越来越吃香可以考虑
软件测试有前途，发展方向是业务测试工程师涉及的业务主要有电商，金融，在线教育等等，不限于Web，客户端，移动端的测试。测试开发工程师测试开发的要求比业务测试工程师高一些，需要写得了代码，测得了需求，也就是既会开发，又会测试的同学。
首先自己本身就是IT专业的，学的是计算机科学与技术，因为本人的逻辑思维能力比较差，对于程序语言理解也比较吃力，最后我就自学了前端和软件测试，后面接触下来觉得这两者都适合我，最后我还是选择了软件测试。软件测试比起后端来说是比较轻松的。薪资也很可观。
转行到软件行业么，说实话没啥前途，本来行业就已经没落了，加上35岁裁员的情况，没啥前途可言
当然有前途
程序员之间流传着这样一句顺口溜：有人喜欢创造世界，他们做了开发者；有的人喜欢开发者，他们做了测试员。软件测试就是一场本该在用户面前发生的灾难提前在自己面前发生了，这是比创世者更棒的感觉，因为你会有种你是救世主的感觉。那么2021年软件测试的前景如何呢？
近年来，软件测试一直呈现出火爆的发展势头。为什么软件测试会这么火？
在这背后是有一定的深层次原因的。首先要从IT行业背景开始分析，在中国的很多软件企业存在着重开发、轻测试的现象，造成日后的软件产品的质量问题频出，而且随着用户对软件产品的要求日渐提高，软件测试岗的地位必然是愈加重要的，对于测试的人才需求缺口也是比较大的。
拼夕夕bug事故
层出不穷的bug事故对企业造成了很大的损失，无论从经济上还是品牌上都受到了极大的损害，所以说软件测试是必须的，也是极其重要的，现在很多大厂都是长期招聘的。
发展方向的话，其实测试可以选择发展的方向还是比较多的，你可以选择技术路线，业务路线或者是管理路线。
而且哪怕你不走软件测试的后续发展路线，想选择其他IT岗位的话，软件测试接触的知识面比较广，你再转其他岗的话，等于是有基础的去介入，会比较容易，等于说拿软件测试当个跳板也是可以的。
软件测试行业是真正值得深扎的好行业，只要你努力学习，它是绝对不会辜负你的。
这要看你为了什么，根据你的需求决定是否要做
有决心去干，啥时候都不晚，选择这一行随着工业化水平的不断提高，前景会越来越好。
永远都不晚，只要自己喜欢
IT这个行业你放弃吧，一般IT男过了35岁就容易下岗啊！
没有！
很多转行软件测试的小伙伴都会担心年龄这个问题，30岁转行确实需要慎重一些，但是对于软件测试岗位来说，30岁其实还好，很多30岁转行软件测试行业的朋友现在发展也都还好。毕竟软件测试行业的技术更新比起开发岗位来说没有那么快。
如果30岁转行软件测试，一定要保证自己所学的技术是企业当下用得比较多的，同时要学好基础，为自己的长远工作打下牢固的基石，且进入行业之后要保持持续学习的习惯。
如果已经是做了多年测试，目前30多岁了，那么其实不存在转行的问题。相比于岗位的前途，个人的因素比较大，如果你只会机械式的点击验证，那么我想说前途不太大，因为缺乏核心竞争力。
从上图我们能看出来，软件测试做到后期主要分三个方向：
1.走技术路线：功能测试工程师，自动化测试工程师，性能测试工程师，安全测试工程师，测试开发工程师，测试专家。
2.走管理路线：软件测试工程师(初级、中级、高级)，测试组长(leader)，测试主管，项目经理，测试总监。
3.走业务路线：软件测试工程师(初级、中级、高级)，产品经理，质量经理，QA！
当然除了这些之外，还可以走技术分享路线，这也是本人正在走的路线。
4.走讲师路线：软件测试工程师(初级、中级、高级)，测试讲师，讲师主管，机构合伙人！
其实从初级走到高级，基本上需要3-5年的时间，假设如果你25岁入行的话，这个时候也差不多到30岁了，难道当你技术达到巅峰期的时候就退出测试领域吗？很显然这是不可能的，那么30岁以后拼的就不仅仅是技术了，而是各个方向多元化发展，比如管理，比如口才，比如人际关系等。只有这样我们才能在软件测试这个行业走得更远！
我们公司新招的30岁以上不要，30岁了你还是新手，谁要，呵呵，干这行的在考虑上了30几该转行，你还入行，搞笑啊
你好，作为一名软件开发者的建议，欢迎讨论。
软件行业还是很好的，不管是5g，还是为未来的网络和互联网软件都是一切的基石。
非常有前途。软件是IT技术基础，锻炼锻炼没坏处。
有前途否？
如果你有代码能力/学习能力/沟通能力/总结复盘能力，如有其一，或更多，大有前途。
现在正常情况，北上广深，可拿到10-30k/月
如果能力突出，年薪百万也是有可能的（很难，但有可能性）
发展方向？
之前整理过「软件测试从业者24条职业发展方向」，可以去搜索，或去isTester.com查阅
常见的，业务测试工程师
测试开发工程师
测试管理岗（组长主管经理总监）
项目经理
转开发
转运营
转其他各种。。。
希望对你有用。
我做测试7年了33岁感觉有点干不动了
看王选
说老实话，一个工作或一个单位干一辈子的年代怕是过去了。谁能保证公务员或国企职位将来不是应聘上岗？唯一的办法是提高自己的分析能力，做到尽量少折腾就不错了。软件行业有前途，但变化非常快。华为这样的企业都不能保谁一辈子不失业，估计也就没有单位保你一辈子。只能是自保。