本身按干部管理权限，一个普通工作人员经本单位和人事部门同意就可，但现在穷的县，县领导所谓为了队伍稳定，把放人权限抓在编委会那，严格来说是不符合规定，但普通人也无什么办法，只能找人。
好好磨呗，低声下气地去求；到领导家里去看看；找和领导相交甚好的同事去看看……试试所有你能想到的办法，还是不行，那就踏踏实实工作，不要有负担，相信自己以后还是能有所作为的
合法的，领导有权利不批的，因为你考试的时候没有得到单位批准嘛。在考试章程上都写得很清楚，必须得到单位批准的。
如果办理不了调动，那么你只能选择辞职了。这样，就不用办理调动，直接录进单位了。
你什么身份。如果是事业身份，那么就可能违规了。如果是普通身份的临时聘用人员，那么可以采取辞职的方式。如果是三支一扶，西部志愿者的身份，那么辞职也是不行的。
这个问题，我想领导都希望自己的下属越来越好，步步高升，如果是有领导暂时不签，那么可能就是你的能力比较好，又没有人可以代替你的工作岗位，但我想基本上都会批