际上，教育这项事业一定是需要有教育情怀的人来做的。而教育情怀，应该是考核一名老师的最基本的条件之一。德，一定是优于才的！
第三是家长的立场问题。
家长在选择幼儿园的时候一定要慎重，坚决不能把孩子随随便便送到一个不了解的幼儿园去，在选择幼儿园的时候一定要立场坚定的看清楚幼儿园的资质，老师的资质和水平，一旦发生任何问题，一定坚定的站在孩子的角度坚决的要求惩处相关人员！决不妥协！这样才能以儆效尤，更好的规范行业行为！
我是宸妈，小学高级教师，国家二级心理咨询师，喜欢我的欢迎关注！幼儿园暴力屡禁不止，而且手段越来越让人发指。想杜绝这类事件发生，要先追究其产生的因素。
首先，幼师门槛太低。以我身边的幼儿园为例，我们这里的都是初中生绩不好的学生选择去读幼师3+2，毕业的年龄基本上都是20岁以下。不到毕业就有很多私立幼儿园招聘，一般都能应聘的上。因为现在幼师极缺，也没有岗前培训，直接上岗教孩子。
其次，幼儿园管理不到位。现在的大多幼儿园哪一个敢说不是盈利为目的？所以，能多招就多招，招到就是赢。但是，他们忽略了一所幼儿园最重要的是平时的经营和管理，做为管理方要每天监管自己的老师，让孩子们在园里的每天安全快乐才是重中之重。
最后，是相关部门法律法规不健全。如果能出台一项规定，对虐待儿童的幼教老师实行处罚，只要发现一次就终生禁教，进入黑名单，包括其他行业都不能接收这类人，让她们从此没有了就业机会。或许，会有一些制约作用吧。
那些不善待孩子的老师们必竟还是少数，但是就是这仅有的少数成了害群之马。幼教行业需要整顿了，从职业学校的幼师专业学生抓起，先培养敬业精神，岗前一定要有国家统一的正规培训，合格后才能上岗。工作期间要不定期测定，不合格就下岗。这样的话，会好一些吧。
1.本质解决，就是老师的资质问题，毕竟都是老师和孩子接触。
2.学校更应该加强老师的培训，做好案例知识储备，把教师的实战能力逐步提升，如果孩子都很听话，没有什么让老师抓狂的情况那么老师和孩子相处一定是愉快和谐的，当然除了那些有心理问题的老师外。
3.响应国家号召，学校也要加强家庭教育，针对家长的培训，很多家长在家都没带好孩子，去了幼儿园，孩子就是个山大王，天天捣蛋破坏，老师也是人，都是有承受能力范围的，很多孩子出现各种不好的习惯行为基本都是家长没带好，家庭环境导致的，所以家长的教育学习非常关键。
携程亲子园发生的事让人不知道该怎么评说幼儿托教的事了，刷新了我们对现状、人性认识的底线。
1、道德评论固然应该，司法介入也应该，媒体跟进也应该，全民讨论也应该，但板子不能只打在携手和那几位老师的身上，妇联、学苑、主管部门也不能放过。
2、仅就这件事而言，四方责任均不可推脱。携程，妇联，学苑，主管部门，放过对任何一方的追责，都是对虐待孩子的纵容。
3、携程，名头大体量大上市的公共企业，所要承担、履行的社会责任自然也要大，遭到全民挞伐自属活该。不明白这个道理，你做什么公共企业呢？
4、妇联之类的单位，亦官亦商，自己没搞清楚自己的边际在哪里，自己不知道自己有几斤几两。选定一个无资质的学苑实施托教，背后不是官商结合，就是权钱交换。可贵的是，妇联至今在这个事中不表态，事不关己的样子。事实上，像这类莫名其妙的单位非常多，什么关工委之类的，大多亦官亦商，游走于官商两界，多数是挂着官的名头行着经商之实的角儿。对这类单位，应该明确权力边界，你只能做什么，你不能做什么，说清楚了。
5、这个什么学苑，哪是办学机构，分明就是黑社会？都形容不出来了。这样的单位能入得了妇联的眼才是怪事，这样的单位也能入得了携程的眼也是怪事。背后透露出来的信息才是我们要深究的。
6、在所有这类事情中，最让人心痛的是孩子们。孩子们当然没有保护意识，哪会知道眼前的老师是魔鬼呢？老师不都应该是唐僧一样的人吗？孩子们不知道，魔鬼是可以幻化成人形的。一些人说，要加强对孩子的自我保护教育。难道把孩子教得怀疑整个世界是正确的？这是孩子应该要会的吗？哪一天，如果孩子们真的都把自己武装起来了，什么天真、童真还有吗？那这个世界该是如何可怕？
