出国留学最主要的是丰富自己的履历，增加自己的见识，同时可以学到更多的知识。如果留学毕业后我建议你选择一些国际型公司投简历，因为大公司更喜欢在国外求学的经历，小公司责对这些无所谓。
一般海龟都去大公司工作，光鲜亮丽体面。至于真的能与学以致用专业对口发挥自身能力很难。只要找工作靠介绍或者网投。
只有学历没有能力的、到哪都不会有人要、相反即使你是个大专、只要你有干这一行的能力、公司依然会重用你
怎么说呢，当下的留学生已经不是过去的那个时代了，虽然很多公司还是倾向于海外背景，但已经添加了诸多限制，当然真正优秀的人到哪里都吃香，这种人也不会来关心这种问题，我谈一点对大众来说的建议。每个学生的海外背景是不同的，有的是本硕甚至初高中都在海外，有的是本科国内，硕士海外，有的是在海外有过工作经验，有的纯粹一片空白，有的家境富裕边学边玩，有的举家外债，边学边忙，有的深入学习，国际名校，有的花钱镀金，“野鸡”大学等等，这些不同造就了回国后不一样的境遇。不管心高气傲的，还是谦虚谨慎的，个人认为有几个地方都是需要的。1，摆正态度，留学生已经没有主角光环加身，你需要和国内其他人同等对待求职，过分自信就是傲慢了；2，明确自己的定位，清楚自己想要什么样的工作，当然这点任何人都适用；3，通过朋友，求职机构，了解国内公司的特色及偏好，随时做好修正自己，接地气的准备；4，有条件的发动关系，亲戚，校友等寻求些内推路径，这没什么可耻的，最终还是得自己足够好才能入职，如果你爸是省长那就当我没说；5，如果家庭条件一般的，不要太好高骛远，哪怕工资低，工作不是很满意也不要拒绝，当然你需要一个退出的计划，不建议盲目的将就；6，多投简历，多面试，多主动出击是打磨自己的手段之一；7，海外求学时就应该累计国内的实习经验；8，清楚海外背景和纯本土背景的区别，在求职中针对性的展示；9，忠诚是每家公司都看中的品质，怎么去体现需要你去思考，这一点留学生显得更突出。以上为个人见解…
谢邀。我也是作为海龟一党回国就业，在国内不同的城市找工作，先后也换过工作。最困难的时候有大概4个月天天面试的状态。本人教育偏管理方向的硕士，毕业于北美二流至三流大学，成绩中上，够申请博士的。在外就业并且创业一年，回国完全是家人意愿。我比较同意那位“南祁百晓生”的观点，先废话说几句您会遇到的困难，之后再给您些干货。
1.并不清楚您在国外留学期间的状态，所以我姑且按您是拥有本科学历，并且没有任何海外就业的经验来说。回国后最大的落差是你与目前的人才市场脱节，可能都比不过一个应届毕业生。原因很简单，您学的专业不一定与国内市场需求相结合，即便是结合的也不一定比会被优先选择，因为用人单位会考虑到成本问题以及您的心态问题。
2.您自身的职业发展规划。相信您问这个问题的话，目前是对自己的职业发展没有什么头绪的，这也是不同国家职业不匹配上的弊端。除非您掌握了先进的技术流，可以直接进外企，这样发挥的空间更大。对自身能力与人才市场需求的定位应该是您首先需要解决的问题，其次就是心态。高不成低不就的心态会导致您和我当初一样，一直在寻找，一直在放弃。总觉得这样的工作配不上自己，而真正的好职位又需要工作经验，学历反而不是重点了。这是不均衡的畸形现象，但也是遗憾的事实。
3.目前海归人员可以说非常多了，尤其是大城市，我认识有一个月3万多去当雅思老师的，也有3千多当文职的。普遍来说，很多人只是出国镀金了一下，并不具备学识和能力。这也让海龟这个标签蒙上了一定的特殊性，有的用人单位甚至不愿意找海归。原因也是上面我提到的，眼高手低，无法定位，没有经验，成本问题，在职的长久性。综合来说，海归找工作还是挺难的。
下面是干货：
1.海投简历还是必须要的。看准一个方向或者几个也没有关系，在不断寻找与面试的过程中总结自己的能力方向，真正给自己一个职业定位。你是想在行业上继续发展下去，还是想从某个职位上发展下去，自己真正喜欢的是什么。这些问题要尽快的总结出来。具体哪些招聘平台，主流的都可以用。我当时有5-6个App同时使用。4个月内平均每天都会有面试。这也让我积累了大量的面试经验与行业认知，同时对自己能力的评估也在不断进步。
2.在面试的过程中，虽然持续时间很长，但我通过不断面试，不断知道自己的不足，从而面试之余开始重新学习很多知识。我把我感兴趣的方向都学了一遍，但也只是皮毛。不过能帮助我开阔眼界，以后的工作中如果用得到，就可以继续延伸学习下去。同时，面试的时候我也可以用到一些。不断学习真的是获得更多机会的必用工具。
3.改变自己的心态。有的时候，能屈能伸才是明智的选择。如果一个公司很有发展潜力，但您必须从最基础的开始干起，这种心态也是要有所准备的，因为经验的缺乏，没有人愿意直接给你一个高职位，但留学生最大的优点也会在这个过程中体现出来，那就是后劲很大！！之前看报告指出，留学生在同样情况下，升职的速度更快，成长的速度更快，职业发展前景更高。所以，你要相信以后是大有前途的，但前期吃的苦也是必须的。虚心从与自己相匹配的岗位做起，积累经验不断提升。
4.国内目前也有很多专门面向留学生就业问题的培训机构，可以尝试。因为他们更了解如何帮你成为更加适合中国职场需要的人才，而且他们也有一定的公司间联系，可以内推什么的。我自己没用过，我只是去面试过。收费挺高，但贵是因为和大公司的合作吧。也只是可参考这个方法。具体有哪些机构在做，我就不打广告了，而且各地情况都不一样。希望对你有所帮助。