所有加起来都过万的。
不能！普通公务员工资不高，6000到8000左右。或者再低一点[捂脸]但是要看什么岗位，领导岗位的钱不能用工资计算！……关键是岗位！
什么时候关注一下农民工的工资啊？
公务员退休工资不是能拿到在职工资的95%么。[大笑][大笑][大笑]
不可能！
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小学老师都10多，公务员还到不了15？我说的是全算上，不是光基本工资。
河北小县城事业单位工资3600元，*精神文明奖8000，绩效11000，取暖费5000其他无，工龄14年
问这个问题说明你身边没有这样的人，或者没有人对你说实话，不要光看工资，要看综合收入，工资之外有职务补贴，车贴午餐补贴，有绩效考核，有公积金，职业年金等等等等，还有假期年假，还有其他隐形的福利，要不然那会有千军万马去公考，清华毕业生去杭州街道办事处？
我知道一个环保局的公务员，人家工资不知道多少，不过现在已经买了三套房了，价格都不低，不知是全款还是贷款。
石家庄股改后的大国企，一般情况是公司几个老总月收入是普通职工的5至10倍，而一般职工工资大多在3至5千左右！
石家庄好企业不多，财政收入并不高，所以公务员工资，怎么可能过万。
特殊岗位公务员小万差不多，警察之类的，普通公务员应该没到
一万少了，一个人不吃不喝一年12万，买一套房子得30-40年，可能吗?
想啥呢，石家庄公务员待遇过万的单位廖廖大部分是达不到的。下面看具体分析：
一.薪酬构成
1.公务员：基本是由基本工资+车补+通信补+房补+公积金+十三薪+精神文明奖+平安建设奖+目标考核奖+公会福利若干组成，不全的烦请知情人补齐。
2.事业编：管理岗和工勤岗基本工资比同级公务员略低，专技岗视职称而定，中级以下少于同级公务员，副高级以上比公务员多。其他都差不多，比公务员少车补。注：指的是全供事业编，自收自支和差额不在范围内。
二．各区县待遇差异
石家庄有二十多个区县，俗话说“龙生九子，各有不同”，因此在待遇这方面很难做到一碗水端平。其中市直、桥西区及长安区待遇毋庸置疑是处于前列水平，而深泽县、灵寿县以及赞皇县等财政收入相对较低，因此公务员待遇也基本属于全市倒数水平。
三.各区县公务员具体薪资待遇
1.省直、市直待遇
（1）坐标石家庄，河北省直公务员，研究生学历，工龄3年，每月到手工资3800，其他补贴1000，每年绩效考核工资14000，奖金3500，全年到手约88000，其他福利待遇没有（如果你非要说春节中秋各两桶花生油20斤大米也算）。
（2）市直某单位正科级公务员，15年工龄，基础工资：4058（打卡金额，每年13个月），车补：650元，公积金：2500元（双边），绩效奖金：3万元左右/年，其他（通讯费、医补、房补、节假日奖励等）2万元左右/年，年总收入：每月12000左右，每年14万元左右（含公积金）。
2．鹿泉区
石家庄鹿泉区，四级主任科员，2013年入编，每月到手工资3583（含物业费）+950（车补、通信补），公积金每月1721，十三薪2506，取暖费4824，上一年度平安建设奖4000，精神文明奖14400，绩效考核奖16500，全年总收入96626（2021年5月）。
3．长安区
石家庄长安区刚转正小公务员，精神文明14400，平安建设6000，目标绩效15400，加取暖费一个月工资4000+，全包不含公积金8w左右（2021年12月）。
4．高邑县
高邑县一级科员。现在每月基本工资和津贴补贴等到手大概3400元左右，公积金每月大概有800元左右（单位和个人的总和），每年全年各类奖金补贴大概有15000元左右。平时吃饭有食堂，伙食不错也不贵，过年过节会工会会发放一些小福利。
5．乡镇公务员
市区乡镇公务员，河北经贸大学，本科学历，入编两年，每月到手工资3200，三类补贴每月1000，取暖费4500+，精神文明奖14400，平安奖4000，13薪2500+，目标考核奖15000，一年到手收入合计90000+。另外公积金每月1000（缴存基数4500+，个人10%，单位12%）。加上公积金，全年收入刚过10万元。
6．其他区县
（1）坐标石家庄，事业单位，工龄20年，工资一个月2600，公积金一个月1600，其他奖项40000.一年到头到手70000多点，石家庄房价均价15000。
（2）石家庄市区和临近的几个郊县财政收入还不算太吃紧，能卖点地，工商业还算可以，工资能按时到月底发。
