浙江省幼儿园、小学、中学、大学，教师工资收入有多少？
一、杭州余杭区幼儿园教师
4年教龄，30万（含公积金）
二、中小学教师
1、绍兴
副高级，22万（不含公积金）
2、湖州
副高级，20.5万（不含公积金）
三、浙江省高中教师
人均工资超19万
四、三线城市大学教师
15万（含公积金）
难道真是网上某些人所说的，幼儿园教师工资最高，随着学生年龄增长，教师工资越来越低！
对此，你怎么看？
浙江省的话，不同地区不同县市差距较大。经济好的县市与差点的比较，相同条件下差好几万。
杭州，20年一级，纯收入16w左右，公积金4000
工资中等偏上，物价房价高
从工资待遇角度来说相对大部分地区是还可以的，但是浙江的消费水平，物价，房价也比大部分地区高很多，所以并不是很有优势
浙江地区教师的待遇很高，一年十几万元有的更高还不包括补课收入，是工人收入的3～5倍以上。
到手大概10w一年吧，2k公积金2k住房补贴，班主任略高一年多个万把，每天餐补20，一年一次疗休养2000预算，逢年过节发发月饼礼盒被子什么的，还有寒暑假。
比什么？浙江人有头脑，经济发展这么好！就是那些没文化、不求上进的人每月收入也比许多地方人差，浙江其它职业收入怎么样？为什么浙江教师就不能如同其它浙江其它职业一样享受浙江人的红利？
浙江那边的人很注重教育，教师待遇，地位还可以哟！
比上不足比下有余吧，月薪不高年薪不低，各种福利待遇还可以的。到手工资月薪3500，年薪十万多还是有的。吃饭不要钱，经常会发一些生活用品，也发券。生活成本比较低。不带家教，假期可以做一些自己喜欢的事做个第二职业。我之前喜欢猫猫狗狗就倒卖过宠物狗，喜欢跳舞就去少年宫兼职舞蹈老师。
很不错20万一年
好的老师，百来万没问题
教师的待遇和地区经济水平是密切相关的，浙江的教师工资在全国应该排在前列。
全国教师整体工资水平不高，但教师工资有个特点，那就是计算相当复杂，以至于工作10多年了，我也不知道工资咋算的，只知道每个月打卡3000，年终绩效15000，公积金20000，还有个一次性奖励大概30000吧，全年平均下来在10万左右，至于这些钱怎么来的，我真的不清楚，我也曾经努力地研究过，但由于数学偏科，到现在还是一知半解，所以也就不和大家上数学课了。
我也有同学在浙江教书，据我了解他们平均年收入应该是在15万以上的，至于是如何组成的，请浙江的老师在下方留言分解吧！
虽然说全国教师的基本工资，工资构成大概都差不多，但是有很大一部分受到当地财政能力影响的，所以地区经济好的地方事业单位人员工资高是不争的事实。
但同时我们也必须要看到这些地方的老师工作压力也是相当的大，浙江最近几年的基础教育和江苏有的一拼，那么这个责任在哪儿？除了家长压力大，老师的压力也很大。家长在拼命的给孩子找人补课，老师拼命的在学校给孩子上课，这就是现状。
所以，我认为浙江的教师工资尚可，但是压力也是不小，比较钱实要花在刀刃上的，你说呢？
浙江十八线的小县城，95年工作，打卡5100，公积金2900，年终10000左右，问题是房价20000每平米。
浙江绍兴下辖区，房价2万，教龄24，高级七级，每月打卡到帐约一万一千，年底一次性绩效约二万八，疗养费每年约3000，医疗费每年约五六千，住房公积金每月合约4500，在全国大概能处在中上水平吧！
我浙江西步，教龄30年，一级教师，每月到手4371.56元。
浙江金华下面一个小县城，专技10教龄17年，中一到手6000其他奖金20000，我觉得还满意了。
我女儿浙江杭州幼儿教师，有编制，已经工作10多年了，月发到收工资3600左右，加年终积效奖，总共大约不到5000一个月，如果是外地人要养小孩供房租是很困难得，幼儿教师真的付出的是母爱，收入却是打杂的工资，现在她很动摇。
本人浙江宁波镇海区小学老师，每月现金大概在6000左右，年底大概有20000左右的绩效奖金，每月公积金大概在4700多！这是最低的十一级工资，每上浮一级一个月多200多吧！这就是教师的真实收入了！
浙江绍兴七级，24年教龄，每月净到卡平均9000，年终+季度绩效42000，公积金每月4600（自缴2300）。
浙江温州下属县副高7级，月工资5600，绩效年一万，苦逼的路过。
浙江打卡7000左右，公积金2800（刚加了）年底3w左右奖金。
浙江省衢州市，一所省一级重点中学，入职第四年，二级教师，每月基本工资4400多，每月绩效平均1200多，教学质量奖每学年4.3万，高考奖金高一二每月年1万多，高三3万多，每月餐补400，公积金每月2240（自己和单位一起），还有其他。