7、自家孩子遭遇虐待的家长们是最屈辱的，自责，后悔，仇恨。善良的人永远想不到现状有多可怕。但话说回来，在我们的国家里，这种事不是天天发生在幼儿园、托教里吗？尤其是托教，属于学前的学前教育，谁都不管的，荒谬到姥姥家了。
听我说，这个问题彻底解决起来并不简单。
幼儿园不像学校也不像企业，主要是幼儿的自我保护能力太弱，双方实力严重不对等，孩子几乎等于毫无防护能力。
假设在一个公司里，要是保安敢拿小棍打员工甚至往不听话的员工嘴里挤芥末，则一定会立马闹得鸡飞狗叫，而在幼儿园里老师则毫无顾忌，孩子在她们眼里跟小鸡一样，在这种情况下，依我之见，想最大限度的保护儿童需要通过两个方法:
第一通过完善立法细则和幼儿园管理制度，提高全社会保护儿童的法律意识，提高违法者的犯罪成本。
第二完善视频监控技术措施，让幼儿园随时处于家长们的监控视觉范围内，迫使虐待儿童的行为收敛。
有人建议每月定时让家长进幼儿园看视频，这个方法可操作性较差，原因是家长经常进院察看视频的行为本身标志着对幼儿园的不信任，容易影响双方关系，理论上减少违法犯罪的最佳方法就是加强社会监督，在这个信息技术发达的时代，操作起来没有任何障碍。
最后一个问题，集中爆发的幼儿园事件对提高幼儿园的管理水平具有积极促进作用。幼儿老师的工作也不好做，因为幼儿自理能力差，有的家庭影响性格倔强不听话，讲道理无效的情况下老师的训斥不可避免。怎样才不算“虐待”需要制定明确的规则。
我的孩子上工厂幼儿园时哭闹，结果老师把他四肢捆在带拉尿窟窿的小椅子上一整天，那个时代也没觉得有何不正常，小孩子闹都这样管，但今天时代不同了，容不得孩子不舒服，于是老师拿小棍儿打脑袋的行为很有可能被认为是“殴打儿童”。家长可以打，老师不能打。因此双方需要达成一个管理共识。。。只要是带着爱心去管理教育孩子的行为，也需要家长们理解。
想完全杜绝虐待幼儿现象很难，对幼儿园老师和护工的要求较低，难免出现个别案例，但只要我们亡羊补牢尽采取一切措施去规避虐待儿童的事件发生，则一定会改善现状。
幼儿园事故的频发，根本上去彻底杜绝可能太绝对了，但是在程度上去减少事故的发生是可以实现的。俗话说，对症下药，通过原因找对策，必须先深思导致幼儿园事故频发的原因有哪些，才能帮助咱们更好的降低事故发生率，总的来说，幼儿园事故频发的原因是多方面的，教师自身的素质、幼儿园办学的理念、幼儿家长的安全教育以及社会监督和管理等都是可能造成幼儿园事故。
首先从社会管理和监督方面来说，社会管理及监督是导致幼儿园事故发生的一个重要原因之一。一个良好的社会环境和社会风气会引导社会各界向着正能量出发，幼儿园作为教学的重要单位缺少不了社会的管理和监督。社会管理单位作为幼儿园的指明灯，虽然不直接接触教学活动，但是会间接指导和监督幼儿园和教师的教学行为，因此必须加强社会的管理和监督，严格要求幼儿园及幼师的行为规范，严格把关一线教师的质量，认真督促教学，加强幼儿园制度管理，减少幼儿园的安全事故的发生率。
其次，幼儿园教师的素质也是导致幼儿园事故发生的一个主要方面，当前社会，由于人们对于幼儿教育的需求在不断增加，但是市场上的幼儿教育资源有限，需要大量幼教人士，幼儿园考虑自身盈利，便会招聘任用一些非专业的人士，将工作门槛降至最低，但是对于幼儿来说，他们正处于快速发展阶段，语言表达能力较弱，需要教师在孩子的一举一动中，运用专业的儿童教育心理学去解读并妥善的处理。因此，社会和幼教单位必须提高幼儿教师的准入门槛，幼儿教师也需要加强自身专业知识的学习和提高自身的综合素质，幼儿教师质量的保证对于减少幼儿园事故的发生有着重要影响。
最后，从家庭教育来说，家庭的安全教育必不可少并十分重要。幼儿园的教学中，时时刻刻都在呼吁家园共育，即使我们的家长工作再繁忙，也不是没有时间教育幼儿安全自护常识的借口，家长应该利用每一个琐碎的时间，及时的引导孩子掌握和了解安全自护常识，树立自导保护自己的意识。