（3）算上车补补和通讯补助的话，对于绝大部分公务员来说，6000就是天花板了。即便是再加上精神文明奖，平均下来每月1500，加在一起也就七八千的样子。偏远的几个穷县，工资不拖欠就烧高香了。
（4）石家庄下面的区县，四级主任科员，13年入编，每月到手工资:3583(含物业费)+950(车补、通信补)，公积金每月1721，十三薪2506，取暖费4824，上一年度平安建设奖4000，精神文明奖就14400，绩效考核奖16500，全年总收入96626。
（5）石家庄市下辖县全拨事业单位，普通工作人员，43年整工龄，2020年10月退休，现月养老金2500元。
（6）石家庄某区事业单位，工龄30年，每月到手工资3470元，年底绩效9000左右，暖气费5000，其它的精神文明奖，目标完成奖都是不确定性的，反正2020年的到现在没发（2021.7）。
（7）小县城事业单位工龄14年，工资3600元，精神文明奖8000，绩效11000，取暖费5000，其他无。
（8）石家庄市无极县教师，工龄14年，工资打卡3400元。没车补，公积金每月880，绩效每年4000多点。年终奖8000。年薪五万多。
（9）石家庄某县公务员：第一项：打卡4600元（包含车补500元和通信补助450元），第二项：截至目前精神文明奖9600和年度绩效16000元还未发，据说今年要取消，发的县市要退回，不知真假。目前唯一发的是目标安全奖4000元。第三项：十三薪，3500元。第四项，取暖费3000元。第五项公积金，双边1200元。第六项，扣除项目：医疗保险每年冬季要从工资扣除1200元左右吧，每年各种不知名的捐助500元。这样算下来全年收入6.4万元（不含公积金）（2021.8）。
（10）石家庄某县级市90后公务员年终收入：每月打卡3300元，全年39600，车补600，全年7200，烤火费4000，精神文明奖9600，年终奖12000，全年72400。
四.总结
横向和其他省会城市比，石家庄公务员待遇差了一截，但是纵向比较，在本省地级市中排名是数一数二的。市区和其他少部分财政相对富裕的区县年总收入能达到10w左右，但是大部分区县由于财政紧张无法落实奖金，年总收入远远达不到10w，有的甚至只有5-6w，甚是惨淡。虽然收入一般，但是房价却异常的高，给公务员带来不小的压力。
处级干部以下的所有行政事业单位员工，在河北工资不可能过万，我家里只有两种人，多数人都在银行上班，工资差不多都过万，另一部分人都在行政事业单位，最高厅级干部，最低就是我事业单位普通员工。我叔叔是处级干部待遇，在岗的话15-17万，包括各种文明奖，全勤奖，绩效奖。我连襟是科级干部每年收入9-10万，也包括所有奖，我在事业单位工龄30年，基本工资3520元，绩效600元，文明奖13000。还有个小指标不是年年都有如果有最多5000元，一年下来不过7万元！
这样说吧，河北省公务员工资水平在全国比，应该在后十名之列，多年一直处于落后位置。
至于石家庄普通公务员的工资水平，应该看怎么定位。
何谓普通公务员？在石家庄这个正厅级城市里，普通公务员大概是科员了，因为科级干部都是一个单位的中层领导了，应该算不上普通。
还要看，是拿到手的工资？还是包含社保医保在内的全部收入。
但不管哪个口径，就是一个正科级公务员，月收入也难以达到八千，别说过万的事。
因为十几年前北京好象搞过公务员薪酬改革，确定了“3581”的标准，即科级、处级、厅级、部级的月工资，分别达到3千、五千、8千、1万。
而北京是全国公务员工资水平的第一方阵，河北省至多是第三方阵。
如果在北京，普通公务员算科级的话，在石家庄至多是科员这一级了。
即便经过十几年的发展和提升，石家庄市一名普通公务员的月收入，也不可能达到十几年前北京一名部级公务员的水平。
这个经论，是从自己的经历和周边朋友的只言片语得出的，没有数据的支持。但我以为是比较真实的。
河北石家庄某区事业单位，工龄30年，每月到手工资3470元，年底绩效9000左右，暖气费5000，其它的精神文明奖，目标完成奖都是不确定性的，反正20年的到现在没发
庄里月薪要过万，部门不超2个半，公安检查和法院，也许满足你心愿！
同志啊，不要听网上一些错误信息，工资高活轻松，每天到单位喝喝茶水看看手机的[捂脸][捂脸][捂脸]在穷县，刚考的公务员一个月扣了保险也就一千多，转正以后扣了保险什么的也就两千多了，忙起来了连白开水都顾不上喝，这几年乡镇基本是365天天上班，今年过年都在乡里。考上的公务员都说上当受骗了，网上的舆论骗人啊[捂脸][捂脸][捂脸]