浙江温州，教龄22年，中学一级（惭愧）。每月工资4680、全员绩效1350、30%奖励绩效1250，还有其它的年终、午餐补等，去年共发13.5万。另有公积金每月2500，社保不清楚。
浙江杭州，教龄20年，职称一级，年度纯收入16w左右，公积金每月4000。
坐标浙江宁波，市级高级中学教师教龄29年，职称:正高，月打卡13000，公积金5500，绩效全年40000，年终奖45000，年收入30W+。全国正高职称教师一共有九千多人。
坐标浙江，工资5000多一月，公积金4000多，年终奖去年发了7万。
浙江小学，工作六年，月工资4600，住房公积金2400，年底奖金加起来四万左右。上个月刚发三万，年底还有绩效没发。
我是浙江萧山新街的，四十年教龄，小教八级，薪级四十一级。每月到手工资6600多一点！不知是多还是少？
坐标浙江，副高收入不到20万，房价2万+，一月不吃不喝买不了一平方，生活难！
我浙江龙泉：副高五档，教龄40年，打卡工资5600元。
教龄1年半助教浙江月工资7500。
浙江杭州，我妹教小学的一年所以福利奖金，15万左右，工作轻松，13月工资，感觉她过得挺好的。
浙江中部地级市小教高级教龄27年月薪打卡6000左右，年终奖60000，不包括其它福利。
浙江杭州，杂七杂八东西加起来税前2万2，个税1300，公积金2500，社保800，扣下来到手1万7左右，感觉杭州好多行业都比这个高啊。
专技八级，薪级41，教龄40，打卡每月6650，绩效16000。浙江萧山。
浙江温州教龄17年，9级月薪三千八。
浙江杭州，教龄23，班主任龄23，小高，专技8级，月打卡4692。
坐标浙江温州下辖市三十二教龄副高班主任月打卡6600.一年十二万不到。
浙江宁波余姚，副高7级，工龄17年，工资7700，基本奖金2.8万左右。绩效奖金7万左右。
具体情况不是很了解，只能简单分析一下。浙江地区教师的待遇应该不错。这里谈谈我个人的看法。
首先，从工资待遇内容看教师待遇。
教师属于机关事业单位人员，工资待遇一般有四大类：
第一，基本工资，这是完全全国统一的。
1、10%补贴。教师，尤其是中小学教师，国家以前规定可以享受基本工资10%的提额。2018年的国家调整机关事业单位基本工资的时候，将10%的基本工资提额直接融入到基本工资表内，不再单独设项，当然多数还略微提高了那么一点点。
2、教师属于专业技术人员，工资分为岗位工资和薪级工资两大类。岗位工资从1675元一直到6665元，薪级工资从288元一直到7989元。这些，都是在全国统一执行。只要对应的职称和薪级相同，大家的基本工资的待遇就一样。
第二，国家统一规定的津贴补贴。教师可以享受的补贴，一般是乡镇补贴和乡村教师补贴。教龄补贴也在这一范围内，国家最早规定的教龄补贴标准是3元，5元，7元，10元。一直没有再做任何调整和变动。不过一些地区因时因地制宜，也做了适当标准，比如深圳市将10元标准上调至25元。其余的标准分别是5元，7元，10元，15元，20元。
第三，绩效工资待遇。绩效工资待遇全国并不一样，而且差距很大。主要是为了弥补各地生活水平的差异，但是一般一个区域内差距不大。
在实施教师县管校聘以后，对于偏远乡村教师实施补贴了，一些乡村学校的老师待遇反而比县城的要高一些。这也是国家的一种，正向推动老师向乡村学校平衡的策略。
第四，改革性补贴。主要涉及到住房补贴和车补。现在关于教师能不能享受车补问题，一直存在争议。但是，最好不要把车补当成一种福利。毕竟国家推动公车改革的目的是想降低行政成本，作出的要求是实施公车补贴的费用总额，要低于原先的公车费用开支。学校相应的公车要少得多，而且现在又开始推动校车服务，所以教师车补问题一直悬而未决。
另外，还有一些年终一次性奖励等待遇，比如精神文明奖等等，不过未来这一部分有可能被规范取消。
所以说，教龄补贴其实并不是全国统一的，真正全国统一的只有基本工资而已。教龄补贴属于对教师岗位的特殊照顾（像调查、警察都是有岗位补贴的），这又跟教师基本工资的10%提额特殊照顾形成累加，未来很有可能教龄补贴会跟10%的基本工资提额一样，并入到基本工资内的。形成一张专门针对教师的基本工资表，同时体现出对教师的工资照顾。
其次，从浙江的经济实力和对教育的重视程度看教师待遇。
近年来，浙江省的经济实力在全国始终名列前茅，浙江对教育的重视程度也是首屈一指。今年杭州已经宣布，教师待遇将高于同等级别公务员，这是浙江首个提出的地市。
第三，从消费水平看教师待遇。
浙江省的物价、房产等消费水平在全国也是比较高的。
全国整体来说，浙江地区教师的待遇还是不错的。